日本物理探鑛株式会社
ニホンブツリタンコウ
2026

日本物理探鑛株式会社

地質調査、環境調査、測量/測定機器の製造・販売
業種
建設コンサルタント
その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【地質調査・物理探査を通じて、私たちと一緒に社会に貢献できる仕事をしませんか?】

■2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
■建築や地質学・数学・物理学などの理系学部・学科の方

<求める人物像>
・何事も素直に吸収できる方
・周りの人とコミュニケーションが取れる方
・将来資格を取得していきたい方
・地質調査などに興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
地質調査・環境防災調査・物理探査の現場計測・データ解析・報告書作成などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 茨城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:【本社または各支店での勤務】
■本社/東京都大田区中馬込2-2-12
■北陸支店/新潟県新潟市中央区神道寺3-11-19
■東関東支店/茨城県水戸市白梅3-10-5-108
■関東支店/東京都大田区中馬込2-2-12
■中部支店/愛知県名古屋市名東区亀の井2-134
■関西支店/大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-3-24 LN 堂ヶ芝ビル2F
■中国支店/広島県広島市安佐南区祇園3-48-13
■九州支店/福岡県北九州市小倉北区大手町7-38 大手町ビル3F
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間15分)
 備考:(休憩12:00~13:00、15:00~15:15)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

書類選考

面接

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:216,300円
  ※基本給:216,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,500円
  ※基本給:246,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:251,700円
  ※基本給:251,700円
手当 (1)【正社員】技術職

 時間外手当全額支給、資格手当、通勤手当全額支給、地域手当など
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月、12月(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(12月29日~1月4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労災上積保険、資格取得支援制度、社員持株制度、定年60歳(再雇用制度あり)、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
過去には男女ともに取得実績がございます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
ご予約いただいた方に順次、ご案内をお送りさせていただきます。

採用実績校

愛知大学、愛知大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、亜細亜大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、岡山大学、沖縄大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、杏林大学、熊本大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京学芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、長崎大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、一橋大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明星大学、山口大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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