三条市役所
サンジョウシヤクショ
プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・一般事務職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 153名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・一般事務職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
変化をおもしろがる
【求める人物像の構成要素】
・変化を楽しむ精神：目まぐるしく変化する状況下で、仕事を楽しいと思える人
・気持ちに寄り添う：多様な価値観を受入れ、人の気持ちを理解しようとする人
・素直さと率直さ：他人の言葉に耳を傾け、自分の意見も偽りなく伝えることができる人
変化をおもしろがる
【求める人物像の構成要素】
・変化を楽しむ精神：目まぐるしく変化する状況下で、仕事を楽しいと思える人
・気持ちに寄り添う：多様な価値観を受入れ、人の気持ちを理解しようとする人
・素直さと率直さ：他人の言葉に耳を傾け、自分の意見も偽りなく伝えることができる人
募集概要
| 職種 | 前期試験（受付期間：令和7年3月6日（木）～3月25日（火））
○職種及び採用人数 ・一般事務職・大卒程度（事務） ９人程度 ・一般事務職・大卒程度（土木） ２人程度 ・一般事務職・大卒程度（保健師） １人程度 ・保育士職・資格免許職（保育士A） １人程度 ・保育士職・資格免許職（保育士B） １人程度 ・消防職・短大卒程度（救急救命士） ２人程度 |
|---|---|
| 勤務地 | 三条市役所三条庁舎、栄庁舎、下田庁舎、
その他市内関係機関 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩時間 12:00～13:00） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 令和７年度職員採用試験の日程
前期試験：一般事務職（事務、土木、福祉）、保育士職、消防職 ○第一次試験 ・基礎能力検査 令和7年4月2日～8日の間 （オンライン） ・専門試験（土木、保育士のみ） 令和7年4月6日 （会場受験） ○第二次試験 4月中旬～下旬 ・適性検査、面接試験（オンライン） ○第三次試験 6月上旬 ・面接試験 （会場受験） ・体力測定（消防のみ）（会場受験） ○最終合格発表 6月中旬 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【各職種の初任給】
○一般事務職（大学卒業） 月給222,000円 ○保育士職（資格免許職） 月給207,400円 ○消防職（短大卒業） 月給234,600円 ※新規学卒者の場合の初任給（令和7年3月1日現在）です。 学歴、職歴等により別途算出される場合があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当（最大月27,000円）など |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、
年次有給休暇（1年に20日）及び特別休暇など 年間休日日数120日以上 |
| 保険 | 共済組合（健康保険、厚生年金等）、公務災害補償制度 |
| 試用期間 | 有 ６か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
離職については主に結婚等による本人の生活環境の変化に伴うもの。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.0%
3年以内女性採用割合：59.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修を始めとする階層別研修、事務事業に必要な専門研修などを実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：職場内新人職員教育制度を実施し、新人には係長級職員と主任級職員がその指導に当たり、要領に基づく確認項目について毎月確認し、面談等を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：主任、係長、管理職の昇任時に実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.9時間（2022年度実績）
時間外勤務縮減の取組を進めています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2022年度実績）
例年並みの実績となっている。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
職員本人、所属、人事課との間で育児休業などの休暇取得に向け、育児休業計画書を活用するなど相談体制を整備しています。
2021年度から男性の育児休業取得促進を行い、希望する職員が100％取得できるよう取り組んでいます。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
茨城大学、金沢大学、京都大学、上越教育大学、専修大学、仙台大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、兵庫県立大学、文教大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
※既卒の方であっても応募可能です。また、職種によって応募資格が異なります。詳しくは三条市ホームページをご覧ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【三条市総務部人事課人事係】
住所 ： 〒955-8686 新潟県三条市旭町2-3-1
電話 ： 0256-34-5518 (直通)
Fax ： 0256-34-7933
e-mail ： jinji@city.sanjo.niigata.jp
住所 ： 〒955-8686 新潟県三条市旭町2-3-1
電話 ： 0256-34-5518 (直通)
Fax ： 0256-34-7933
e-mail ： jinji@city.sanjo.niigata.jp
掲載開始：2025/01/27
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