社会福祉法人おおのり会
オオノリカイ
2026
業種
教育関連
その他サービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

#アットホームな保育園 #年休120日 #家賃借上げOK #内定まで面接1回OK! #残業少なめ #駅チカ #確定給付企業年金アリ #定員70名 #各種福利厚生アリ
東京都板橋区にある定員70名の認可保育園
「大禮(おおのり)保育園」を運営しています。
子どもたちをみんなで見守るアットホームな保育園です。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

『子どもが感じたこと』『地域とのかかわり』を大切にする保育園

私たち大禮(おおのり)保育園は、定員70名のアットホームな保育園です。一人ひとりの子どもの成長に応じた配慮と、季節のイベントや日々の行事を通して子どもが感じたことを大切にする保育を行っています。地域との関わりも大切にしており、板橋区民祭・阿波踊りに『大禮保育連』という名前で毎年参加!おそろいの半纏を羽織って園児と一緒に踊り歩く体験は、子どもたちからも職員からも好評です!園児定員も少ない小さな保育園だからこそ、“子どもたちをみんなで見守りサポートする”そんな雰囲気が根付いています。

事業・商品の特徴

音楽・体育・絵画など専門講師を招いた指導を行っています。

3歳児クラス~毎週火曜日は、専門講師を招き、音階やリズム・季節の歌などを学び、音楽を身近に楽しむ「音楽指導」の時間を行っているほか、毎週木曜日は年齢に応じた運動を行い、体を動かす楽しみや協調性を養う「体育指導」を行っています。隔週金曜日(※5歳児クラスのみ)は専門講師を招き、講師の作品に触れ、描き方から工夫など表現する力を養う「絵画指導」の時間も取り入れています。様々な経験を通して、子どもたち一人ひとりの「やってみたい!」や「好き!」を伸ばす保育に取り組んでいます。

施設・職場環境

【職員の笑顔のために】残業少なめ&持ち帰り仕事はありません!

保育のデジタル化を進め、手書き作業を減らすなど業務効率化を進めており、残業はほとんどなし。月1回の職員会議がある際に少し発生する程度です。勤務時間内に業務を終えられるよう作業時間を確保しているため、大きな行事の前も持ち帰り仕事はありません。複数担任制で分業することにより、1人当たりの負担を軽減すると同時に、事務作業は専任スタッフが対応し保育に専念できる環境づくりを行なっているため、子どもたちとの関わりの時間を減らすことなく、プライベートと無理なく両立できる職場環境があります。

会社データ

事業内容 保育園の運営
設立 昭和28年7月(令和3年7月法人移行)
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員数 30人
売上高 社会福祉法人のためなし
代表者 理事長 伊崎 守
事業所 〒173-0014 東京都板橋区大山東町13-2

交通アクセス:東武東上線 大山駅北口 徒歩2分
都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩10分
希望の言葉(保育理念) すなおでよい子
ゆうきのあるやさしい子
健康で心の正しい人に成る
保育方針 礼儀と感謝の心を育てる。
家庭と保育園で生活習慣の自立に一貫性を持たせる。
本物に触れ、経験する中で五感を養う。

乳幼児期は子どもが成長し、やがて大人になった時の基本的な“考え方”や“行動”を育む大切な時期です。子育てには私たち大人が“優しく接する意識”“どのように接することが望ましいのか”を常に知ろうとする姿勢が大切です。
保育目標 ●優しい人間性、素直な心の発達
・協調性・社会性を育み、道徳性をそなえた子に育つように
・自己を尊重でき、思いやりのある優しい子に育つように

●豊かな感性、発想力や実現力の発達
・自然とふれ合い、本物と出会うなかで“やってみよう”という豊かな発想力が育つように
・意思表現ができ、夢を実現できる力をそなえた子に育つように

●健康で丈夫な心身の発達
・食事を喜び感謝して摂る、人や物へ優しくいたわりの心を持つ子に育つように
・体を動かすことの喜びを知り、運動の楽しみを分かつことのできる子に育つように

●基本的生活習慣の自立
・年齢、発達に応じて適切な生活習慣の習得ができるように
・家庭と園で生活習慣の自立に一貫性を持たせるように
ホームページ http://www.ohnori.com/
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