株式会社くすりの福太郎
クスリノフクタロウ
2026

株式会社くすりの福太郎

ドラッグストア/調剤薬局
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
千葉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 479名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「明るさ、元気さ、笑顔」を表現できる方
「勉強好き、素直、プラス思考」な方
一番近い目線でお客様と関わりたい方
千葉県、東京都内の地域貢献に携わりたい方

人物重視の採用を行っています。
お客様・患者様、一緒に働く仲間含め、福太郎に関わる全ての人と
信頼の絆を深められる方に入社して頂きたいと思います。

これから先も、変わらずに地域のお客様・患者様の美と健康を支えていく。
これが、私たちくすりの福太郎の目指す道です。
「くすりの福太郎の薬は良く効く」、「くすりの福太郎の化粧品はキレイになる」。
私たちはこのスローガンを胸に、お客様・患者様の問題を解決することで
成長したいと思っています。永遠の課題ですが、真摯に皆で頑張っています。
ぜひ、福太郎で一緒に美と健康のスペシャリストを目指しましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(HA職)
接客や店内プロモーション、スタッフ育成など、ドラッグストアの店舗運営に関わる業務全般を担当します。
(2)【正社員】総合職(BA職)
ドラッグストアの店舗運営に関わる業務全般に加え、化粧品に関する全ての業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 埼玉、千葉、東京
 備考:東京都23区(104)・千葉県(129)・埼玉県(6)・茨城県(1)の各店舗
原則として、自宅最寄駅より1時間圏内の店舗へ配属となります。
※( )内の数字は店舗数(2024年7月時点 店舗数240店舗)

※転居を伴う店舗異動はありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~168時間
 年間総労働時間:1,984時間
 備考:【平均的な店舗営業時間】
ドラッグストア 9:00~22:00
調剤薬局    9:00~19:00
※勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なる事があります。

【勤務時間】
月間変形労働時間制
日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。
職種・仕事内容の詳細 『 完全職種別採用 』
4年制大学、短期大学・専門学校(学部・学科不問)を対象とした
3職種で、それぞれ採用を行っています。

【営業部(ドラッグストア)】
◆総合職(HA職)
◆総合職(BA職)

【調剤運営部(調剤薬局)】
◆調剤事務職

※将来的には上記職種以外の間接部門への異動もあります。
主な間接部門:人材採用部、人事総務部、能力開発部、薬事教育部、医療事務育成部、店舗開発部、商品部、経営企画室、コスメ販売推進部、営業推進部 など

【営業部】
◆総合職(HA職)
ドラッグストアの店舗運営・管理に関わる業務全般を担当。将来的には店長候補の職種です。
具体的な業務としては医薬品や健康食品、化粧品などの接客カウンセリング業務、商品の販売、発注補充、陳列整理、在庫管理などの店舗運営業務があり、また、スタッフ育成など司令塔として店舗全体のマネジメント業務を担い、幅広いフィールドでスキルを磨き、キャリアアップを目指します。
※医薬品販売は、医薬品登録販売者資格取得後に可能となります。

◆総合職(BA職)
美容知識・技術のスペシャリスト職です。化粧品に関する全ての業務に加え、店舗運営・管理業務も行います。“外から”キレイを提供する化粧品、“内から”キレイを提供する医薬品・健康食品の販売が可能です。ドラッグストアだからこそ可能なトータルビューティの提案ができます。
※医薬品販売は、医薬品登録販売者資格取得後に可能となります。

【調剤運営部】
◆医療事務職
調剤薬局にて、患者様対応・事務業務・薬剤師サポートをおこなう職種です。具体的な業務として開店・閉店作業、患者様・取引先様対応、医薬品の発注・検品・入庫・納品伝票の整理、電話対応、消耗品の管理、ピッキング業務、会計業務、一般用医薬品の販売、レセプト請求、処方箋入力などがあります。
※医薬品販売は、医薬品登録販売者資格取得後に可能となります。
採用ステップ&スケジュール ◇エントリー
  ▼
◇会社説明会に参加【WEB開催】
  ▼
◇一次選考:WEB適性検査
  ▼
◇二次選考:個人面談【WEB開催】
  ▼
◇三次選考:個人面談(役員面談)【会場:千葉(本社)】
  ▼
◇内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:213,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:232,500円
手当 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)

