プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
住宅
建材・エクステリア/不動産 |
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職 | 16~20名 |
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1014名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業系総合職
新築営業・リフォーム営業 (2)【正社員】技術系総合職 設計(新築・リフォーム)・施工管理(新築・リフォーム) |
応募資格 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
北海道 備考:本社および各営業所(支店:札幌・旭川・帯広・苫小牧/営業所:函館・釧路・北見) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 フレキシブルタイム1:10:00~18:45 (2)【正社員】技術系総合職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 フレキシブルタイム1:9:00~17:45 |
提出書類 | はじめにリクナビからプレエントリーをお願いします!
プレエントリー後、ご登録のメールアドレスにマイページのID・パスワードを お送りしますのでエントリーをお願いします! ※メールアドレスはお間違いのないようにお願いします。 |
採用ステップ&スケジュール | プレエントリー
↓ 本エントリー(マイページへご登録) ↓ 説明会参加※任意 ↓ エントリーシートの提出・適性検査(エントリーシート提出後にマイページより受講可) ↓ 1次選考(単独面接)【対面】(皆さんの都合に合わせてマイページよりご予約下さい) ↓ 2次選考(単独面接)【対面orオンライン】 ↓ 人事面談※任意 ↓ 最終選考(単独面接)【対面】 ↓ 内々定 ※説明会等の日程はマイページより随時更新していきます。 ※ES・適性検査に関しては合否を出しておりません。 ※状況により一部変更となる場合がございます。 |
応募資格補足説明 | 選考は北海道セキスイハイム本社(札幌)で行います。 |
応募資格補足説明 | 当社の選考では「人事面談」などで疑問点・不安点を解消していきながら選考を進んでいきます! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は11月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,580円(固定残業代含む) 固定残業代/月:17,580円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:248,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:252,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:218,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月、12月 ※2024年度実績 4.2ヶ月分(1年目の7月賞与は5万円を一律支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系総合職
週休2日制(火曜、水曜)、月に一回日曜日定休 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※5日間は必ず取得 ※入社半年後に10日間付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:メモリアル休日 (2)【正社員】技術系総合職 週休2日制(日曜、水曜) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※5日間は必ず取得 ※入社半年後に10日間付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:メモリアル休日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、社員持ち株制度、永年勤続表彰(表彰金・リフレッシュ休暇付与)、社宅制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間:◆試用期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.4%
3年以内女性採用割合:39.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎一部抜粋◎
新入社員配属前研修・職種別研修・プランニング研修・コンプライアンス研修・新商品研修・年次別フォロー研修・インストラクター研修・階層別マネジメント研修・階層別アセスメント研修…等 ★特に配属前研修は、担当が過去のインストラクターや新入社員に意見を聞きながら、時代に合わせた内容に更新をしながら実施。そのような研修を共に過ごし切磋琢磨した仲間とは、素敵なチームワークも芽生えており、互いに支え合いながら成長 を遂げていけております。 |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得時お祝金】※資格取得時に1度
・1級建築士:10万円 ・2級建築士:3万円 ・宅地建物取引士:3万円 ・インテリアコーディネーター:3万円 ※一部抜粋 【資格手当】※毎月の給料に反映 ・1級建築士:月1万円・月3万円(担当部署により変化) ・2級建築士:月5千円 ・宅地建物取引士:月5千円 ・インテリアコーディネータ:月5千円 ※一部抜粋 ★会社の援助もあるので、専門スキルを身に付けながらキャリアアップを目指せます。 |
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メンター制度 | あり:【インストラクター制度】
配属された部署において4~10年目前後の先輩社員が新入社員の力量・段階に合わせて仕事(主に営業活動等)をサポートする制度。 ★1人前になるまでしっかりとサポートしてくれますので、安心です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:プレハブ住宅コーディネーター・ハイム検定・スムストック販売士など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.8時間(2023年度実績)
所定労働時間が7.5時間勤務のため8時間勤務の会社さんよりも1ヶ月あたり10時間程多くなっております
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有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月1日時点)
2010年頃より女性採用を積極的に始めた為、現在、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合が少なくなっておりますが、35歳以下の女性社員は非常に多い割合となっております。
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり。(電子タバコのみ喫煙可)
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募集学科 | 全学部・全学科 |
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北海道で働きたい人 大歓迎! | 【UターンやIターン希望の方も大歓迎!】
北海道セキスイハイムは、北海道の住まいづくりに特化した「地域密着型」のハウスメーカーです。 北海道内での転勤なので、【北海道に貢献したい方】や【お客様とより長いお付き合いがしたいという方】…など、是非プレエントリーをお願いします! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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