株式会社ユカ
ユカ
2026
業種
商社(食料品)
陸運(貨物)/その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ルートセールス職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・ルートセールス職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

内定まで最短2週間です!!

身体を動かしながら、頭も使う。当社のルートセールスはそんな仕事です。自動販売機という「小さな店舗」でいかに売上を伸ばしていくか。商品の補充だけでなく、売れ筋商品の見極めやアイスとホットの入れ替えなど、工夫やアイデア次第で売上に変化をつけることが、この仕事の醍醐味。マーケティング要素もあるため、自分のアイデアやセンスを積極的に取り入れたり、他のメンバーの声を参考にするなどの様々な工夫を楽しみながら業務に励みましょう。何事も前向きに取り組める方を歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】ルートセールス職
担当エリアの自販機へのルート配送・販促。
ルートセールスとして、首都圏の街中やオフィス内にある
自動販売機にドリンクを補充する役目をお任せします。
※ルートセールス職は借り上げ社宅制度があります。
(2)【正社員】営業職
関東近郊の企業、管理組合、行政などに対し、
自動販売機設置の提案営業を行います!
応募資格 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルートセールス職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
 備考:<東京>
江東支店/江東区辰巳 
西東京支店/西東京市東伏見
国立支店/国立市泉

<神奈川>
川崎支店/川崎市川崎区大川町
横浜北支店/横浜市港北区新羽町
横浜南支店/横浜市戸塚区小雀町
厚木支店/厚木市岡田

<千葉>
千葉支店/千葉市花見川区千種町

<埼玉>
足立支店/八潮市南川崎
東京城北支店/戸田市氷川町

<大阪>
大阪支店/大阪市港区福崎

(2)【正社員】営業職
 東京
 備考:本社/東京都目黒区南2丁目1番30号
勤務時間 (1)【正社員】ルートセールス職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:00~13:00
 フレキシブルタイム1:5:00~18:00
 備考:標準時間/5:00~14:00 
(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
職種・仕事内容の詳細 1.ルートセールスの仕事について
◆自動販売機への商品補充
 ※1日40~50件程度/1件10分程の作業です
◆売上の確認・商品変更などの販促
◆自動販売機周辺の清掃やPOP設置、他

【1~2週間で慣れるシンプルな仕事】
決まったエリアを回り、決まった手順で行う業務のため、
1週間ほど勤務すれば、すぐに仕事の流れを理解できます。
はじめは車の運転をせず、先輩に同乗してのサポートからお任せします。
慣れてきたら自身もトラックに乗り込んで配送を行っていただきます。
安全運転のトレーニングを行う他、準中型免許相当の資格を
お持ちでない方には、取得費用を当社が全額負担します。

【様々な販促企画を通して売上UPへ!】
自身が担当するエリアの売上アップに向けて、
商品ラインナップを自ら分析・発案する販促活動もお願いします。
例えば、ご家族が多い公園には「子どものために下列にジュースを配置する」など、
予想が当たって売上がアップすると、インセンティブとして収入に還元されます。

【車の運転も安心!装備充実!】
ルート車両の全車に通信型ドライブレコーダーを搭載しています。
安全運転には全社一丸となって取り組んでおり、全スタッフが無事故で
業務を終えられるよう、車の装備や運転教習などにも注力しています。

【キャリアアップ体制も充実!】
経験や成長に応じてサブマネージャー、マネージャー、支店長・部長と
キャリアアップをしていけるフィールドをご用意しています。
将来的には、新人の育成、エリアの新規開拓、営業所全体のマネジメントなど
より裁量の大きな業務をお任せするため、やりがいを持って取り組んでいただけます。

2.営業職について
社用車を使い、自動販売機のニーズがありそうな場所を探し、
土地を管理している方に設置の提案・交渉を行います!!

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルートセールス職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:120,000円

  固定残業代/月:80,000円/54時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+ロケ報奨金】
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  ロケ報奨金:自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。
手当 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】ルートセールス職
 年1回
 備考:4月
(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:定期一時金:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ルートセールス職
 週休2日制/シフト制
祝日
GW
夏季
冬季
有給
慶弔
特別(誕生日)
産休・育休 ※取得実績あり
 年間休日:108日
(2)【正社員】営業職
 休日は弊社カレンダーによる
祝日
GW
夏季
冬季
有給
慶弔
特別(誕生日)
産休・育休
 年間休日:108日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:準中型自動車免許の取得費用会社負担(規定有) ※ルートセールス職
借上社宅制度あり※ルートセールス職
通勤手当
家族手当
慶弔見舞金
退職金制度
総合福祉団体定期保険制度
優秀社員表彰
資格取得奨励金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 19人 10人 47.3%
2020年度 5人 3人 40.0%
2019年度 10人 4人 60.0%
(2023年10月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 16人 3人
2020年度 4人 1人
2019年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:85.2%
3年以内女性採用割合:14.8%
平均勤続年数 12.0年(2022年12月30日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(4月)、フォローアップ研修(7月・11月)
他にも、キャリアごとに中堅リーダー研修や管理職研修を実施。
OJT、昇格時の外部研修、通信教育、先輩によるマンツーマン指導など
多彩な研修制度でキャリアアップをサポートします。
自己啓発支援 あり:準中型自動車免許の取得支援制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人0人
取得対象者数 19人0人
育休取得率 21.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、前日の午前中までにURLをお送りします。

採用実績校

上野法律専門学校、江戸川大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、嘉悦大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、北里大学、北里大学大学院、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、淑徳大学、松蔭大学、JAPANサッカーカレッジ、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工学院八王子専門学校、日本自然環境専門学校、日本大学、富士大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立正大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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