宇和島市役所
ウワジマシヤクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務職（行政事務） | 16～20名 |
|---|---|
| 技術職（土木技師、機械技師） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
事務職（行政事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
技術職（土木技師、機械技師）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
地域の方々が安心して生活できる環境づくりはもちろん、宇和島の魅力発信を通して関係人口を増やしたり、UIターンや移住支援を行うなど「宇和島市魅力化計画」を実行し、宇和島市の未来をつくる仕事をしています。
宇和島をもっと楽しく、もっと安全な街へするため、職員それぞれの知識、経験、技術を使い、宇和島の未来をつくっています。
あなたの持つスキルを活かして一緒に宇和島の素晴らしい未来をつくりませんか？
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
※第１次試験から面接試験を行うなど、人物重視の採用を行っています！
事務職（行政事務）の筆記試験は、ＳＰＩ３ または 公務員試験（教養試験） のどちらかを選択して受験できます！
＜求める人物像＞
『市民目線でともに宇和島市の未来を考え、行動することのできる明るく素直な人材』
◎地域の活性化に貢献したい方
「宇和島市」の地域づくりに深く関われる仕事です。UIターンして入庁した先輩も多く活躍しています。
◎自分のアイデアを具現化していきたい方
職員のアイデアや意見を積極的に導入し、より良い魅力づくりに取り組んでいます。ぜひあなたの柔軟なアイデアを活かして、宇和島に新しい風を吹かせてください。
◎相手の意見を素直に聞ける方
地域の方から「こんなことで困っている」「こういった施策はできないのか」など、相談を寄せられることも多い仕事です。できること・できないこともありますが、まずは素直に相手の意見を聞き、しっかり検討していく姿勢を大切にしています。
宇和島をもっと楽しく、もっと安全な街へするため、職員それぞれの知識、経験、技術を使い、宇和島の未来をつくっています。
あなたの持つスキルを活かして一緒に宇和島の素晴らしい未来をつくりませんか？
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
※第１次試験から面接試験を行うなど、人物重視の採用を行っています！
事務職（行政事務）の筆記試験は、ＳＰＩ３ または 公務員試験（教養試験） のどちらかを選択して受験できます！
＜求める人物像＞
『市民目線でともに宇和島市の未来を考え、行動することのできる明るく素直な人材』
◎地域の活性化に貢献したい方
「宇和島市」の地域づくりに深く関われる仕事です。UIターンして入庁した先輩も多く活躍しています。
◎自分のアイデアを具現化していきたい方
職員のアイデアや意見を積極的に導入し、より良い魅力づくりに取り組んでいます。ぜひあなたの柔軟なアイデアを活かして、宇和島に新しい風を吹かせてください。
◎相手の意見を素直に聞ける方
地域の方から「こんなことで困っている」「こういった施策はできないのか」など、相談を寄せられることも多い仕事です。できること・できないこともありますが、まずは素直に相手の意見を聞き、しっかり検討していく姿勢を大切にしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職（行政事務）
市政全般にわたる窓口、相談、折衝、事業、事務、管理、サービス、企画立案など (2)【正社員】事務職（社会福祉士） 福祉・介護など支援を必要とする人の相談業務など (3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師） 土木技師：道路、河川、上下水道などの計画・設計、施設の維持管理、都市計画など 機械技師：公共建築物の機械設備などの設計、給排水設備・空調設備の維持管理など 建築技師：公共建築物の調査、設計、施工など |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
愛媛 備考：愛媛県宇和島市市内 ★転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：昼休憩／12：00～13：00 ※配属先により勤務時間は異なる（実働7時間45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★リクナビよりプレエントリーしていただきますと、タイムリーに更新情報等をお届けします！まずはお気軽にプレエントリーをお願いいたします。
【特徴】第１次試験から受験者全員と面接試験を行うなど、人物重視の採用を行っています！ ■『宇和島市ホームページ』から試験申込 ↓ ■第１次試験（筆記試験＋面接試験+適性検査） ・筆記試験：ＳＰＩ３ または 公務員試験（教養試験） のどちらかを選択して受験できます。 ※社会福祉士・保健師・保育士・管理栄養士は公務員試験のみになります。 ・面接試験：２０名分ほどの面接です。 ・適性検査：ＳＰＩ３の性格検査をオンラインで受験いただきます。 ↓ ■第２次試験（面接試験） 面接試験：２５分ほどの面接です。 ↓ ■内定 ※試験申込時に記入いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
| 採用活動開始時期 | ３月から採用活動を開始しています。
