株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセスタイルケア
2026

株式会社ベネッセスタイルケア

【ベネッセグループ】福祉/サービス/保育学童/教育/ホテル/食品
業種
福祉・介護
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ホテル/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】 人物重視

・「その方らしさに、深く寄りそう。」という当社の事業理念に共感いただける方
・ひとりひとりに対してクリエイティブにサービスをつくっていきたい方
・チームワークを大切にしたい方
・誰かのために、貢献したい方
・ジブンのために、成長・挑戦したい方
・手に職つけて働きたい方

当社には様々な社員がおります。ぜひ、アナタらしい働き方を見つけていきませんか?



募集概要

職種 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
仕事内容 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
業務内容 :(雇入れ直後) 介護業務 / (変更の範囲) 会社の定める業務
ご入居者様へのサービス提供・プラン作成 / ホーム運営に関わるプロジェクト活動の運営等
応募資格 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
東京・神奈川・埼玉・千葉
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:就業場所 :(雇入れ直後)各エリア毎でご参照ください /(変更の範囲)会社の定める当社各拠点、本社
埼玉:幸手市・千葉:野田市
 埼玉、千葉
愛知・京都・大阪・奈良・兵庫
 愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
宮城・岡山
 宮城、岡山
北海道
 北海道
 備考:配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ/利用条件あり )
石川
 石川
広島・福岡
 広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:【早番・日勤・遅番・夜勤】を基本とする実働8時間のシフト制勤務(夜勤は月4~5回程度)
※シフトの一例※
早番→7:00~16:00
日勤→9:00~18:00
遅番→11:00~20:00
夜勤→16:00~翌日9:00
各配属先のホームによって異なりますので参考程度にご理解ください。
職種・仕事内容の詳細 【職種】
サービススタッフ(介護職)
ご入居者様へのサービス提供・プラン作成 / ホーム運営に関わるプロジェクト活動の運営等

※本人の適性・志向に応じた、キャリア支援・社内公募制度あり。
介護サービスのプロをめざすことはもちろん、マネジャー職へのステップアップや、営業職や人事、企画職といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。国家資格である、介護福祉士取得支援制度もあります!


【具体的な仕事内容】
■有料老人ホームでのサービス提供全般

・「 生活(ケア)プラン」の企画立案
ご入居者様には一人ひとりに担当者がつきます。生活上のニーズを把握し、QOL向上や生活の課題解決のための個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関するプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族の希望も配慮し、多角的な視点でプランニングすることが必要です。

・ サービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、ご入居者様の日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。お一人ひとりに合った安全・安心な介護サービス提供をはじめ、より豊かな時間をコーディネートできるよう、趣味嗜好に合わせたサービスの企画や提供も行います。自分自身の経験や学びを活かし、「自分だからこそ」できるサービスをクリエイティブに創り出し、提供していきます。
(例:料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等)

・ プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担います。
地域交流、営業、採用、アクティビティ(各種イベントの企画立案)、業務改善(拠点内のサービス向上)、食事(食事提供会社と連携)、リスクマネジメントなど

・ 地域との関わり
【地域にとって、なくてはならない存在になる】という想いのもと、
地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、学校と連携しながら、多世代間交流を生みだしています。
例)近隣のカフェとコラボレーションイベント開催、地域のイベント会場としてホームの一部提供、等
採用ステップ&スケジュール 【説明会参加】 ※リアルタイム参加 or オンデマンド視聴

