愛知製鋼株式会社
アイチセイコウ
2026

愛知製鋼株式会社

東証プライム上場/トヨタグループ
  • 株式公開
業種
鉄鋼
自動車/輸送機器/半導体・電子部品・その他/医療機器
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務系総合職 1~5名
技術系総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、副業可

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)当事者意識をもって、自ら主体的に取り組める人材

(2)相手が何を求めているのか、気持ちや考えを汲みとれる人材

(3)今までやってきたことに疑問を持ち、好奇心と想像力を発揮できる人材

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
営業、調達、人事、総務、経理、生産管理 ほか

(2)【正社員】技術系総合職
研究開発、生産技術、設備保全 ほか
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 東京、岐阜、愛知、大阪、福岡、海外
 備考:
◆本社/愛知県東海市
◆支店・営業所/東京、大阪、福岡
◆海外事務所/上海、シリコンバレー
◆工場/知多、刈谷、鍛造、東浦、岐阜、関
◆現地法人/アメリカ、ドイツ、チェコ、中国、韓国、フィリピン、インドネシア、タイ
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◆エントリーシート提出
 選考参加希望の方は、必ずエントリーシートの提出が必要です。
 当社マイページよりエントリーシートの提出をお願いいたします。
 ↓
◆書類選考
書類選考合格者の方に、適性検査や各選考の案内をいたします。
応募職種によって適性検査受検締切が異なりますので必ずマイページをご確認ください。
 ↓
◆面接等
 各選考合格者の方に順次ご案内をいたします。
 必ずマイページをご確認ください。

◆内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円~271,600円
  ※基本給:250,000円~271,600円

 備考:博士了 月給 271,600円
修士了 月給 250,000円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 通勤、家族、役職、地域、時間外割増手当 ほか
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅、体育館、運動場、保養所 ほか
※独身寮については総合職のみ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 17人 1人 94.1%
2021年度 28人 1人 96.4%
2020年度 25人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 12人 5人
2021年度 20人 8人
2020年度 20人 5人
3年以内男性採用割合:74.2%
3年以内女性採用割合:25.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後約4ヶ月間の研修を実施。昇格前後及び役職についた際に階層別研修を実施。
その他、国内研修(大学・大学院および各種研究機関)、海外研修(語学学校、海外子会社等)など
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金 ほか
メンター制度 あり:配属後約1年間OJT教育
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回職場上司と面談
社内検定等の制度 あり:TOEIC IPテスト、技能検定ほか
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人13人
取得対象者数 66人13人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<総合職>
北海道大学、岩手大学、山形大学、東北大学、新潟大学、富山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、信州大学、静岡大学、金沢大学、福井大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、京都大学、大阪市立大学、大阪大学、兵庫県立大学、明治大学、立教大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、南山大学、名城大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学、松江工業高等専門学校、九州大学、熊本大学、大分大学、秋田大学など
<業務職>
椙山女学園大学、中京大学、愛知淑徳大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、岐阜、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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