三菱UFJ信託銀行株式会社
ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
| 業種 |
都市銀行・信託銀行
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・各コース共通 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・各コース共通
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
詳しくは新卒採用ＨＰ（https://www.mutbsaiyo.jp/graduate/）でご確認ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
リテール業務、法人業務（資産金融業務、不動産業務、証券代行業務、受託財産業務）、市場業務、システム関連業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、海外 備考：全国コース：国内および海外 地域特定コース：国内希望勤務地域（選考受検地）内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:10（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 詳しくは新卒採用ＨＰ（http://mutbsaiyo.com/graduate/）でご確認ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】全国コース
■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：290,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：255,000円 (2)【正社員】地域特定コース ■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：281,500円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円 備考：初任給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
諸手当：寮・社宅制度・家賃補助・赴任支度料 ※支給要件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
備考：当社規定による |
| 賞与 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース
完全週休2日制（土・日） 備考：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日・最高20日）、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 ※特徴的な休暇：勤続15年で1ヶ月間の特別休暇、1年に2回5営業日の連続休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】全国コース(2)【正社員】地域特定コース 期間：2週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 15.8年（2023年3月31日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：社員一人ひとりが、専門性の高い業務知識・スキルを身に付け、自律的なキャリア形成を図っていくことができるよう、さまざまなキャリア支援・教育研修制度を設けています。
■キャリア支援制度 ・自己申告制度 ・社内公募制度 ■教育研修制度 ・集合研修 ・社内留学制度 ・短期トレーニー制度 ・特別受験生制度 ・渡航前語学研修 ・MUTBビジネススクール 各制度の詳細は下部をご覧ください。 |
| 自己啓発支援 | あり：新入社員研修など各種研修・制度あり。詳細は当社採用HPをご覧ください。
【当社HPはこちら https://www.mutbsaiyo.jp/graduate/】 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 26.9時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 当社には、『キャリア開発制度（CDP）』という教育制度があります。これは、「社員は自らの責任においてキャリア構築・自己実現を図るための努力を続け、会社は社員にキャリア選択の機会とキャリア・能力開発の環境を提供する」制度と位置付けています。以下CDPの具体的な内容です。
1．キャリアチェック／人事部による個別面談を年代毎に実施し、キャリア開発の擦り合わせを行う 2．自己申告制度／毎年担当職務や転勤などに関して率直な意見、希望を表明できる 3．社内公募制度（キャリアチャレンジ）／自らのキャリアに関する希望・申告を実現する 4．各種研修／新入社員研修、業務別研修、職位・階層別研修等 5．自己啓発／各種セミナー、資格取得支援、検定試験支援、通信講座、社外スクール 6．特別受験生制度／不動産鑑定士特別受験生、アクチュアリー特別受験生 |
|---|---|
| 研修内容 | 社員一人ひとりが、専門性の高い業務知識・スキルを身に付け、自律的なキャリア形成を図っていくことができるよう、さまざまなキャリア支援・教育研修制度を設けています。
■キャリア支援制度 ・自己申告制度： 社員一人ひとりの希望をできる限り尊重し配属に反映できるよう、社員が希望キャリア・異動希望等をきめ細やかに申告する制度。 ・社内公募制度： 各業務の社内公募に対し、社員が直接応募することで、自らのキャリアに関する希望・申告を実現する制度。グローバル領域や管理職ポストも含む。 ■教育研修制度 ・集合研修： 職位別（部室店長・新任管理職など）・階層別（新入社員・新人トレーナーなど）・業務別（各部門や業務領域ごと）に、多種多様な研修プログラムを用意。 ・社内留学制度： 所属している部や支店からほかの部室店へ短期間留学し、専門業務や担当業務に関連する業務の実地研修を受ける制度。 ・短期トレーニー制度： 携わっている業務に関連する部署に派遣され、さらに視野や知識を広げ、また、さまざまな関係者とのリレーション構築を図る制度。 ・特別受験生制度： 資格取得者の設置が義務付けられている資格や、業務上取得が望ましくかつ難易度の高い資格について、内定者期間から試験合格を支援する制度。不動産鑑定士と年金アクチュアリーが対象。受験費用等の支援や試験前の特別休暇等あり。 ・渡航前語学研修： 海外勤務が決定し、語学力の向上が求められる場合、短期間で成果を上げるために社外の語学研修などに派遣する制度。 ・MUTBビジネススクール： 社員の自律的な能力開発を目的とした自己啓発支援制度。さまざまな教育プログラムの中から、自分の知識やスキルに応じた講座の受講が可能。（ロジカルシンキング、タイムマネジメント、ITスキルなど） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 未定
|
| ココをチェック | 三菱ＵＦＪ信託銀行は、資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、相続業務など銀行の枠を超えた「信託型コンサルティング＆ソリューションビジネス」を提供しています。
「信じて託される」プロとして、社員一人ひとりが人間性と専門性両面を磨き続けることで、唯一無二の、トラストバンカーを目指しています。 他にも… ◆運用・資産管理領域でさらなるグローバルトッププレイヤーを目指し、海外ネットワーク拡大中 ◆既存業務×IT、Fintechと信託の掛け合わせで、新しいビジネスに挑戦しています ◆超高齢化社会となる日本のために何ができるか、金融ジェロントロジーの領域を産学連携で研究しています |
| 自己啓発支援 | 新入社員研修など各種研修・制度あり。詳細は当社採用HPをご覧ください。
【当社HPはこちら！→https://www.mutbsaiyo.jp/graduate/】 |
| 職務給 | 導入済み。また、職能給制度も併設し、社員の発揮能力や、働き・成果に報いる制度を構築。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
