チョーヤ梅酒株式会社
チョーヤウメシュ
| 業種 |
食品
その他専門店・小売／外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜CHOYAと、自分の仕事に愛を持ちたい人！＞
チョーヤ梅酒の理念は【とどけ、梅のちから。】です。
日本古来からある梅の魅力を
日本の方にも、海外の方にも届けるのは
チョーヤ梅酒が一番最初でありたい。
そんな想いを持っています。
だからこそ、まずは社員自身が
「チョーヤ梅酒好き」であってほしいのです。
そして、好きなものを発信したいという
ポジティブなパワーで色々なことにチャレンジしてほしい。
私たちの梅へのこだわりを知っていただき
「チョーヤ梅酒を届ける仕事がしたい」と思ってくれる人と
出会いたいと思っています。
ちなみに、お酒が好きな方はもちろん歓迎しますが
お酒に強くない方でも大丈夫です。
現在ではノンアルコールで
体に良い飲み物として梅酒を飲む方もたくさんいます。
同じように、お酒は強くないけど、
だからこそ同じような消費者に
美味しい梅酒を届けたいという人も大歓迎。
「梅酒」の中の1ブランドではなく
「CHOYA」というひとつのブランドを一緒に創っていく。
そんな＜好き＞を＜情熱＞に変えられるような
みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
＼ チョーヤに向いてるのはこんな人！ ／
□ 飲食物が好きで、新商品はついつい試しちゃう
□ 新しいもの、流行っているものは一通りチェックしておく
□ 人の喜ぶ顔が好き
□ 何でも試してみる＆行動してみる
□ 性別や年齢を問わず自分から相手に話に行ける
□ 意見を通すだけでなく、相手の話も聞ける
□ 海外にも興味がある・語学力を活かしたい
□ すぐに結果が出なくてもめげずに目標を目指せる
チョーヤ梅酒の理念は【とどけ、梅のちから。】です。
日本古来からある梅の魅力を
日本の方にも、海外の方にも届けるのは
チョーヤ梅酒が一番最初でありたい。
そんな想いを持っています。
だからこそ、まずは社員自身が
「チョーヤ梅酒好き」であってほしいのです。
そして、好きなものを発信したいという
ポジティブなパワーで色々なことにチャレンジしてほしい。
私たちの梅へのこだわりを知っていただき
「チョーヤ梅酒を届ける仕事がしたい」と思ってくれる人と
出会いたいと思っています。
ちなみに、お酒が好きな方はもちろん歓迎しますが
お酒に強くない方でも大丈夫です。
現在ではノンアルコールで
体に良い飲み物として梅酒を飲む方もたくさんいます。
同じように、お酒は強くないけど、
だからこそ同じような消費者に
美味しい梅酒を届けたいという人も大歓迎。
「梅酒」の中の1ブランドではなく
「CHOYA」というひとつのブランドを一緒に創っていく。
そんな＜好き＞を＜情熱＞に変えられるような
みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
＼ チョーヤに向いてるのはこんな人！ ／
□ 飲食物が好きで、新商品はついつい試しちゃう
□ 新しいもの、流行っているものは一通りチェックしておく
□ 人の喜ぶ顔が好き
□ 何でも試してみる＆行動してみる
□ 性別や年齢を問わず自分から相手に話に行ける
□ 意見を通すだけでなく、相手の話も聞ける
□ 海外にも興味がある・語学力を活かしたい
□ すぐに結果が出なくてもめげずに目標を目指せる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】商品開発
「新商品開発」と「既存商品のリニューアル」が主な仕事です。 品質管理・製造部門など他の部署とも連携を取って カクテルレシピの開発など幅広い業務に挑戦できます。 梅園や工場視察なども担当します。 (2)【正社員】国内営業 酒類問屋・小売店・飲食店・お土産屋など お酒を扱う場所すべてがお客様。 市場調査やデータ分析、そして「チョーヤ梅酒」の こだわりを持って企画から行い、 お客様の売上をアップするのがミッションです。 (3)【正社員】海外営業 全世界向けの市場調査、データ分析を通じて 「チョーヤ梅酒」の販路拡大や企画営業を行います。 広い視野を持ち、海外マーケットへのアンテナを張って 日本文化を広めていきましょう。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
東京、大阪 備考：※商品開発は本社（大阪）のみの募集です |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 備考：※月平均残業時間10～20時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆商品開発（理系大学・大学院の方）
