株式会社テレビ静岡
テレビシズオカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1079名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
テレビの力で静岡を元気に！
採用に関する詳しい情報はテレしずＨＰをご覧ください。
https://www.sut-tv.com/recruit/
本エントリーをホームページで受付中です！（３月４日(月)１７：００〆切）
採用に関する詳しい情報はテレしずＨＰをご覧ください。
https://www.sut-tv.com/recruit/
本エントリーをホームページで受付中です！（３月４日(月)１７：００〆切）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
番組の制作並びに販売、放送枠の販売、報道記者、音楽・美術・演劇・スポーツ・展示会などの企画・運営・販売、権利ビジネス、番組編成、広報、人事・総務、経理、放送関連技術の開発など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、静岡、愛知、大阪 備考：本社（静岡市）、東京、沼津、浜松、名古屋、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
総合職（フレックスタイム） 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間 フレキシブルタイム1：9:30～17:30 備考：清算期間１ヶ月（所定労働日数×７時間）のフレックスタイム制を導入しています 総合職（裁量労働制） 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：9時間30分 勤務時間帯目安：9:30～20:00 備考：報道記者・ディレクター職は専門業務型裁量労働制（1日9.5時間みなし）を導入しています |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
詳細についてはテレビ静岡ホームページをご確認ください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◇まずは、テレビ静岡ホームページの採用ページ（https://www.sut-tv.com/recruit/）から
エントリーをしてください（エントリー期間：2024年2月5日(月)10：00～3月4日(月)17：00） ◇エントリーされた方に、弊社専用のエントリーシートをお送りいたします。 必要事項を記載し、顔写真を貼付のうえ、指定送付先まで郵送してください。 ◇その後の選考につきましては、エントリーいただいたメールアドレス宛に その都度、連絡をさせていただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,700円 ※基本給：220,700円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,700円 ※基本給：220,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、技能手当、養育手当、支社手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：公傷病等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：人間ドック受診料補助、厚生施設（東急ハ－ヴェストクラブ・スポーツクラブ法人会員）、クラブ活動 など 試用期間：有 6ヵ月 待遇は変わりません |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 19.0年（2023年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2023年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・中堅社員研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 33.2時間（2022年度実績）
1日の所定労働時間は7時間です。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2024年4月から2025年3月に四年制大学を卒業見込みの方、または大学院を修了見込みの方
※学部・学科は問いません |
|---|---|
| 研修制度 | 有
新入社員・中堅社員・管理職研修、社外研修 など |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 東京、静岡、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
