東北公営企業株式会社
トウホクコウエイキギョウ
2026
業種
水道
設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・前向きに業務に取り組んでいただける人
 ・誠実に業務を遂行できる人
 ・ニーズに応える十分な能力、豊かな人間性をお持ちの人
 ・四大卒予定の方限定で岩手県内の職場に赴任できるコース有り(詳しくは問合せ願います)
 

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
仕事内容 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
公共施設(上下水道施設)の維持管理業務全般。施設設備の保守点検や運転監視、水質検査などに携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職  
 岩手
 備考:本社、各支店、各事業所
※千葉、栃木、群馬県内の事業所と岩手県奥州市(水沢)を除く募集エリアは正社員となります。
(2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 岩手、栃木、群馬、千葉
 備考:本社、各支店、各事業所
※千葉、栃木、群馬県内の事業所と岩手県奥州市(水沢)エリアは、派遣社員(無期雇用)となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会
 ▼
筆記試験(一般常識、作文)
 ▼
面接
 ▼
内定
注意事項 勤務地によって雇用形態が異なりますが、正社員/派遣社員(無期雇用)ともに同一条件です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  

 交通費規定支給、資格手当、時間外勤務手当、夜勤手当、住宅手当ほか
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 年2回
 備考:7月・12月、計1.5ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金共済、財形、社員寮(千葉県市川市)、厚生会活動の支援ほか
教育制度:入社時研修、社内研修制度(入社3年未満)、各種資格取得支援に関する援助あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  (2)【派遣(無期雇用)】技術職  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 4人 0人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 12.7年(2023年9月30日時点)
平均年齢 48.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社3年未満の職員対象研修、社員研修(視察、机上等)、社員研修責任者研修、若手職員を対象ににたジュニアクラス研修(主に視察・体験)などがあります。
自己啓発支援 あり:会社規定により受検受講日の特別休暇及び費用の補助があり。
会社・職場・厚生会にて資格所得に向けた勉強会があります。
社内等で各種特別教育の実施もあります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2021年度、女性社員育休社員1名
2023年度、男性社員育児休業取得予定1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、秋田大学、足利工業大学、岩手県立産業技術短期大学校、岩手大学、上野法律ビジネス専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、北上コンピュータ・アカデミー、北見工業大学、国学院大学、仙台大学、拓殖大学、千葉商科大学、東北学院大学大学院、東北大学、東北福祉大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、弘前学院大学、弘前大学、福井工業大学、富士大学、盛岡大学、山形大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、資源・地球環境系
主な勤務地
岩手、宮城、栃木、群馬、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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