「新商品開発」と「既存商品のリニューアル」のために 開発と付随する業務を行っていく仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・商品コンセプトの立案 ・新規原材料のリサーチや開発 ・具体的な中身（商品）の開発 ・賞味期限の検討 ・製造条件の検証 ・カクテルレシピの開発 等 ＜仕事のポイント＞ 上記業務は、商品企画だけで行うわけではなく 品質管理担当・製造部門など領域を横断して 連携を行います。 また、開発室にこもるだけではなく、 梅の生育状況を見に梅園へ行ったり、 工場を視察して製造に立ち会うこともあります。 商品開発に必要なのは、地道に粘り強く努力することと 商品だけでなく消費者や市場の動向にまで 常に幅広くアンテナを張る姿勢です。 消費者の嗜好やトレンドは変化し続けていて 競合他社も日々、進化しています。 その先駆けとなり、私たちからブームを創っていく。 そのために情報収集にも力を入れています。 何度も失敗したり、壁にぶつかることもありますが 全員で挑戦し続けて、新しい商品を 世の中に届けられた瞬間の達成感は大きいですよ！ ＜さらに…＞ 海外向け商品の開発も担当しています。 商品開発が英語でのプレゼンをすることもあるため 海外出張や英語に対しても前向きに取り組みましょう。 ◆国内営業（文理ともに大学・大学院の方） 「チョーヤ梅酒」を扱っていただいてるお客様が 売上アップできる仕組みづくりを企画・提案するのが 当社の国内営業の仕事です。 ＜お客様は…＞ 酒類問屋・小売店（スーパー、コンビニ、 デパート、ドラッグストア、お土産屋）・ 飲食店（居酒屋・スナック・レストラン・ホテル）など 梅酒を扱える場所ならどんな業界もお客様です！ ＜仕事のポイント＞ 「チョーヤ梅酒」がなぜ高品質で、美味しく健康にいいのか という私たちの梅酒づくりのこだわりを自信を持ってアピール。 また、梅酒といえばチョーヤというほど 消費者からの知名度があるのも大きな強みです。 市場調査や商品の強みを企画書に落とし込み 取り扱っていただけるようなプレゼンを行い、 晴れてお取引をいただいてからは、 定期的にお客様とコミュニケーションをとり 売れ行きを分析したり、新商品をご紹介して さらなる売上アップにつなげて、信頼関係を築いていきましょう。 大切なのは、営業自身が「チョーヤ梅酒」を 多くのエンドユーザーに届けたいという気持ちです。 まずは、自社の商品への理解を深め、好きになってから 自信を持ってお客様に提案していきましょう。 仕事の進め方は、先輩や上司と相談し 自分の意見も言いやすい環境です。 ・自分はコミュニケーションが得意なのでどんどんお客様に会いに行く ・数字や分析が得意なので既存顧客との振り返りに力を入れる など、業務を通じて自分の強みを見つけて さまざまな営業スタイルにチャレンジできる環境です。 ◆海外営業（理系・文系ともに歓迎） 海外代理店へ販売量アップのアプローチをかけたり、 まだ「チョーヤ梅酒」を扱ったことのない 国や地域への販路拡大を行うのが海外営業の仕事です。 ＜仕事のポイント＞ 海外へ出張して、まずは現地で市場調査をするところから。 例えば、日本とは違い、世界にはそもそも「梅」を 知らない地域もあります。 そんな地域に対しては梅酒を紹介する前に、まずは 梅にどんな良さがあるのかを説明する必要がありますよね。 こんなふうに、地域ごとに戦略を変えていきます。 英語でプレゼンを行うことも多いので、 語学力を活かしたい・語学力を磨きたい方にも最適。 また、グローバルな視点を養うことができます。 全世界で当社のファンを増やし 「梅酒」＝「CHOYA」と言われるよう、 ブランディングにも挑戦できる仕事です！ |
| 応募資格補足説明 | ◆商品開発
理系の大学・大学院対象 ◆国内営業・海外営業 理系・文系の大学・大学院対象 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業
完全週休2日制（日曜日、月2～3回土曜日） 祝日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 資格取得支援制度 社宅・家賃補助制度 試用期間：全職種共通：3ヶ月 ※労働条件の変更はありません |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】海外営業 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社会人マナー（社外）
情報セキュリティ 酒類の知識 梅園見学 製造体験 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 東京、三重、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