【個別面接】+【適性検査】

【個別面接】※複数回行われる場合がございます。

内々定

※選考エリアによってフローは一部異なります。
※エントリー者には,内定直結のフローもご案内しております。

【ご注意】
エントリー後、ご登録いただいたEメールアドレス宛に、ベネッセスタイルケアの「マイページ」発行のお知らせをお送りいたします。
ご案内は、Emailもしくは電話でご連絡をいたします。
ご登録内容を今一度ご確認ください。
応募資格補足説明 ※応募時点では無資格・未経験でOK!
※無資格の方は、入社までに「介護職員初任者研修」の取得サポートをいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
東京・神奈川・埼玉・千葉
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:202,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:207,000円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:202,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業の方
  月給:207,000円(一律手当含む)
埼玉:幸手市・千葉:野田市
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:197,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:202,000円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:197,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業の方
  月給:202,000円(一律手当含む)
愛知・京都・大阪・奈良・兵庫
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:192,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:197,000円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:192,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業の方
  月給:197,000円(一律手当含む)
宮城・岡山
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:182,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:187,000円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:182,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業の方
  月給:187,000円(一律手当含む)
北海道
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:173,700円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:178,700円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:173,700円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業の方
  月給:178,700円(一律手当含む)
石川
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:198,500円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:203,500円(一律手当含む)
広島・福岡
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:188,500円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:193,500円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
東京・神奈川・埼玉・千葉/埼玉:幸手市・千葉:野田市/愛知・京都・大阪・奈良・兵庫/宮城・岡山/石川/広島・福岡
 一律固定地域調整手当、一律処遇改善加算関連手当、一律初任者研修の手当(固定給に含む)
北海道
 一律固定地域調整手当、一律処遇改善加算関連手当、一律寒冷地手当、一律初任者研修の手当(固定給に含む)
 備考:寒冷地手当は北海道エリアのみ支給
昇給 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 4週8休制 (月9日公休 、28日の月は8日公休)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:前期・後期特別休暇(前期・後期で各3日ずつ)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:● 65歳定年制(時給スタッフとして75歳まで再雇用可)
● 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄
● ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」
● 結婚休暇、産前産後休暇、育児休職、介護時間短縮勤務、介護休職
● 子育てサポート制度
● こどもちゃれんじ・進研ゼミ、受講費割引
● 社宅制度(当社規定あり。)
※掲載内容以外にも様々なサポートがあります。
※掲載内容は予告なく変更する場合があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】サービススタッフ(介護職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 272人 503人
2021年度 345人 452人
2020年度 249人 260人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
★☆2023年4月より『ベネッセスタイルケア アカデミー』を創設!☆★

「知行合一」の考えに基づき、お客様のQOL向上、安全・安心のために必要な基礎力を実践と研修を通して学びます。
同期と一緒に高めあい、励ましあう1年間継続する研修体形を整えています。
■詳しくはこちらから→https://www.benesse-style-care.co.jp/academy/

・入社時研修8日間
・フォロー研修(時期ごとの新入社員の気持ちをふまえ最初の3か月は月に1回、その後は2か月に1回集合研修があります。)

▼入社時研修の例(一部)
社会人としての仕事の力・キャリア開発、認知症ケア 、介護技術研修、解決力・実践力(PDCA)研修

【フォロー研修】
2年目研修/3年目研修
※研修実施の時期は、配属先により異なります。

【専門性向上】
・専門資格制度(社内呼称:マジ神制度)資格取得のための研修

【マネジメント力向上】
・次世代リーダー育成研修
・ホーム運営研修 等
自己啓発支援 あり:★資格取得支援制度★

【実務者研修】
※介護福祉士受験資格を得るために必要な研修
・実務者研修受講支援:入社1年目に業務内で受講

【介護福祉士】
・介護福祉士受験料助成: 全額補助
・受験対策講座:弊社主催の講座、無料受講

【介護支援専門員(ケアマネジャー)】
・介護支援専門員受験料助成: 全額補助
・受験対策講座:弊社主催の講座、無料受講
メンター制度 あり:★OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)研修
キャリアコンサルティング制度 あり:当社では等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。
個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験、を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。


■成長プラン
年に2回、自分のキャリアの夢を自己申告することが出来ます。
夢の実現に向けて、今自分が身につける力を成長プランで確認していきます。

■社内公募制度
新たに人財を必要としている部門が、広く社内で人財を募集し、希望する社員が自分の意思で応募することができる制度です。社員の成長につながる機会をたくさん用意しています。
★募集職種の一例 
海外事業担当/法務担当/財務経理担当/不動産開発担当/お客様相談担当(営業職)/ベネッセシニアサポート(相談職)/人事部門(新卒採用・中途採用)/介護予防スタッフ(介護予防運動指導員)/保育スタッフ・学童スタッフ など
※一部、介護職との兼務もございます。

■ベネッセグループ内公募
年に1度ベネッセグループ内での公募も行われています。会社をまたいでのキャリアチェンジのチャンスもあります。
社内検定等の制度 あり:・社内等級制度における昇級試験あり。

