株式会社西村機械製作所
ニシムラキカイセイサクショ
2026

株式会社西村機械製作所

食品/機械/設計開発/ものづくり/米粉
業種
機械
食品/化学/医薬品/精密機器
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(設計開発) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(設計開発)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★とにかくモノづくりがしたい方!
★食べることが好き!食に関わる仕事がしたい方!
★粘り強く物事に取り組むことが好きな方!
★任されることが好きな方!

→中小企業ですので、若いうちからドンドン仕事をお任せします。
→モノづくりがしてみたいその気持ちさえあれば、1からきっちり教えますので安心して下さい!


当社の選考は、人物重視のスタイルです。筆記試験等は一切ありません!
先輩社員座談会で会社の雰囲気をつかんでもらい、面接で熱意や想いをぜひ伝えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(設計開発)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(設計開発)
お客様のニーズに合わせて“粉”に関する食品機械を一から設計開発する仕事です。
主にお客様との打ち合わせから、CADを用いた図面の作成、機械の試運転など様々な業務に携わってもらいます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,900円

  固定残業代/月:24,100円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(設計開発)

 通勤手当、残業手当、住宅手当、役職手当、出張手当
昇給 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 年2回
 備考:7月、12月 ※別途、業績により決算賞与あり。過去10年間のうち9年間決算賞与の実績あり。
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(設計開発)
 完全週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:有り
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.5年(2024年1月時点)
平均年齢 43.3歳(2024年1月時点)
研修 あり:内定者研修(入社までに社会人の心得について外部研修で学んでいただきます。)
新入社員研修(入社後は名刺交換、電話応対などビジネスマナーのスキルを身につけてもらいます。)
技術研修(CADの使い方について、座学での研修と実践形式を交え、スキルアップを図ります。)
自己啓発支援 あり:業務において必要な資格取得のための費用を会社で負担します。
メンター制度 あり:定期的なヒアリングを通じて、業務状況やモチベーションをチェックします。
また他部署の先輩も含めて、新入社員の成長をバックアップします。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に社長と面談する機会があるので、キャリアステップを明確にできます。
本人の希望や適性、状況に応じて、部署移動も検討可能です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.3時間(2022年度実績)
※入社初年度はほとんど残業はありません。
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、同志社大学、兵庫県立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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