 登録販売者手当(5,000円~)、管理栄養士手当(10,000円)
通勤手当(最大5万円まで)、役職手当、家族手当、時間外手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 年2回
 備考:7月、12月
※業績に応じて決算賞与有
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 月9日又は10日
 年間休日:117日
 有給休暇:10日
 ※最大40日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●独身寮:個人負担 月額25,000円~(予定)
※遠方の方から優先とさせていただきます。
●LTD制度(休業補償制度、最先端の福利厚生です):会社が保険会社に保険料を支払い、従業員の生活不安を取り除くための福利厚生です。病気や怪我で長期療養する期間、一定の収入を保証します。
●その他諸制度:従業員割引販売、従業員持株会制度、
企業型確定拠出年金(企業型DC)制度、
育児・介護休暇制度、生命保険団体加入制度、
通信教育補助制度、ストックオプション制度、
継続雇用制度、医療過誤保険加入、資格取得支援制度

※男女別のワンルーム型独身寮を完備しています。新築寮などもありますので、社会人スタートとともに新たな住居での新生活をスタートする事ができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(HA職)(2)【正社員】総合職(BA職)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 85人 12人 85.8%
2021年度 142人 37人 73.9%
2020年度 121人 30人 75.2%
(2023年5月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 23人 62人
2021年度 27人 115人
2020年度 26人 95人
3年以内男性採用割合:21.8%
3年以内女性採用割合:78.2%
平均勤続年数 6.0年(2023年5月15日時点)
平均年齢 36.3歳(2023年5月15日時点)
研修 あり:オンライン・対面を含めた新入社員研修、宿泊研修、医薬品生涯セミナー、登録販売者試験対策セミナー、e-ラーニング、職能・職種別研修、グループ新人薬剤師研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:自己希望による通信教育の受講(資格取得・ペン字等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人55人
取得対象者数 20人60人
育休取得率 45.0%91.6%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.1%
(2023年5月15日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績(職種別) 2022年実績 総合職(HA):18名 総合職(BA):14名 医療事務職:16名 薬剤師職:37名
2021年実績 総合職(HA):41名 総合職(BA):35名 医療事務職:21名 薬剤師職:45名
2020年実績 総合職(HA):24名 総合職(BA):25名 医療事務職:31名 薬剤師職:41名
採用実績(学校別) 2022年実績 4年生大学:30名 専門・短大:17名 高卒:1名 6年制薬学部生:37名
2021年実績 4年生大学:63名 専門・短大:30名 高卒:4名 6年制薬学部生:45名
2020年実績 4年生大学:42名 専門・短大:22名 高卒:16名 6年制薬学部生:41名
採用実績(管理栄養士) 2022年実績 9名
2021年実績 15名
2020年実績 8名

※総合職・医療事務職が対象です
先輩の出身校<一般大学> 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、大妻女子大学、嘉一国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、敬愛大学、慶応義塾大学、國學院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、秀明大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、女子栄養大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学、日本薬科大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、山梨大学、早稲田大学、和洋女子大学 他
先輩の出身校<短期大学・専門学校> 大原学園(千葉、津田沼、柏、大宮、水戸、池袋、山形)、三幸学園(東京、仙台、札幌)、滋慶学園、資生堂美容技術専門学校、淑徳短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、山野美容芸術短期大学、横浜医療情報専門学校、立教女学院短期大学、早稲田速記医療福祉専門学校、東京ベルエポック美容専門学校 他
先輩の出身校<薬学部> 北里大学、共立薬科大学、慶應義塾大学、慶応義塾大学院、国際医療福祉大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、千葉科学大学、千葉大学、千葉大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東京理科大学、東京薬科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北薬科大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、北陸大学、星薬科大学、星薬科大学大学院、武蔵野大学、明治薬科大学 他

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、関西大学、神田外語大学、関東学園大学、学習院女子大学、北里大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国学院大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、資生堂美容技術専門学校、淑徳大学、昭和女子大学、昭和大学、昭和薬科大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京経営短期大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東洋大学、獨協大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本薬科大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、星薬科大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田大学、和洋女子大学
大原学園、三幸学園、滋慶学園

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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