株式会社システムフォワード
システムフォワード
株式会社システムフォワード
クラウドサービス、Saas、BtoB、IT
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
福島
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【 求める人物像 】
勤勉：自分のスキルを向上させるための努力をすることが好きな人
協力主義：他人と競争するよりみんなで何かを成し遂げることが性に合っている人
クリエイティビティ：社会に新しい価値を作り出すことに興味がある人、または探求心がある人
弊社は、社員同士が支えあいながら自己成長をしていく雰囲気づくりを大切にしています。「互いにリスペクトしあい、成長しながら社会に新しい価値を提供する」という言葉に共感していただける方と働きたいと考えております。
【選考で重要視していること】
コミュニケーション能力：
システムフォワードでは、「協力してより良いものを作り上げる」という社風を大切にしているため、
相手の意見や感情を理解しようと努め、それに基づいて意見を交わすことができる方と一緒に働きたいと考えております。
面接では、堅苦しい雰囲気を避け、カジュアルな会話を交えながら、応募者の方と楽しく言葉のキャッチボールができるかを重要視しています！
勤勉：自分のスキルを向上させるための努力をすることが好きな人
協力主義：他人と競争するよりみんなで何かを成し遂げることが性に合っている人
クリエイティビティ：社会に新しい価値を作り出すことに興味がある人、または探求心がある人
弊社は、社員同士が支えあいながら自己成長をしていく雰囲気づくりを大切にしています。「互いにリスペクトしあい、成長しながら社会に新しい価値を提供する」という言葉に共感していただける方と働きたいと考えております。
【選考で重要視していること】
コミュニケーション能力：
システムフォワードでは、「協力してより良いものを作り上げる」という社風を大切にしているため、
相手の意見や感情を理解しようと努め、それに基づいて意見を交わすことができる方と一緒に働きたいと考えております。
面接では、堅苦しい雰囲気を避け、カジュアルな会話を交えながら、応募者の方と楽しく言葉のキャッチボールができるかを重要視しています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】マーケティングチーム
役割：売れる仕組みを作る仕事です １．アクセス解析 ２．競合調査 ３．LP制作 ４．PR企画運用 ５．効果測定…等 (2)【正社員】プロダクト開発チーム 役割：サービスの開発・運用をする仕事です １．システム設計 ２．プログラミング ３．テスト ４．サーバー構築 ５．システム保守…等 (3)【正社員】セールス・カスタマーチーム 役割：顧客の導入支援をする仕事です １．問い合わせ対応 ２．マニュアル・各種資料作成 ３．事例取材・事例サイト作成 ４．機器レンタル管理 ５．FAQ・ヘルプサイト作成…等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
福島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～14:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：212,000円 固定残業代/月：33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：5,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】マーケティングチーム(2)【正社員】プロダクト開発チーム(3)【正社員】セールス・カスタマーチーム
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社年数によって増加します 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※夏季休暇は有給休暇を充てています。 （7月から9月の間で3日間の計画付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◎時短勤務制度 ◎テレワーク（在宅勤務）制度 ※子育てや介護等で出社することが難しい場合のみ ◎フレックスタイム制度 ◎定期健康診断・婦人科検診 ◎社内売店の利用（社員価格で飲み物やお菓子を購入可） ◎マイカー通勤可 ◎書籍購入制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月29日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年12月29日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2023年12月29日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、プログラミング講座、デザイン講座 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：書籍購入支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い上司が業務のサポートを行うなど、未経験の業種でも挑戦できる環境が整っています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、社長とのキャリア面談を設けています。
この面談で、将来の目標や向上させたいスキル、達成したいキャリアの目標を自ら設定し、スキルアップに向けて積極的な取り組みを行っています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月5日時点）
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その他の情報
参考データ
| 応募方法 | リクナビへエントリー後、企業説明会へお申し込みください。
企業説明会はWEB（ZOOM）での開催になります。 |
|---|---|
| 内定後の研修・OJTについて | 【内定者研修】
内定後は、あなたがなりたい社会人像や身に着けたいスキルをヒアリングした上で、研修の内容を決定します！ １：Schooでのオンライン学習 社前に必要な基礎知識や考え方、またプログラミング学習前に必要な知識を習得し、入社後のスタートをスムーズにするため約35時間程度のオンライン授業を受講していただきます！ ☆彡 カリキュラム以外にも好きな授業を受講していただいてOK！ 2．Progateでのプログラミング学習 当社の新卒エンジニアの約7割がプログラミング未経験者。 そんな方でも楽しくプログラミングの基礎知識を取得できるprogateというサービスを使用し、 まずはプログラミングに慣れていただきます！ ☆彡 エンジニア職志望者以外の希望者も受講可能 【ＯＪＴ】 OJTとは実際の業務の実践を行いながら必要な知識を身につけていく研修手法のことです。 システムフォワードでは、2月後半～3月中旬から実際に出社していただき、OJTを行います。 出社することで、社風や自社で開発しているシステムに関して理解を深めることが可能です。 【イベント立ち合い業務】※希望者 自社の主力システムである「展示会受付.com」は名前の通り展示会の受付で使用されます。 クライアントが難なくシステムを導入できるようにサポートするために、弊社の社員が 展示受付.comを導入した展示会場へ出張することを展示会立ち合い業務と呼んでいます。 内定後、卒論や学業が落ち着いた頃、弊社の社員のお手伝い役として立ち合い業務にご協力いただき、自社システムに対する理解を深めます。 【内定者事前オリエンテーション/若手社員との座談会】 内定式は毎年本社で開催しております。 内定者の皆さんが社会人になるまでの不安や悩みを解消するために、若手社員とカジュアルな雰囲気で話せる座談会も準備しております！ 実際に働いている先輩社員のリアルな話を聞け、入社前に社風を感じ取れることも、座談会の魅力の一つです。 |
| 採用サイト【もっと、ちょっと、いい未来へ。】 | https://recruit.sysforward.co.jp/
●先輩社員座談会やオフィスギャラリーなど幅広いコンテンツをご用意しております！ |
| 文理比率 | ※過去3年間での割合となります。
理系：■□□□□□□□□□ 1割程度 文系：■■■■■■■■■□ 9割程度 ● 新卒で入社したシステムエンジニアの9割が文系学部出身です！ |
| 個人情報についての取扱い | 応募に際し、お預かりした皆さまの個人情報については、採用以外の目的に使用することはありません。
個人情報の開示及び削除の要請その他、個人情報に関する質問は、当社、採用担当にご連絡ください。 |
採用実績校
会津大学、茨城大学、いわき明星大学、湘南工科大学、千葉大学、鶴見大学、帝京大学、東北芸術工科大学、新潟大学、日本大学、福島大学、武蔵大学、横浜市立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 福島
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
大変恐れ入りますが、大学院生の方、専門学生の方は募集対象外となります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
