大丸株式会社
ダイマル
大丸株式会社
複合専門商社
| 業種 |
その他商社
商社（紙）／商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（総合）／商社（インテリア）
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|---|---|
| 本社 |
北海道
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は扱う商品も、お客様の業種も非常に幅広いため、お客様へのアプローチ方法も多種多様です。
そして、様々な考えや個性を持った社員が集まることで、生み出せることもあると考えています。
ぜひ、飾らないありのままの「あなた」を見せてください！
そして、様々な考えや個性を持った社員が集まることで、生み出せることもあると考えています。
ぜひ、飾らないありのままの「あなた」を見せてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
社員の半分以上は営業職です。ルートセールスとして企業等の担当を持ち、お客様・メーカーの双方向とやり取りを行いながら進めていく仕事です。その他にも、システムや設計、企画・事務をになっている社員がいます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、宮城、東京 備考：札幌市内３事業所を中心に道内各拠点、青森、仙台、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） |
| 応募資格補足説明 | 全学部全学科 |
| 提出書類 | 【応募書類】 郵送でご提出ください
・エントリーシート ・履歴書 選考途中で成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご提出いただきます。 【応募締切】 選考や応募の詳細は、説明会の中でご説明いたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 応募書類のご提出、適性検査や複数回の面接を予定しています。 |
| 応募資格補足説明 | エントリーいただいた方に、単独説明会や選考の詳細をご案内いたします。
まずはエントリーをお願いします！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：188,000円（一律手当含む） ※基本給：188,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：208,000円（一律手当含む） ※基本給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
【営業手当】 ※外勤業務となった場合には、別途一律営業手当19,000円を支給します。 11時間分の固定残業手当に相当します。超過した場合には、別途支給します。 （営業手当19,000円は最下限額です。年齢や社員資格によって異なります。） 【その他】 ・家族手当、通勤手当、冬期手当、時間外手当 ・転勤時…赴任手当、転勤支援手当、契約時支援手当 ・単身赴任時…単身赴任手当、帰省手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※繰越日数を除く 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇、有給休暇（時間単位で取得可能） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔見舞金、退職金制度 新年会など各種行事 、EAP （従業員支援プログラム） 定年：60歳（退職金制度、再雇用制度あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：試用期間３ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.4%
3年以内女性採用割合：57.6% |
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| 平均勤続年数 | 20.5年（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
◆新入社員入社時研修 …ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、グループ会社訪問等 ◆職場実習研修 ◆フォローアップ研修 ◆昇格時研修 ◆各種スキルアップ研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：
◆外部セミナー参加支援 ◆通信教育受講支援 ◆資格取得支援 など |
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| メンター制度 | あり：
◆FT・JT制度 年齢の近い先輩が仕事や社会人生活全般の相談相手になるFT（フレッシュマントレーナー）、仕事面での指導やフォローを行うJT（ジョブトレーナー）がサポートします |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
◆自己申告制度 働き方やキャリアアップに関する希望や意見を、経営層に直接伝える機会があります ◆評価制度 上司と面談を行いながら目標を設定し、目標達成を目指します |
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| 社内検定等の制度 | なし：社内検定はありませんが、仕事内容に応じて国家資格や各種検定試験の取得支援を行っています | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月30日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会はリアル/WEBの両方で開催予定です。ご都合に合わせてご予約ください。 |
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採用実績校
青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪芸術大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、札幌大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、宮城、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
