須賀建設株式会社
スガケンセツ
2026

須賀建設株式会社

総合建設/建築設計/施工管理/注文住宅/リノベーション
業種
建築設計
住宅/建設
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
(2022年3月~2024年3月に、大学・専門・高専を卒業した方)

建築系学科専攻の方

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可

2級建築士または2級施工管理技士資格を取得している方 
建築系学科を卒業見込みの方

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◇チームワークを大切にできる方
建築現場では、さまざまな職人や協力会社が連携して仕事をしています。
多くの関係者をひとつのチームにまとめるのは、施工管理職の大切な仕事。
そのため協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。

◇誠実に物ごとに取り組める方
当社では、お客さまへの誠実な対応や、一つひとつの仕事に丁寧に向き合う
姿勢を大切にしています。人や物ごとに対して真心を持って接することが
できる人は、当社で活躍できると考えています。

◇自ら考えて行動できる方
建築現場では、天候や設備トラブルなどで臨機応変な対応が求められることが
あります。そんな時に必要とされるのは先を見通して動く力。まずは先輩社員の
仕事を見て学びながら、対応力を磨いていただければと考えています。

建築は、お客さまの思いをカタチにするものづくりの仕事です。施工管理職は
細かな仕事が多く責任も大きいですが、完成した時の達成感は何ものにも
代えがたいもの。完成した建物を通じて、お客さまとのお付き合いが続く点も、
地域に根ざした仕事の魅力です。建築の仕事に興味がある方、
ものづくりが好きな方のご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
お客さまと打ち合わせてプランをつくる「設計」から、工事に必要な費用の「見積り」、
工事をスムーズに進めるための「現場管理」まで、建物づくりの全工程に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 福島
 備考:福島県岩瀬郡天栄村大字大里字東丹下20-1
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール 説明会エントリー

当日、もしくは次の日までに
エントリー完了メール送信

【説明会参加】
選考を希望される方は
応募資料の送付を依頼
(10日以内目安)

面接日時調整
※書類選考無しで面接確約

面接日直前にリマインドのお電話

面接(1週間以内に合否出し)

内定
※通知6~7日頃
提出書類 履歴書、エントリーシート(写真付)、成績証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律携帯助成手当:5,000円(固定給に含む)

 研修期間終了後、社用車通勤可(研修期間3か月)
時間外手当、休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 日曜・第2・4土曜、祝日
 年間休日:91日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給日数最大40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:傷病保険
建設業退職金共済制度

定期健康診断(年1回)
残業食事補助(1回500円)
制服貸与
社員旅行/沖縄・石垣島 大阪、北海道など
※海外旅行も計画してます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 15.0年(2023年9月時点)
平均年齢 40.0歳(2023年9月時点)
事務所内社員の平均年齢となります
研修 あり:新入社員研修
安全衛生研修
各種講習会
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
基本的に時間外労働はありませんが、繁忙期については残業がある場合があります
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年9月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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