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株式会社電通西日本

電通グループ

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント
本社	大阪

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月エントリーシート締切 4月説明会 4月面接 4月下旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

広告業界でやりたいことがあり、コミュニケーション力に優れ、自ら行動できる人。
当社の営業エリアである中四国、兵庫、北陸で、最上のコミュニケーションサービスを生み出したいと思っている人を当社は求めています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職（営業、メディア、クリエーティブ、プロモーション、マーケティング、デジタル、マネジメント） ※職種別採用は行っておりませんが、職種間の異動はあります。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　富山、石川、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛　備考：岡山、広島、高松、松山、金沢、富山、神戸、大阪 ※大阪本社は営業拠点ではありませんので、営業・メディア・クリエーティブの配属はありません。 ※転勤あり
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間　コアタイム：10:30～15:00
職種・仕事内容の詳細	【営業】得意先（広告主）と会社をつなぐプロデューサー的役割を担う。新規・既存問わず、得意先からは単に広告の制作・出稿だけではなく、様々な要求があるため、最適なコミュニケーションを提供することが要求される業務である。そのため、社内外問わず多くのスタッフとやり取りが行われるため、納期・ゴールを意識した行動が求められる。【メディア】新聞・雑誌（新雑）とラジオ・テレビ（ラテ）の広告枠を確保することが主な業務である。また、料金交渉や打ち合わせ、撮影立会い等もあるため業務の幅は広いと言える。業務の特徴としては、得意先と媒体社の仲介役を担うことから、win-winの関係作りのため、日頃からの媒体社との関わり方も重要と言える。【クリエーティブ】得意先の広告戦略に従って、効果的なコミュニケーションを達成するため、具体的な広告表現を制作・ディレクションする。営業、マーケティングなどのスタッフと広告戦略の検討という企画の最初の段階から仕事に関わることになる。主な職種：コピーライター、アートディレクター、CMプランナー【プロモーション】４マス媒体以外のブランド認知や販売促進のためのコミュニケーション業務で、消費者が実際に商品・サービスを手に取り使ってもらうための、企画～実施までを担う。例えば、街頭キャンペーンによるサンプリングやイベントの実施、WEBも含め複数のメディアを絡めたクロスメディア等がある。【マーケティング】得意先の課題を把握し解決するために、得意先の関わる市場・競合状況を単に調査するだけでなく、進むべき方向を確立する役割も担っている。また、グループ会社、外部の協力会社との連携を図り、知見の開発と蓄積を行っている。【デジタル】データ分析から効果検証・システム運用まで、デジタル領域におけるマーケティング戦略やプロモーションを企画し、最適なデジタルソリューションの提供を行っている。【マネジメント】人事、総務、経理、財務、法務、広報、システムなど多岐に渡るが、一部業務を他の電通グループ会社に外部委託することで効率化を図っている。加えて、日々の業務の効率化・平準化を進めながら、クオリティの向上も目指している。また、支社および本社の業務内容に若干の違いはあるが、支社の営業サポートもしながら、会社経営を推進していくための管理業務を行っている。
採用ステップ＆スケジュール	まずは、リクナビよりプレエントリーをお願いします。プレエントリーいただいた方には、確認メッセージをお送りします。（以後、皆さんへの連絡は、リクナビメールにて行います。）エントリーシートはプレエントリーされた方に、リクナビメールに添付してお送りします。プレエントリー ▼ エントリーシート（OpenES）の受付 ▼ 書類選考 ▼ 面接（一次～三次）、適性検査等 ▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：230,000円
手当	(1)【正社員】総合職　時間外勤務手当、通勤手当、家族手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：年次・評価に応じて昇給致します。
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：年次・評価・業績に応じて支給致します。
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）　年間休日：120日　※年次有給休暇（初年度10日を入社日に付与。次年度・3年目15日、4年目以降20日）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：リフレッシュ休暇（2日）、家族看護・介護休暇、育児・介護休業制度あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他保険：確定拠出年金制度その他福利厚生：諸制度：転勤者借上社宅制度、勤労者財形貯蓄制度など
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	2人
2022年度	2人	2人
2021年度	0人	3人

3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7%

平均勤続年数

13.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

43.1歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：電通グループ会社向けの研修多数、入社2年目研修、管理職研修など

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度：会社が認めた資格の受験・受講費用を合否に応じて会社が補助します。

メンター制度

あり：所属部署の異なる年齢の近い先輩社員にメンターになってもらい、
月に1回程度の面談を実施しています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

27.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	4人	2人
育休取得率	75.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部全学科
採用方針	人物総合評価で、能力・人間性・将来性を見る。自ら問題を打破できる行動力があり、コミュニケーション能力や豊かなプランニング能力、クリエーティブ能力、プロデュース能力を備えた人材に期待している。

採用実績校

大阪市立大学/大阪大学/大谷大学/岡山大学/香川大学/金沢工業大学/金沢大学/関西大学/関西学院大学/近畿大学/熊本大学大学院/神戸大学/順天堂大学/上智大学/成城大学/同志社大学/日本大学/広島大学/松山大学/明治大学/立命館大学/早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 富山、石川、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系