株式会社ユカ
ユカ
| 業種 |
商社（食料品）
陸運（貨物）／その他専門店・小売／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・ルートセールス職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 75名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ルートセールス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
内定まで最短２週間です！！
身体を動かしながら、頭も使う。当社のルートセールスはそんな仕事です。自動販売機という「小さな店舗」でいかに売上を伸ばしていくか。商品の補充だけでなく、売れ筋商品の見極めやアイスとホットの入れ替えなど、工夫やアイデア次第で売上に変化をつけることが、この仕事の醍醐味。マーケティング要素もあるため、自分のアイデアやセンスを積極的に取り入れたり、他のメンバーの声を参考にするなどの様々な工夫を楽しみながら業務に励みましょう。何事も前向きに取り組める方を歓迎します！
身体を動かしながら、頭も使う。当社のルートセールスはそんな仕事です。自動販売機という「小さな店舗」でいかに売上を伸ばしていくか。商品の補充だけでなく、売れ筋商品の見極めやアイスとホットの入れ替えなど、工夫やアイデア次第で売上に変化をつけることが、この仕事の醍醐味。マーケティング要素もあるため、自分のアイデアやセンスを積極的に取り入れたり、他のメンバーの声を参考にするなどの様々な工夫を楽しみながら業務に励みましょう。何事も前向きに取り組める方を歓迎します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス職
担当エリアの自販機へのルート配送・販促。 ルートセールスとして、首都圏の街中やオフィス内にある 自動販売機にドリンクを補充する役目をお任せします。 ※ルートセールス職は借り上げ社宅制度があります。 (2)【正社員】営業職 関東近郊の企業、管理組合、行政などに対し、 自動販売機設置の提案営業を行います！ (3)【正社員】事務職（経理業務） 経理業務全般、主に買掛金・未払金の業務を担当。 電話対応・来客対応もしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルートセールス職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考：＜東京＞ 江東支店／江東区辰巳 西東京支店／西東京市東伏見 国立支店／国立市泉 ＜神奈川＞ 川崎支店／川崎市川崎区大川町 横浜北支店／横浜市港北区新羽町 横浜南支店／横浜市戸塚区小雀町 厚木支店／厚木市岡田 ＜千葉＞ 千葉支店／千葉市花見川区千種町 ＜埼玉＞ 足立支店／八潮市南川崎 東京城北支店／戸田市氷川町 ＜大阪＞ 大阪支店／大阪市港区福崎 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務） 東京 備考：本社／東京都目黒区南2丁目1番30号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルートセールス職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：9:00～13:00 備考：標準時間／5:00～14:00 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | １．ルートセールスの仕事について
◆自動販売機への商品補充 ※1日40～50件程度/1件10分程の作業です ◆売上の確認・商品変更などの販促 ◆自動販売機周辺の清掃やPOP設置、他 【1～2週間で慣れるシンプルな仕事】 決まったエリアを回り、決まった手順で行う業務のため、 1週間ほど勤務すれば、すぐに仕事の流れを理解できます。 はじめは車の運転をせず、先輩に同乗してのサポートからお任せします。 慣れてきたら自身もトラックに乗り込んで配送を行っていただきます。 安全運転のトレーニングを行う他、準中型免許相当の資格を お持ちでない方には、取得費用を当社が全額負担します。 【様々な販促企画を通して売上UPへ！】 自身が担当するエリアの売上アップに向けて、 商品ラインナップを自ら分析・発案する販促活動もお願いします。 例えば、ご家族が多い公園には「子どものために下列にジュースを配置する」など、 予想が当たって売上がアップすると、インセンティブとして収入に還元されます。 【車の運転も安心！装備充実！】 ルート車両の全車に通信型ドライブレコーダーを搭載しています。 安全運転には全社一丸となって取り組んでおり、全スタッフが無事故で 業務を終えられるよう、車の装備や運転教習などにも注力しています。 【キャリアアップ体制も充実！】 経験や成長に応じてサブマネージャー、マネージャー、支店長・部長と キャリアアップをしていけるフィールドをご用意しています。 将来的には、新人の育成、エリアの新規開拓、営業所全体のマネジメントなど より裁量の大きな業務をお任せするため、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ２．営業職について 社用車を使い、自動販売機のニーズがありそうな場所を探し、 土地を管理している方に設置の提案・交渉を行います！！ ３．事務職について 経理業務といったバックオフィスを支える部門で勤務いただきます！！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ルートセールス職
短大/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：120,000円 固定残業代/月：80,000円/54時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：120,000円 固定残業代/月：80,000円/54時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給＋ロケ報奨金】 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 ロケ報奨金：自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 【月給＋ロケ報奨金】 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 ロケ報奨金：自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。 (3)【正社員】事務職（経理業務） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルートセールス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：80,000円（固定給に含む） (2)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：40,000円（固定給に含む） (3)【正社員】事務職（経理業務） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：27,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】ルートセールス職
年1回 備考：4月 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務） 年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務）
年2回 備考：定期一時金：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルートセールス職
週休2日制／シフト制 祝日 ＧＷ 夏季 冬季 有給 慶弔 特別(誕生日) 産休・育休 ※取得実績あり 年間休日：108日 (2)【正社員】営業職 休日は弊社カレンダーによる （月８～９日） 祝日 ＧＷ 夏季 冬季 有給 慶弔 特別(誕生日) 産休・育休 年間休日：108日 (3)【正社員】事務職（経理業務） 休日は弊社カレンダーによる （月８～９日） 祝日 ＧＷ 夏季 冬季 有給 慶弔 特別(誕生日) 年間休日：108日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：準中型自動車免許の取得費用会社負担(規定有) ※ルートセールス職 借上社宅制度あり※ルートセールス職 通勤手当 家族手当 慶弔見舞金 退職金制度 総合福祉団体定期保険制度 優秀社員表彰 資格取得奨励金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職（経理業務） 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年10月29日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年8月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年8月19日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修(4月)、フォローアップ研修(7月・12月)
他にも、キャリアごとに中堅リーダー研修や管理職研修を実施。 ＯＪＴ、昇格時の外部研修、通信教育、先輩によるマンツーマン指導など 多彩な研修制度でキャリアアップをサポートします。 |
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| 自己啓発支援 | あり：準中型自動車免許の取得支援制度があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【ＷＥＢ説明会】 | ＷＥＢ説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」から２日前までにご予約いただいた方に、前日の午前中までにＵＲＬをお送りします。 |
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採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
