三条市役所
サンジョウシヤクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・一般事務職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・一般事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【説明会のご案内】
令和6年4月20日(土)にオンライン採用説明会を開催します。
事務、福祉、土木、保育、消防の職種について、先輩職員が説明します。
詳細は、市ホームページから確認ください。
https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/somubu/jinjika/saiyou/seisyokuin/4226.html
【求める人物像】
変化をおもしろがる
【求める人物像の構成要素】
・変化を楽しむ精神：目まぐるしく変化する状況下で、仕事を楽しいと思える人
・気持ちに寄り添う：多様な価値観を受入れ、人の気持ちを理解しようとする人
・素直さと率直さ：他人の言葉に耳を傾け、自分の意見も偽りなく伝えることができる人
令和6年4月20日(土)にオンライン採用説明会を開催します。
事務、福祉、土木、保育、消防の職種について、先輩職員が説明します。
詳細は、市ホームページから確認ください。
https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/somubu/jinjika/saiyou/seisyokuin/4226.html
【求める人物像】
変化をおもしろがる
【求める人物像の構成要素】
・変化を楽しむ精神：目まぐるしく変化する状況下で、仕事を楽しいと思える人
・気持ちに寄り添う：多様な価値観を受入れ、人の気持ちを理解しようとする人
・素直さと率直さ：他人の言葉に耳を傾け、自分の意見も偽りなく伝えることができる人
募集概要
| 職種 | 前期試験：一般事務職（受験申込期間：令和6年4月11日～5月1日正午）
・職種、採用人数 ◎一般事務職（大学卒業程度・事務） 15人程度 ◎一般事務職（大学卒業程度・福祉） 1人程度 ◎一般事務職（大学卒業程度・土木） 3人程度 ◎保育士職Ａ（資格免許職） 1人程度 ◎保育士職B（資格免許職） 1人程度 ◎消防職 2人程度 後期試験：一般事務職（受付期間：令和6年7月下旬～8月中旬） ・職種、採用人数 ◎一般事務職（大学卒業程度・土木） 3人程度 ◎一般事務職（高校卒業程度・事務） 1人程度 ◎保育士職Ａ（資格免許職） 1人程度 ◎保育士職Ｂ（資格免許職） 1人程度 |
|---|---|
| 勤務地 | 三条市役所三条庁舎、栄庁舎、下田庁舎、
その他市内関係機関 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩時間 12:00～13:00） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【職員採用試験日程】
前期試験 ○第一次試験 ・アピールシート、録画面接 ～5月1日正午 ・基礎能力検査 5月2日～8日（WEBテスト） ・専門試験（土木、保育のみ） 5月12日（会場受験） ○第二次試験 6月上旬 ・適性検査（WEBテスト） ・1次面接（オンライン） ○第三次試験 7月中旬 ・2次面接 （会場受験） ○最終合格発表 7月下旬 後期試験 ○第一次試験 ・アピールシート、録画面接 8月下旬（WEBテスト） ・基礎能力検査 8月下旬～9月上旬（WEBテスト） ・専門試験（土木、保育のみ） 9月上旬（会場受験） ○第二次試験 9月下旬 ・適性検査（WEBテスト） ・1次面接（オンライン） ○第三次試験 11月上旬 ・2次面接 （会場受験） ○最終合格発表 11月下旬 |
| 前期試験申込期間 | 令和6年4月11日（木）～５月１日（水）正午
※ 受験申込は、上記の期間内に、アピールシート及び録画面接をオンラインで提出する必要があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【各職種の初任給】
○一般事務職（大学卒業） 月給196,200円 ○一般事務職（高校卒業） 月給166,600円 ○保育士職（資格免許職） 月給181,800円 ○消防職（短大卒業） 月給205,500円 ※新規学卒者の場合の初任給（令和6年3月1日現在）です。 学歴、職歴等により別途算出される場合があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当（最大月44,100円）、住居手当（最大月27,000円）など |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、
年次有給休暇（1年に20日）及び特別休暇など |
| 保険 | 共済組合（健康保険、厚生年金等）、公務災害補償制度 |
| 試用期間 | 有 ６か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
離職については主に結婚等による本人の生活環境の変化に伴うもの。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.0%
3年以内女性採用割合：59.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2022年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修を始めとする階層別研修、事務事業に必要な専門研修などを実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：職場内新人職員教育制度を実施し、新人には係長級職員と主任級職員がその指導に当たり、要領に基づく確認項目について毎月確認し、面談等を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：主任、係長、管理職の昇任時に実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.9時間（2022年度実績）
時間外勤務縮減の取組を進めています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2022年度実績）
例年並みの実績となっている。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
職員本人、所属、人事課との間で育児休業などの休暇取得に向け、育児休業計画書を活用するなど相談体制を整備しています。
2021年度から男性の育児休業取得促進を行い、希望する職員が100％取得できるよう取り組んでいます。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
管理職には男女の性別に関係なく昇任試験によりその任用を行っています。
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その他の情報
採用実績校
茨城大学、金沢大学、京都大学、上越教育大学、専修大学、仙台大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、兵庫県立大学、文教大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
※既卒の方であっても応募可能です。また、職種によって応募資格が異なります。詳しくは三条市ホームページをご覧ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
