業種 |
コンピュータ・通信機器・OA機器
ソフトウェア/精密機器/通信/半導体・電子部品・その他
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本社 |
神奈川
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総合職(エンジニア・営業職・事務職) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
開発/電気回路設計/ソフトウェア/製造/品質管理/セールスエンジニア/システムエンジニア (2)【正社員】事務職 法務/総務企画/経理/品質保証/資材/生産管理/技術生産企画 (3)【正社員】営業職 ルート営業/新規開拓 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職
岩手、宮城、神奈川 備考:横浜本社(神奈川県横浜市港北区) 水沢製作所(岩手県奥州市水沢真城折居) 仙台研究開発センター(仙台市青葉区一番町) (3)【正社員】営業職 北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 備考:横浜本社(神奈川県横浜市港北区) 全国の各支社 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職
横浜本社 他 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 備考:横浜本社、仙台研究開発センター、各支社 ※実働7時間45分(事業所、支社により始業・終業時間は異なる) 水沢製作所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 備考:※実働7時間45分 (3)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 備考:横浜本社、仙台研究開発センター、各支社 ※実働7時間45分(事業所、支社により始業・終業時間は異なる) |
職種・仕事内容の詳細 | 【理系対象】
◎エンジニア (開発/電気回路設計/ソフトウェア/製造/品質管理/セールスエンジニア/システムエンジニア) 【文理不問】 ◎営業職 ◎事務職(法務/総務企画/経理/品質保証/資材/生産管理/企画管理) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(適性検査、書類選考) ▼ 二次選考・三次選考(採用担当者面接・作文) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 ※応募・選考時の提出書類は、弊社にて適切に破棄いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:192,500円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:203,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:256,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
通勤手当(全額)、家族手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:20日~25日 ※初年度20日。積立有給休暇制度あり(試用期間中の有給取得不可) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 持株・財形貯蓄制度 育児・介護休暇制度 親睦会 独身寮 新幹線通勤制度 社員食堂(水沢製作所) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.3%
3年以内女性採用割合:15.7% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.7歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー・社内規則等の研修、座学と実際の職場での研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:従業員能力開発援助規定に基づく研修会の参加費・交通費等の援助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1~2年目対象 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家有資格者(社外キャリアコンサルタント)とのキャリアコンサルティング面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:はんだ付け技能検定、圧着作業技能検定、光ケーブル融着技能検定、表面実装設備技能認定等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |