社会福祉法人茶の花福祉会
チャノハナフクシカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

支援員(相談員候補含む) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 103名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

支援員(相談員候補含む)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

\学部学科・経験不問です/

”成長”をキーワードに、共に取り組める方を募集しています!
これまでのやり方に囚われず、見直し改善をして”成長”していきたい方、エントリーお待ちしています!

学部学科・これまので経験が不問なのは、「人の人生」と向き合う仕事だからです。
「人の人生」には様々な形があり、様々にニーズがあります。
1人で出かけられるようになりたいご利用者様、歌うことが好きなご利用者様、
できる運動のレベルを上げたいご利用者様、仕事をしてみたいご利用者様、
ご利用者様のニーズも様々です。
あなたらしさ・あなたの強み・あなたの得意が生きる場面が必ずあるから、学部学科・経験は不問なのです。


”成長”する為に何ができるか、会社とご利用者様と共に”成長”していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
仕事内容 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
障がい者支援施設で支援業務にあたっていただきます。
支援業務を経験後、能力と意欲がある方は相談員へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 埼玉
勤務時間 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間
 年間総労働時間:2,038時間
 備考:実働40時間以内/週平均
○1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
 31日の月:177時間/月
 30日の月:171時間/月
 29日の月:165時間/月
 28日の月:160時間/月
 ※特別有給休暇日数×8時間分は免除。

○シフト制
 早番 6:00~15:00 (実働8時間)
 日勤 9:30~18:30 (実働8時間)
 遅番 12:30~21:30 (実働8時間)
 夜勤 17:45~9:45 (実働15時間)
 ※配属先により異なります。
採用ステップ&スケジュール 【内々定まで最短1週間】
※採用試験受験から結果通知までの所要日数です。

【採用ステップ】
リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
見学会(参加任意)
 ▼
エントリ―シート提出
 ▼
適性検査実施
 ▼
面接2回実施
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,600円(一律手当含む)
  ※基本給:194,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,100円(一律手当含む)
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:223,100円(一律手当含む)
  ※基本給:222,000円
手当 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:1,100円(固定給に含む)

 

・夜勤手当(1回5,000円)
・両立支援手当(1人:15,000円/上限75,000円)
・年末年始手当(1回5,000円)
・住宅手当(社宅:月額35,000円)
・通勤手当(上限月額20,000円)
・役職手当(月額5,000~50,000円)
昇給 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 年1回
 備考:定期昇給なので、毎年昇給していきます。 (平均昇給額 4,500円/月)
賞与 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 年1回
 備考:年2回:6月・12月
※年平均4.4カ月、初年度3.4カ月(2023年実績)
【4月入社後の最初の6月も賞与を1.0ヶ月分支給します】
休日・休暇 (1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 4週8休制(交替制)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【モデル年収】1年目、大卒、無資格、支援員、社宅利用者の場合:
 年収 例 3,950,000円
 月収 例 269,100円
  内訳 基本給   212,000円
     被服手当    1,100円
     通勤手当    5,000円 ※距離に応じて変動
     住宅手当   35,000円
     夜勤手当   10,000円
     時間外手当   6,000円
 ※夜勤2回(平均夜勤回数)、残業4時間(1年目平均残業時間)の場合
 賞与 例 720,800円 ※評価により変動


【モデル年収】、4年目、大卒、無資格、主任、社宅利用者の場合:
年収 例 5,084,400円
月収 例 324,700円
  内訳 基本給   250,000円
     役職手当   20,000円
     被服手当    1,100円
     通勤手当    5,000円 ※距離に応じて変動
     住宅手当   35,000円 
     時間外手当  13,600円 ※残業7時間(平均残業時間)の場合
 賞与 例 1,188,000円 ※評価により変動


【その他福利厚生】:
・介護福祉士養成研修(法人内で実務者研修、試験対策講座が無料で受講できる!)
・単身社宅(様々な物件を用意)
・福利厚生保険(プライベートでの怪我や病気でも保険金が下りる!)
・退職金・退職金共済制度(退職金が2種類貰える!)
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金(例 第三子出産時祝い金 100万円!!)
・食事補助
・無料飲料機(コーヒー、お茶など)
その他、宿泊施設・レジャー施設の割引、団体保険割引等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】支援員(相談員候補含む)
 期間:支援員(相談員候補含む)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 17人 0人 100.0%
2022年度 16人 8人 50.0%
2021年度 21人 10人 52.3%
(2024年10月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 8人
2023年度 8人 9人
2022年度 9人 12人
3年以内男性採用割合:39.5%
3年以内女性採用割合:60.5%
平均勤続年数 8.1年(2023年4月1日時点)
2023年度
平均年齢 36.6歳(2024年4月時点)
※正職員の平均年齢
研修 あり:無資格、未経験者も安心して下さい!教育体制は充実しています!

【 社内研修制度 】
法人内に「TJアカデミー」という社内研修機能を設けてます!
OJT担当、編集担当、療育担当など、担当毎に毎月1~2回研修を行い、技術向上・フラットな状態に戻し支援を見つめ直す、などの効果を発揮しています!
各担当は入社歴を問わず、能力・意欲で選出されます!

【 新人育成制度 】
OJT(育成)を担当する職員が各施設に配置されています!
新卒入社の職員にはOJT担当職員が率先して指導にあたります!
初めて障がい者支援をする事を前提とし、親身に指導していきますので安心してスタートをきれます!
またOJT担当職員自身も社内研修を受ける事で、誤った知識や技術を指導しないようにしています!

自己啓発支援 あり:【 介護福祉士養成制度 】
法人が全額費用負担して介護福祉士取得が目指せます!
さらに!研修中は給与支給!
さらにさらに!国家試験対策もやります!もちろん給与支給!
研修場所も本部なので通いやすく、また受講者は職員だけなので励まし合いながら勉強ができます!
※希望者が多数の場合は選考があります。

【 その他資格支援 】
国家資格や強度行動障害支援者養成研修も、法人が費用負担しています!
試験代など一部は本人負担となりますが、意欲がある方にはスキルアップできる環境を整えています!
メンター制度 あり:【 新人面談 】
入社1年目は採用担当が年3回面談します!
上司には言いづらい事など、様々な相談や悩みを聞き取ります!
入社前から関係を築けている為、悩みや相談を言いやすいと好評をいただいています!
もちろん聞いて終わりではなく、解決を希望している方には全力で解決する為に動きます!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年10月23日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

平均給与 2022年度(正職員)
○平均月収  30万円 

○平均賞与  114万円

○平均年収  474万円

採用実績校

<大学>
跡見学園女子大学、いわき明星大学、岩手県立大学、浦和大学、大妻女子大学、群馬医療福祉大学、国際武道大学、埼玉県立大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和音楽大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、帝京大学、東京国際大学、東京福祉大学、東邦音楽大学、東洋大学、同朋大学、日本大学、日本社会事業大学、福岡大学、文京学院大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
秋草学園短期大学、阿佐ヶ谷美術専門学校、アルスコンピュータ専門学校、浦和大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、群馬医療福祉大学短期大学部、国際学院埼玉短期大学、国際航空専門学校、埼玉医療福祉専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、淑徳大学短期大学部、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、第一幼児教育専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京経営短期大学、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京心理音楽療法福祉専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本動物専門学校、日本福祉教育専門学校、武蔵野短期大学、山野美容専門学校、山村学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒358-0027
埼玉県入間市上小谷田3-2-21-1
社会福祉法人 茶の花福祉会
採用担当 大内田 小島

TEL   04-2990-8022
E-mail:recruit@chanohana-fukushi.or.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。