日研トータルソーシング株式会社【製造エンジニア職】
ニッケントータルソーシング
2026

日研トータルソーシング株式会社【製造エンジニア職】

半導体/スマホ/メーカー/社会インフラ/製造/e-sports部
業種
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器)/教育関連/情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造エンジニア(大卒) 101~200名
製造エンジニア(短大・高専・専門) 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造エンジニア(大卒)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

製造エンジニア(短大・高専・専門)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『キミに合う仕事、ちょっとイイ暮らし』

みなさんは仕事の優先順位をどのように考えますか?
もちろん「仕事を通じて情熱を燃やす!」「夢を叶える!」「成長する!」ということも大切です。
しかしやっぱり一番大事なのはいわばプライベート、「好きなことと両立できる」「自分らしく働く」「今よりももっと豊かに暮らす」「おいしいものを食べる」ではないでしょうか?

そんな働き方を叶えられるのが日研トータルソーシング。

・文系だけど「エンジニア」なんてなれるのだろうか…
・勉強はあまり得意な方ではないけど…
・コミュニケーションが得意な方ではない…
・人をまとめたり、マネジメントの経験がない…
・やりたいことが見つからない…

このような悩みを持った方にこそ、ぜひ応募していただきたいと思っています!


≪勤務先は全国各地!エリア社員も選べます≫
地元に戻る?今の場所に残る?高いスキルを磨くためにメーカーから勤務先を選ぶ?
全国に取引先のあるニッケンなら可能です。
社宅も完備していますし、ジョブチェンジもできることがアウトソーシング企業の強みです。

≪学部学科は一切関係ありません≫
長い社会人生、重要なのはこれから!今は、「やる気」だけで充分です!研修が充実していますので、安心してチャレンジしてください。

≪内定までスムーズに対応します≫
説明会から最終面接までスピーディーに対応!あなたの就活に寄り添って臨機応変に対応します!


募集概要

職種 (1)【正社員】製造エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】製造エンジニア
クライアントは誰もが知る国内大手企業。
日本の未来を支え、創造する製造・モノづくりの現場を支える「司令塔」。
技術取得から人材育成まで幅広くマネジメントに携わる業務です。
応募資格 (1)【正社員】製造エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造エンジニア
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:事業所に配属後、全国のメーカー企業にて勤務となります
勤務時間 (1)【正社員】製造エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
応募資格補足説明 【外国籍の方の場合】
入社段階で就労が認められる就労ビザを有する見込みのある方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造エンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円

 備考:

諸手当(通勤手当など)別途支給
手当 (1)【正社員】製造エンジニア
 備考:●資格手当/通勤手当/役職手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当、など
昇給 (1)【正社員】製造エンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造エンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造エンジニア
 週休2日制/年間休日125日程度(配属先カレンダーに準ずる)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・裁判員休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
※配属先のカレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・奨学金返済支援制度(最大60万円)※規定あり
・社宅/独身寮完備
・育児/介護休暇制度
・自社保養所あり
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得支援制度
 業務に必要な資格費用は全額会社負担
 取得資格によって、毎月資格手当を支給※社内規定あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造エンジニア
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 106人 50人
2022年度 81人 38人
2021年度 49人 22人
3年以内男性採用割合:68.2%
3年以内女性採用割合:31.8%
※日研トータルソーシング株式会社
  製造エンジニア職のみの数値
平均勤続年数 10.9年(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
平均年齢 23.7歳(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社
  製造エンジニア職のみの数値
研修 あり:キャリア形成に不可欠な研修・資格取得支援制度や個人面談によるキャリアプランニング等、最大限のバックアップをしていきます。
★【入社前研修】※配属先により異なる
E-Learning(通信教育)、マネジメント、PCスキル、語学など(必修3コース、選択191コース以上)
★【入社時研修】受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
★【入社後研修】配属先によるOJT
自己啓発支援 あり:★eラーニング:コンテンツの視聴や通信教育など、無償で学ぶことのできる機会を提供。
★資格取得支援:公的資格の取得や終了証の発行など、学びの成果として「見える」「分かりやすい」キャリアを提供。資格取得費用の補助やスクーリングも充実。
★自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムあり。
メンター制度 あり:入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。
社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、
専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約900名在籍。
入社時/入社後に定期的に面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
社内検定等の制度 あり:キャリアサポーター等の社内検定あり
月平均所定外労働時間 9.8時間(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社
  製造エンジニア職のみの数値
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 46人81人
取得対象者数 128人81人
育休取得率 35.9%100.0%
(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績

その他の情報

参考データ

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『あなたのキャリア形成のスタート、我々がお手伝いします!』

文理不問と言っても、文系の自分にできるのかな?
逆に理系で勉強してきたんだから、ぬるいことはしたくない・・
勤務先はエリアで選択できるって、社宅や引っ越しのお金は・・?

モヤモヤ・不安・疑問を一掃できる1時間!お待ちしております!

採用実績校

<大学院>
愛知工科大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、岐阜大学、近畿大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、東京電機大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、新潟大学、和歌山大学、京都大学、京都情報大学院大学、広島大学、埼玉工業大学、山口大学、大阪市立大学、筑波大学、東京理科大学、福岡大学、法政大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、岩手大学、茨城大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪学院大学、桜美林大学、追手門学院大学、愛媛大学、江戸川大学、東洋学園大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東北工業大学、東北大学、東邦大学、東京理科大学、東京薬科大学、東京富士大学、東京福祉大学、東京農工大学、東京農業大学、東京工科大学、東京経済大学、東京家政大学、東海大学、桐蔭横浜大学、電気通信大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、帝京平成大学、帝京大学、中部大学、中京大学、中央学院大学、千葉工業大学、千葉科学大学、千葉大学、千歳科学技術大学、大同大学、大東文化大学、第一工業大学、多摩美術大学、玉川大学、多摩大学、拓殖大学、宝塚大学、高千穂大学、崇城大学、創価大学、専修大学、聖徳大学、成蹊大学、駿河台大学、鈴鹿医療科学大学、上智大学、城西国際大学、城西大学、順天堂大学、実践女子大学、湘南工科大学、首都大学東京、淑徳大学、島根大学、芝浦工業大学、静岡理工科大学、静岡大学、産業能率大学、埼玉工業大学、埼玉学園大学、埼玉大学、駒澤大学、国士舘大学、國學院大學、公立鳥取環境大学、神戸女子大学、神戸国際大学、神戸学院大学、甲南女子大学、甲南大学、高知工科大学、高知大学、工学院大学、慶應義塾大学、久留米工業大学、熊本学園大学、熊本大学、岐阜協立大学、近畿大学、杏林大学、京都先端科学大学、京都精華大学、京都女子大学、京都産業大学、京都学園大学、九州産業大学、九州国際大学、北見工業大学、北里大学、学習院大学、関東学院大学、神田外語大学、関西学院大学、関西大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鹿児島大学、香川大学、嘉悦大学、岡山理科大学、岡山大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪芸術大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、HAL東京、HAL名古屋、あいち造形デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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