TSO International株式会社
ティーエスーオーインターナショナル
TSO International株式会社
国際展示会の主催運営/広告/メディア/マーケティング/ベンチャー
| 業種 |
広告
通信／コンサルタント・専門コンサルタント／その他商社／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画セールス（展示会総合プロデューサー候補） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月31万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【一緒にメンバーとして以下のような方を求めています】
展示会を一緒に創り、産業発展に貢献したい方の応募をお待ちしています。
・イベント好き、イベントを通じてたくさんの方に楽しんでもらいたい
・部活や趣味など、物事に徹底的に打込んだ経験を生かしたい
・リーダーとしてチームを率いたり、新しいことを率先して進めていきたい
・常に向上心を持って成長し、新しい自分のキャリアを創りたい
・自分の意見を持ち、論理的に物事を考えて伝え人を動かしたい
・グローバルな視野を持ち、世界中に人脈を作り世界の人たちと繋がりたい
【代表から学生の皆さんへ】
世界中にデジタル化の波が押し寄せ、あらゆる企業が情報収集が容易になり、距離を超えて人々はつながりを作るのが容易になってきました。
デジタル化の波は、世界中の人たちに【人と会う】ことの意味を改めて考えさせたと思っています。なぜ会うのか、なぜわざわざ足を運ぶのか。
世界がデジタルでつながるときこそ、年に一度の展示会でのリアルの場への投資意義はさらに高まりました。会うことによって生まれる新しいネットワーク、会うことによって生まれる会社や投資。そして直接目にすることによって生まれる熱気や感動体験。
私たちの会社は、そんなリアルな熱気を帯びた場所を提供する【展示会】を作り、世界中の人たちになくてはならないビジネスのインフラを提供し人々に驚きと感動を提供し、未来のビジネスが生まれるきっかけを提供し続けています。過去に社会情勢の危機に直面した際でも展示会は開催されています。それは、人々が直接つながり、ビジネスを大きく発展させたい、社会を良くしていきたいと考えているからに他なりません。
そして、私たちは次の5年先に向けて、さらに次世代を担う人材を育成し、グローバル化に対応し、アジア全域をマーケットとしてとらえ、日本の産業の発展と、日本の国際化に貢献できる会社に成長していくための明確なビジョンをもって事業を進めています。
私たちと日本と日本の産業の未来を創っていける意欲のある方、是非チャレンジしてください。
代表取締役 佐々木剛
展示会を一緒に創り、産業発展に貢献したい方の応募をお待ちしています。
・イベント好き、イベントを通じてたくさんの方に楽しんでもらいたい
・部活や趣味など、物事に徹底的に打込んだ経験を生かしたい
・リーダーとしてチームを率いたり、新しいことを率先して進めていきたい
・常に向上心を持って成長し、新しい自分のキャリアを創りたい
・自分の意見を持ち、論理的に物事を考えて伝え人を動かしたい
・グローバルな視野を持ち、世界中に人脈を作り世界の人たちと繋がりたい
【代表から学生の皆さんへ】
世界中にデジタル化の波が押し寄せ、あらゆる企業が情報収集が容易になり、距離を超えて人々はつながりを作るのが容易になってきました。
デジタル化の波は、世界中の人たちに【人と会う】ことの意味を改めて考えさせたと思っています。なぜ会うのか、なぜわざわざ足を運ぶのか。
世界がデジタルでつながるときこそ、年に一度の展示会でのリアルの場への投資意義はさらに高まりました。会うことによって生まれる新しいネットワーク、会うことによって生まれる会社や投資。そして直接目にすることによって生まれる熱気や感動体験。
私たちの会社は、そんなリアルな熱気を帯びた場所を提供する【展示会】を作り、世界中の人たちになくてはならないビジネスのインフラを提供し人々に驚きと感動を提供し、未来のビジネスが生まれるきっかけを提供し続けています。過去に社会情勢の危機に直面した際でも展示会は開催されています。それは、人々が直接つながり、ビジネスを大きく発展させたい、社会を良くしていきたいと考えているからに他なりません。
そして、私たちは次の5年先に向けて、さらに次世代を担う人材を育成し、グローバル化に対応し、アジア全域をマーケットとしてとらえ、日本の産業の発展と、日本の国際化に貢献できる会社に成長していくための明確なビジョンをもって事業を進めています。
私たちと日本と日本の産業の未来を創っていける意欲のある方、是非チャレンジしてください。
代表取締役 佐々木剛
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
国内外のメーカー・商社の経営者や官公庁自治体団体のトップに対して、自社が企画・開催する展示会の出展誘致を行います。世界中の企業の販売促進方法のコンサルティングを行い、出展活用方法を提案します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
東京 備考：東京オフィス（東京都新宿区四谷） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 応募資格補足説明 | 当社事業・仕事内容や採用情報についての詳細は、
【TSO International採用サイト：https://tso-int.co.jp/recruit/】 をご確認の上、選考エントリーをお願いいたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】リクナビまたはTSO International採用サイト（https://tso-int.co.jp/recruit/）より選考エントリー
