ブリヂストンBRM株式会社
ブリヂストンビーアールエム
| 業種 |
タイヤ・ゴム製品
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・ルート配送、回収業務 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ルート配送、回収業務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
■ルート配送・回収業務
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
■リトレッドタイヤの製造業務
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜必須資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得予定の方（AT限定可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎チームワークを大切にできる方
助け合い、連携の取れる職場を目指しているため、周りのスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、物事に取り組んでいただきたいと思っています。
◎環境保護などに興味・関心がある方
当社では、一度寿命を終えたタイヤをまた利用できるように再生した「リレッドタイヤ」の製造を行い、地球環境保護に貢献しています。そのため、環境保護などに興味がある方を歓迎します。
◎長く働ける会社で成長したい方
“社員がいきいきと働き、社員が成長する会社”づくりを目指し、その実現に向けて、休暇制度や手当、人財育成などに力を入れています。「1つの会社で腰を据えてキャリアを築いていきたい」というタイプの方に向いています。
入社後は、ブリヂストングループ合同での社員研修で、事業についてやビジネスマナーなど、必要となる知識をイチから学べます。また、コミュニケーションが活発な社風なので、困ったことやわからないことはいつでも先輩たちに相談できる環境です。
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーしてください！あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
■ルート配送・回収業務
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
■リトレッドタイヤの製造業務
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜必須資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得予定の方（AT限定可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎チームワークを大切にできる方
助け合い、連携の取れる職場を目指しているため、周りのスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、物事に取り組んでいただきたいと思っています。
◎環境保護などに興味・関心がある方
当社では、一度寿命を終えたタイヤをまた利用できるように再生した「リレッドタイヤ」の製造を行い、地球環境保護に貢献しています。そのため、環境保護などに興味がある方を歓迎します。
◎長く働ける会社で成長したい方
“社員がいきいきと働き、社員が成長する会社”づくりを目指し、その実現に向けて、休暇制度や手当、人財育成などに力を入れています。「1つの会社で腰を据えてキャリアを築いていきたい」というタイプの方に向いています。
入社後は、ブリヂストングループ合同での社員研修で、事業についてやビジネスマナーなど、必要となる知識をイチから学べます。また、コミュニケーションが活発な社風なので、困ったことやわからないことはいつでも先輩たちに相談できる環境です。
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーしてください！あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務(2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務
ブリヂストンの直営店・タイヤショップ、運送会社などの顧客を定期的に訪問し、使用済みタイヤの回収や、リトレッド加工したタイヤの納品をお任せします。 (2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務 一度寿命を終えたタイヤをまた利用できるように再生した「リトレッドタイヤ」の製造をお任せします。タイヤの検査や、溝が減って使えない部分を削って新しいゴムを貼りつける加工を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務(2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務
埼玉、岐阜、山口 備考：本社（加須工場、関東業務部）／埼玉県加須市南篠崎1-2-3 関事業所（関工場、中部業務部）／岐阜県関市新迫間36 防府事業所（防府工場、西日本業務部 山口営業所）／山口県防府市台道7200 (2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務 北海道、埼玉、岐阜、山口 備考：千歳事業所（千歳工場、北海道業務部）／北海道千歳市上長都1044-1 本社（加須工場、関東業務部）／埼玉県加須市南篠崎1-2-3 関事業所（関工場、中部業務部）／岐阜県関市新迫間36 防府事業所（防府工場、西日本業務部 山口営業所）／山口県防府市台道7200 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：※残業時間は月平均10時間程度です (2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） 備考：※深夜勤務の場合あり（実働7時間45分／休憩1時間） ※残業時間は月平均10時間程度です |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：209,000円以上（一律手当含む） ※基本給：209,000円以上 (2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：203,800円以上（一律手当含む） ※基本給：203,800円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務(2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務
通勤手当（片道2km以上から支給） 住宅手当 家族手当 役職手当 職務手当 資格手当（衛生管理者・危険物保安監督者・ボイラー作業主任者・第一種圧力容器佐合主任者） 別居手当（単身赴任者に支給） セールス手当（エリア担当者に支給） 残業手当（固定残業時間超過分） 深夜手当 夜勤回数手当 燃料手当（寒冷地区（千歳）に対し暖房費として支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務(2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務(2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルート配送・回収業務(2)【正社員】リトレッドタイヤの製造業務
週休2日制（土日、繁忙期に年6回程度土曜出社あり）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：保存年休（勤続年数に応じ、有休と別で傷病、介護、育児、ボランティア時のため最大20日付与） 特別休暇（業務休暇、公務休暇など） 看護休暇（子どもが小学校就学に達するまで1人につき年5日付与） ※メモリアル休暇は、自身や家族の誕生日などの「記念日」に、有休から年2日取得可能です。 ※慶弔休暇は、事象に応じ付与します（結婚休暇：最大6日、出生休暇：1日、服喪休暇：最大7日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：夢叶式（むと式）（勤続3年・10年・20年・30年・40年の社員を表彰） 福祉見舞金制度 災害補償給付制度 帰宅旅費制度 傷病休職給与サポート 休職者賞与制度 慶弔金制度 改善提案制度 車輛紹介制度 キリン愛飲制度 ファミリータイヤ制度 個人契約保険団体制度 時短勤務制度 所定外/深夜労働免除制度 カムバック採用制度 その他、ブリヂストングループサポート・ワークライフサポートなど |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
ブリヂストングループ合同での集合研修に参加し、グループ全体の事業概要について学ぶ研修です。 ■若手社員研修（入社2～3年経過後） さらに技術や知識の向上を目指すために、実務レベルの実践研修を行います。 ■中堅社員研修（入社5年以上経過） 自分の仕事のみならず、会社として、部署としてのチームワークを高められる人財に成長するための研修です。 ■初級管理者研修 将来の基幹職候補や新任基幹職に対して、初級管理者として管理の基本的考え方と進め方を習得させることにより、役割と責任の重要性を理解し、管理者としての意識付けなどを行う研修です。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 北海道、埼玉、岐阜、山口
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
