業種 |
機械設計
専門店(自動車関連)/その他サービス
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本社 |
愛知
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整備士 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
エアコン、カーナビ、ドライブレコーダーなどの電装品設備の取付・メンテナンスをお任せ。整備業務に慣れたらお客様とのお打ち合わせなど、様々なことに対応できるよう少しずつスキルアップしていきましょう! |
応募資格 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
愛知 備考:愛知県名古屋市港区中川本町5-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※昼食休憩のほかに午前と午後で1回ずつ15分の休憩があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 備考:残業代は別途支給あり |
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手当 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
一律食事手当、一律住宅手当(固定給に含む) 備考:食事手当は所定日数に基づく 交通費規定支給:上限2万円 自動車整備士2級以上の資格をお持ちの場合:別途5,000円~1万円支給 |
昇給 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
年1回 備考:4月 ※会社実績による |
賞与 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
年2回 備考:7月・12月 ※会社実績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】整備士(サービスエンジニア)
日曜日、祝日+月2日の休日 年間休日:100日 有給休暇:10日 備考:夏季休暇、年末年始休暇、GW、誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、制服・制帽・安全靴貸与、資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、食事補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】整備士(サービスエンジニア) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:仕事内容に応じて
研修を行います |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:電装品整備士 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【留学生積極採用中】 | ■過去3年の留学生採用人数
2021年度入社:採用実績なし 2020年度入社:採用実績なし 2019年度入社:採用実績なし ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N2相当 入社時:日本語能力検定N2相当 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |