株式会社 辻鉄
ツジテツ
2026

株式会社 辻鉄

建築資材(ドア・床・外壁・水廻り・窓・木材など)の販売と施工
業種
商社(建材・エクステリア)
住宅/建設/設備・設備工事関連
本社
石川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業職、施工管理職、建築技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:営業職、施工管理職、建築技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 求める人物像
 1.新しい取り組みに積極的で、周りと協力しながら進めていける人
 2.責任感をもち何事にも感謝して取り組める人
 3.学部学科問いません。学ぶことに意欲のある人


■ タイプ別 職種診断
○営業職…お客様である建築会社様とともに、より良い建物を建てるお手伝いをします。
 やったことのない新しい取り組みが好き
 人の話を聞いて自分で解釈し解決案を出すことが得意
 フットワーク軽くたくさんの人と関わっていきたい
 周りと協働しながら主体的に物事を進められる

○施工管理職・建築技術職…一つのことにこだわって道を究めたプロ集団!
 カラダを動かすことが好き
 自分が関わったものが出来上がる工程を見たい
 チームで達成感を味わいたい
 プロの仲間と仕事をして自分のスキルアップを目指したい
 DIYが好き

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
仕事内容 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
営業職:工務店、ハウスメーカー、建材販売店等、法人へのルート営業
施工管理職:現場管理
建築技術職:現場施工(外壁工事など)
応募資格 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 石川
 備考:石川県金沢市湊2丁目10番地  ※駐車場有
勤務時間 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【採用の流れ】
エントリー  ※会社HPで予約受付。

説明会
会社説明の後、先輩社員との座談会を設けています。
社風や仕事内容などを聞くことができます。

書類提出
履歴書を提出ください。

一次選考会
適性検査 を受験(会社にて)

最終選考会
個人面接

内々定  

※内々定出しまで書類提出から1か月程度です。
※パンフレット等会社資料は、ご希望であれば、ご郵送、又は直接お渡しいたします。

提出書類 履歴書(写真貼付)
応募資格補足説明 【既卒の方の採用情報はこちらをご覧ください】
■選考フロー
新卒者と同じスケジュールです。【採用ステップ&スケジュール】をご覧ください。

■入社時期
随時入社可能です。

■給与・待遇
2025年3月卒業予定の方と同じ
以下の採用情報で詳細を確認してください。

■メッセージ
昨年の就職活動で内定が出なかった方や、
就職活動をやり直したいと思っている方、
すでに退職して新しい仕事を探している方等を対象としています。
入社後は実践形式の研修をしっかり行います。
また、メンター制度で先輩がサポートするので、
経験や知識の有無は問いません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:206,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,400円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  

 交通費支給 月20,000円まで
家族手当 配偶者5,000円 子10,000円/人
住宅手当 月10,000円(当社規定による)
資格手当 1級建築士 月15,000円、2級建築士・1級施工管理技士 月10,000円 ※重複不可
昇給 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 年2回
 備考:7月,12月 ※2022年度実績 年間支給月数:2.6ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 第2,4土曜日(第1,3土曜日:交代休日)、日曜日、祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:バースデー休日(誕生月に1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慰安旅行(年1回)、財形貯蓄
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職、施工管理職、建築技術職  
 期間:最長期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 1人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年12月時点)
平均年齢 38.5歳(2023年12月時点)
研修 あり:【社外研修】新入社員研修、リーダー研修 など
【社内研修】若手社員研修 など
自己啓発支援 あり:資格手当て

一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士


資格取得費用負担(テキスト購入・試験に必要な道具等・受験費用)

電気工事士


メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン制度:新入社員~管理職までのキャリアアップの段階を定め、それに必要とされる職能要件を定義し、昇給昇格の基準として定めたもの。賞与・昇給時(年3回)面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

先輩社員に聞きました!辻鉄に入った理由は?◆営業職編◇ 社内は営業も事務、職人さんともアットホームな雰囲気で仲が良いです。上司とも、後輩とも、仕事のことからプライベートのことまでなんでも話せる関係です。私の就職活動は「地元で働きたい」気持ちがあったため、石川県に本社がある企業の営業職で探していました。辻鉄はその企業の中でも120年以上の歴史を誇っており、地元に根付いた地域貢献度の高く信頼できる企業だったことが決め手でした。入社してみると、和気藹々と元気なムードで、メリハリをつけながら活躍されている方が多いです。今年に入って「誕生日休暇」が新しくでき、家族と気兼ねない時間を作れました。社員の働きやすさも考えてくれている良い会社です。歴史のある会社ですが、常に新しいことにチャレンジする精神も魅力的です。
【説明会】 WEB説明会、対面説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URL(Zoom)をご案内します。

採用実績校

金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、駒沢女子大学、富山大学、北陸学院大学短期大学部、北陸大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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