株式会社ホロニック

当社が運営するコミュニティ型ホテルは、地域資源を最大限に活用した独自の施設です。全国に5カ所の自社ホテルを展開しており、宿泊客に地域ならではの魅力を感じてもらえるサービスを提供しています。ただ宿泊するだけではなく、人々が交流し、新たな発見や価値を生む場を創造することを重視しています。また、当社のコンサルティング事業では、同じサービス業に携わる企業が抱える課題を、解決に導くサポートに力を入れて取り組んでいます。自社で培ったノウハウを基に、経営改善やサービス向上など、クライアント企業の成長に大きく貢献しています。これらの事業を通じて、地域とともに発展する事業モデルを実現しています。

当社は、「個」と「組織」の有機的調和を実現し、生きがい・やりがい・働きがいにあふれる「よき社会」の創造に貢献することを使命としています。この理念のもと、従業員一人ひとりの主体性を尊重し、互いに成長を支え合う企業風土を築いています。当社のビジョンは、「つながりをつなぐコミュニティ創出企業」をめざすことです。地域の資源を発掘し、その価値を広く発信し、交流を促進することで、新たなコミュニティを構築しています。さらに、普遍的な価値を持つサービスや商品を生み出すことを大切にしています。これらの取り組みを通じて、地域社会や関係するすべての人々に価値を提供し続けることをめざしています。

従業員がそれぞれのライフスタイルやキャリアビジョンに応じた働き方を選べる「ワークスタイルの選択制度」を導入しています。キャリアアップをめざす「Work full style」、専門職のスキル向上を重視する「Skill up style」、育児や介護をサポートする「Family style」、副業や起業を応援する「Free style」、さらにリモート勤務を希望する「Remote style」など、多様な選択肢があります。また、当社は従業員同士が支え合い、前向きにチャレンジできる環境作りを心掛けています。一人ひとりがやりがいを感じながら、長期的に働ける職場環境を実現しています。(ワークスタイル決定には細則あり)