▼ 【2】応募書類提出（TSO International採用サイトエントリーフォームより） 提出書類：履歴書・志望動機（200-400字程度）※書類はPC入力で結構です。 ▼ 【3】面接（複数回） 書類選考に通過した方は、面接（オンラインまたは対面）に望んでいただきます。 ▼ 【4】内々定 ▼ 【5】展示会見学 ▼ 【6】内定合意 |
| 提出書類 | ■必要提出書類
・履歴書（写真貼付、志望動機200-400字程度） ※書類はPC入力で結構です。 ■応募方法 選考にご希望の方は、 TSO International採用サイト エントリーフォーム（https://tso-int.co.jp/recruit/entry/） より応募書類を添付の上ご提出ください。 書類選考の上、結果をメールにてご連絡いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸：3,720,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：3,000,000円以上 固定残業代/年：720,000円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：試用期間中（6か月）も賃金条件は同様です。 年俸制のため、給与は1年間分の年俸額を分割し1ヵ月分を毎月支給となります。 固定残業代は月 60,000円/30時間 となります。 1か月の残業時間が30時間を超過した分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
交通費全額支給、残業代 |
| 昇給 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
年1回 備考：業績ならびに昇格による |
| 賞与 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
年2回 備考：業績連動型（在籍1年未満の方は関わるプロジェクトによる） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補）
完全週休2日制（土日）、 祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※消化率100％以上、閑散期には2週間以上の連続有休取得を奨励 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：企業向けの展示会のため平日（月～金）開催がメインです。但し、開催準備日は休日出勤の可能性あります。（休日出勤の場合は振替休日の取得を必須としています。） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種サークル活動支援制度、健康サポート制度、産休・育休・子育て支援制度、語学学習サポート制度（規定あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画セールス（展示会総合プロデューサー候補） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：30.0%
3年以内女性採用割合：70.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.5歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後：新入社員研修、OJT研修
展示会業界研修、テレマーケティング研修、 ビジネススキル勉強会（ビジネスの考え方や商談対応のロールプレイングから社会情勢・経済動向について、社内でディスカッションし意見交換をするワーク型の勉強会を定期的に行っています。） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2023年度実績）
消化率100％以上
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【会社説明会】 | オンライン説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約をお願いいたします。会社説明会の参加をもって、本エントリーとさせていただきます。 |
|---|---|
| 【採用面接】 | オンライン面接（Zoom利用）または、対面での面接を予定しております。 |
採用実績校
青山学院大学、茨城キリスト教大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、淑徳大学、上武大学、専修大学、大正大学、多摩大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東北工業大学、奈良県立大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、北海道文教大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学
コルビーソーヤー大学（アメリカ）、サンノゼ州立大学（アメリカ）、ネバダ州立大学ラスベガス校（アメリカ）
コルビーソーヤー大学（アメリカ）、サンノゼ州立大学（アメリカ）、ネバダ州立大学ラスベガス校（アメリカ）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