職種に応じて、第１期～第３期に分けて募集します。 ・第１期募集 令和６年３月１日～４月１４日 【募集職種】事務職（行政事務）、技術職（土木技師）、技術職（機械技師） ・第２期募集 令和６年５月２０日～６月１６日 【募集職種】事務職（行政事務）、事務職（社会福祉士）、技術職（土木技師）、技術職（機械技師）、技術職（建築技師）、保健師 ・第３期募集令和６年７月２２日～８月１８日 【募集職種】事務職（行政事務）、保育士、管理栄養士 ※職種・試験内容の詳細は宇和島市ホームページから要確認！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：179,100円 大学 卒業見込みの方 月給：196,200円 大学院 卒業見込みの方 月給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
該当者に対して、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当（全額支給）、扶養手当が支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
年1回 備考：1月1日に昇給します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
年2回 備考：年２回、6月と12月に支給されます。 （合計 給料月額の 約4.5ヶ月分） ※勤務実績に応じて増減します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：120日 有給休暇：20日～20日 ※※翌年度に繰越可 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：病気休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、育児参加休暇、子の看護休暇）など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
働き方：育児休業、育児短時間勤務、フレックス制度など 福利厚生：人間ドック等利用助成、公的施設等の宿泊利用助成などの保健事業をはじめ、「市町村職員共済組合」による短期給付（医療保険）、長期給付（年金）が受けられます。 このほか、共済貯金、各種貸付、結婚・出産祝金、弔慰金なども利用・受給可能です。 テレワーク：週４日以内の範囲でテレワークが可能です。 ※テレワーク用ノートパソコンの貸し出しあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職（行政事務）(2)【正社員】事務職（社会福祉士）(3)【正社員】技術職（土木技師・機械技師・建築技師） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年4月1日時点）
一般行政職の平均年齢です。
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| 研修 | あり：新規採用職員研修として、次の４つの研修を１年以内に受講します。
・新就職者研修（基本的なビジネスマナーを確認） ・新採職員基礎研修（職員として必要な知識の習得） ・電話応対研修（市民対応における接遇力の向上） ・実地体験研修（第一次産業の就労体験を通じて、宇和島市の基幹産業を理解） |
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| 自己啓発支援 | あり：職員の自己啓発意欲の高揚及び専門的能力の向上を支援する助成制度があります。
・キャリアアップ資格取得助成金（職務遂行上有用と認められる資格等を取得した場合に助成金を交付） ・自主研究グループ助成金（市の行政について、自主的に調査研究を行う職員のグループに対して助成金を交付） |
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| メンター制度 | あり：新規採用職員にメンター（先輩職員）を配置し、適宜仕事・生活全般に関して相談できる体制を整備しています。
メンター（先輩職員）からは面談を通して、フィードバックがあります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2022年度実績）
有給休暇は毎年２０日付与されます。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男性の育児休業の実績はありませんが、新たに子が産まれた男性職員のうち、配偶者の出産休暇、育児参加休暇を取得した割合は１００％です。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪医療技術学園専門学校、岡山県立大学、岡山理科大学、香川県立保健医療大学、香川大学、神奈川大学、関西学院大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、神戸大学大学院、芝浦工業大学、島根大学、聖カタリナ大学、都留文科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、新見公立大学、人間環境大学、姫路大学、広島大学、松山東雲女子大学、松山東雲短期大学、松山大学、山口大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛媛
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方は３０歳以下の方まで応募することが可能です。※３１歳以上の方は社会人経験者の区分で募集しています。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
