SHUKENグループ
シュウケングループ
2026

SHUKENグループ

内装・建築の企画~施工/住宅リノベーション/不動産事業
  • グループ募集
業種
建設
建築設計/商社(インテリア)/不動産
本社
東京、千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系エキスパートコース 1~5名
技術系専門職(施工管理・積算・設計・営業・マーケティング) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系エキスパートコース

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり

技術系専門職(施工管理・積算・設計・営業・マーケティング)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

・ものづくりが好きな方
既成にとらわれないSHUKENグループは、常に新しい挑戦をし続けています。
様々なものづくりに携わることができるので、是非”好き”を仕事にしたい方に入社していただきたいです。

・自ら考えて積極的に行動できる方
現場では様々なイレギュラーが起きます。また、決まったカタチではない業務もたくさんある中で、
どのようにすれば現場やお客様、一緒に働く仲間にとってベストな状態にできるかを考え、行動していく力が必要になります。

・コミュニケーションを大切にできる方
建築や不動産はひとりで創り上げることはできないため、
常に感謝・協力し合ってこそ、満足を超えた『感動』のサービスを提供できると思っています。
そのため、挨拶がしっかりできる・笑顔がステキな方に是非来ていただきたいです。


【選考基準】

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科(文理)不問

学ぶ意欲があれば、学歴・経験などは問いません。
一緒に働きたい想える意欲を、ご自身のありのままぶつけてください!

募集概要

職種 【秀建】
(1)技術系エキスパートコース 4名
(入社後、まずは業務の中核となる施工管理として勤務をしていただきながら、内装・建築の基礎となる知識、スキルをしっかりと時間をかけて身につけていただきます。その後は会社の事業方針や本人の適性に応じて、各事業所への勤務や別職種への職務変更も視野に入れながら、将来的には会社の中核を担う人材として、管理職や幹部候補を目指していただきます。)

(2)技術系専門職 4名
(ホームページやSNSなどを通じて新規のお客様にアプローチする『マーケティング』、新規・既存のお客様の希望をお伺いしたうえでご提案をする『営業』、お客様の要望を図面や3Dに表現する『設計』、図面を基に工事にかかわる費用の見積もりを作成する『積算』、工程・安全・品質・予算などの工事管理をおこなう『施工管理』からご希望の職種を選択し、各職種の専門職としてご活躍いただきます。)

【SHUKEN Re】
(1)施工管理 3名
(マンションや戸建て等のリノベーション工事における作業工程管理、現場スタッフへの指示、見積作業、品質管理、安全管理といった施工管理としての業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職のポジションを担い、メンバーを牽引しながら円滑に業務を遂行し、さらなる事業発展を目指します。)

(2)建築グラフィックデザイナー 2名
(リノベーション後の間取りやデザインをお客様が具体的にイメージしやすいように3DパースやCAD、VRでのご提案を行います。)

【秀建エステート】
不動産営業 1名
(メインの事業は新築戸建ての販売のため、「どんな人に住んでもらいたいか」「どんな雰囲気の内装にするか」「間取りや生活動線はどうするか」といった、コンセプト段階から関わることができます。不動産の知識は入社後に自然に身についていきますので、徐々に業務の幅を広げていただきながら、活躍の場を拡げていただくことが可能です。)
勤務地 【秀建】
千葉:千葉県浦安市北栄4‐9‐4
大阪:大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル 2階

【SHUKEN Re】
浦安本店:千葉県浦安市海楽2-5-35
世田谷店:東京都世田谷区経堂 1-7-9-1F

【秀建エステート】
千葉県浦安市猫実 4-21-12 フローリッシュ 21 1階
勤務時間 9:00~18:00(各社共通)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大学卒・短大卒・専門学校卒共通

【秀建】
(1)技術系エキスパートコース 月給300,000円
(2)技術系専門職(施工管理・積算・設計・営業・マーケティング) 月給241,000円

【SHUKEN Re】
(1)施工管理 月給241,000円
(2)建築グラフィックデザイナー 月給241,000円

【秀建エステート】
不動産営業 月給241,000円
諸手当 資格手当(建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士)
※会社・職種による
昇給 年1回(各社共通)
賞与 年1回 (2023年実績・各社共通)
※業績により異なる
(2種類:決算賞与・個人報奨金)
休日休暇 完全週休2日制(各社共通・曜日、詳細は下記の通りとなります)
※年間休日数:120~125日

【グループ共通】有給休暇、GW、年末年始、慶弔休暇、創立記念日(11/19)

【秀建】
(1)技術系エキスパートコース 月給300,000円  → 土日祝
(2)技術系専門職(施工管理・積算・設計・営業・マーケティング)  → 土日祝

【SHUKEN Re】
施工管理 → 土日祝
建築グラフィックデザイナー → 水日祝

【秀建エステート】
不動産営業 → 水曜固定+1日シフト制
保険 社会保険完備(グループ共通)
試用期間 有 
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし(グループ共通)
福利厚生 退職金制度
社員旅行(国内外)
※新卒社員限定:社宅制度あり

すべてグループ共通となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 5人 4人
2021年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:53.5%
3年以内女性採用割合:46.5%
グループ全体
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2023年1月1日時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:チューター制度:入社後1~1年半の期間、新卒社員1名につき、先輩社員1名が担当としてつきますので、一緒に行動して段階を踏みながら業務に必要な知識・スキルを身につけていただくことが可能です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
グループ全体
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 SHUKENグループでは、いつでも視聴可能なWEB説明会を配信しております。ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

ICSカレッジオブアーツ、愛知淑徳大学、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、穴吹情報デザイン専門学校、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪デザイナー専門学校、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、九州共立大学、京都建築大学校、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、近畿大学大学院、神戸芸術工科大学、国際理工情報デザイン専門学校、札幌市立大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学大学院、昭和女子大学、白百合女子大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央工学校、中央工学校OSAKA、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京成徳大学、東京造形大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京日建工科専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎県美容専門学校、名古屋造形大学、日本工業大学、日本大学、フェリカ家づくり専門学校、福井工業大学、文化学園大学、法政大学、北海道科学大学、前橋工科大学、町田デザイン&建築専門学校、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、目白大学、山梨英和大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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