船井電機株式会社
フナイデンキ
船井電機株式会社
Funai Electric Co., Ltd.
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
家電・ＡＶ機器／自動車／精密機器／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
☆☆☆ このような方は、是非ともご応募ください！！ ☆☆☆
現在、事業多角化に向けて、投資・挑戦しているフェーズですので
以下3つを重要視しております。
■思考力
様々な企業・パートナーと船井電機でのシナジーやアイデアを考える力
■パートナーシップ
増えていくパートナーとシナジーを起こせるように相手を思いやる
■意欲・挑戦
変化にワクワクする
日常でもチャンスを逃さない意欲・アンテナの高さ
現在、事業多角化に向けて、投資・挑戦しているフェーズですので
以下3つを重要視しております。
■思考力
様々な企業・パートナーと船井電機でのシナジーやアイデアを考える力
■パートナーシップ
増えていくパートナーとシナジーを起こせるように相手を思いやる
■意欲・挑戦
変化にワクワクする
日常でもチャンスを逃さない意欲・アンテナの高さ
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
■回路設計（電気系学科の方、歓迎） ■機構設計（機械系学科の方、歓迎） ■ソフトウェア開発（情報系学科の方、歓迎） (2)【正社員】事務系総合職 ■営業 ■商品企画 ■管理系（法務、経理、情報システムなど） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大阪 備考：本社（大阪） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制有り |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■■■ まずお気軽にエントリーください！！ ■■■
Step1 【エントリー】 ▼ Step2 【説明会予約】 リクナビの説明会・面接ページで、ご都合の良い日程を選択し、予約してください。 ※会社説明会はZoomでリアルタイムに実施します。 ※事前連絡なしの欠席は、選考辞退と判断させていただきます。 ※予約と同時に、OpenES提出も可能です。 同時提出いただいた場合は、Step5【書類選考】に進みますので 慎重にご検討ください。 ▼ Step3 【会社説明会に参加】 案内に従って、参加してください。 ▼ Step4 【OpenESの提出】 案内に従って、提出してください。 ▼ Step5 【書類選考】 書類選考を通過した方には 面接日程調整の連絡をします。 ▼ Step6 【1次面接、最終面接】 1次面接はオンライン面接で実施します。 通過した方は、適性検査（SPI）を受検・提出となります。 最終面接の詳細は別途連絡します。 ▼ 内 定 ※選考フローは変更する場合があります。予めご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 月給：198,500円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：254,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
通勤手当、時間外勤務手当、配偶者手当、住宅手当有り |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：(7月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休2日制 年間休日：124日 有給休暇：15日～15日 ※一斉有給休暇（年4日） 計画有給休暇制度、積立有給休暇制度 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：その他特別休暇(結婚・出産 等) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種制度：育成支援金制度、従業員持株制度、発明考案創作報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、TOEIC報奨金制度、選択制確定拠出年金制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 20.5年（2023年10月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2023年10月26日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・全新入社員に対し、入社後2ヵ月の海外工場研修を実施 ・全従業員が受講可能な、ビジネス基礎力向上及び、自己啓発を目的としたeラーニングを導入 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・TOEICスコアが基準に達した場合、報奨金を支給 |
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| メンター制度 | なし：
本配属後、先輩社員が教育担当となり、日々の仕事をフォロー、サポート |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし：
・入社5年目まで、年1回、人事担当者とキャリア等に関する面談を実施 ・半年に1回、配属部署の上司と面談実施 |
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| 社内検定等の制度 | なし：
TOEIC IPテストを実施 |
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| 月平均所定外労働時間 | 14.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年10月26日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 配属方法 | 入社後に面談を実施して、みなさんの希望を把握します。
その上で、適性および各部署の要望を考慮して、配属先を決定します。 |
|---|---|
| 新卒採用実積 | 2023年：事務系： 6名
（営業1名、資材購買2名、経理1名、知的財産1名、人事1名） 2022年：技術系： 1名 事務系： 1名 （ソフトウェア開発1名、営業1名） 2021年：技術系： 10名 （回路設計1名、機構設計4名、ソフトウェア開発5名） |
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会（Zoom）を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴URLを説明会前日にご案内いたします。 |
採用実績校
秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、筑波大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学
九州芸術工科大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、ケンブリッジ大学、ウエスタンシドニー大学 他
九州芸術工科大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、ケンブリッジ大学、ウエスタンシドニー大学 他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 大阪、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系