・社内専門資格制度(社内名称:マジ神制度)
●介護技術
●認知症ケア
●安全管理
●医療連携&ACP(NEW!2023年4月)
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
※入居介護事業の介護職・正社員の場合
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 44人94人
取得対象者数 74人94人
育休取得率 59.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 33.9%
(2023年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

【人の成長とサービスの成長が連動した人財育成】 あなたが描くキャリアアップを応援するための、教育・研修などの人事制度を整えています。

■社内公募制度
新たに人財を必要としている部門が、広く社内で人財を募集し、希望する社員が自分の意思で応募することができる制度です。社員の成長につながる機会をたくさん用意しています。

★募集職種の一例 
海外事業担当/法務担当/財務経理担当/マーケティング担当/お客様相談担当(営業職)/Web戦略部 / ベネッセシニアサポート(相談職)/人事部門(新卒採用・中途採用)/介護予防スタッフ(介護予防運動指導員)/保育スタッフ・学童スタッフ など
※一部、介護職との兼務もございます。
※掲載の制度は変更となる場合がございます。

■成長プラン
年に2回、自分のキャリアや夢を自己申告することが出来ます。
夢の実現に向けて、今自分が身につける力を成長プランで確認していきます。

当社では等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

■社内専門資格
社内専門資格(社内名称:マジ神制度)を設けています。
※認知症ケア / 安全管理 / 介護技術 / 医療連携&ACP
サービス力の向上・推進担当としてホームを超えて活躍していただきます。
資格について ★選考時点:無資格未経験でOK★

★資格取得支援制度
ご入社を前提とした、介護職員初任者研修を受講するための支援制度です!
具体的には上記資格を取得するために必要な費用を一部会社で負担します。

★内々定時に上記の資格をお持ちでない方、学校卒業時に取得見込みでない方は、入社までに「介護職員初任者研修」の資格取得が必要です。
※資格取得支援制度をごち用いただけます。

※入社時点では、介護職員初任者研修修了、ホームヘルパー2級、介護福祉士のいずれかの資格が必要です。
社内活性化プロジェクト ◆ベネッセグランプリ(社内事例発表・コンペ)
社内で「チームで試行錯誤して実施した成功事例」を募集し、グランプリを競うものです。
グランプリ、準グランプリに輝いたチームには、「海外研修旅行」「国内研修旅行」といった豪華賞品もあります。

◆エピソード集「みんなのエピソード」の発刊
仕事の喜び、厳しさ、感動を共有することで、同じ理念や想いのもとで活躍している仲間を感じることができるような冊子として発刊しています。どのエピソードも社員一人ひとりが真摯にお客さまと向き合っているからこそ生まれる話ばかりで、私たちにとっては宝物となっています。


留学生の方へ □■□─────────────────────────────□
■□ 在留資格「留学」「技能実習」「特定技能」の採用実績多数 □■
□─────────────────────────────□■□
1.すべての学部学科・職種で応募可能!
2.東京都・神奈川県ほかでの勤務!(予定)
3.家賃負担3万円の社宅制度あり!10万円の支度金も支給!
4.手厚いフォローで研修や資格取得などキャリアアップを支援!
5.運営数350拠点、売上1,000億円以上の業界最大手の事業会社です!

▽詳細はこちらから▽
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/new_graduate/kaigai/

▽会社説明会日程はこちらから▽
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/new_graduate/kaigai/pdf/setsumeikai.pdf

会社説明会でお会いできることを一同楽しみにしています!
モデル月収/年収例 <給与形態:月給制> <大学・大学院卒、第二新卒・既卒の場合>

■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
月収326,375円(月給:280,500円)~月収277,488円(月給:235,000円)
【介護福祉士資格なし】
月収307,038円(月給:262,500円)~月収247,413円(月給:207,000円)
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒「月収266,750円(月給:225,000円)」、短大・専門学校卒「月収261,375円(月給:220,000円)」となります。(介護福祉士手当ありの場合)

■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
月収277,488円(月給:235,000円)~月収266,750円(月給:225,000円)
【介護福祉士資格なし】
月収253,313円(月給:212,500円)~月収236,663円(月給:197,000円)

■石川県
【介護福祉士資格あり】
月収266,750円(月給:225,000円)
【介護福祉士資格なし】
月収243,650円(月給:203,500円)

■広島県・福岡県
【介護福祉士資格あり】
月収256,000円(月給:215,000円)
【介護福祉士資格なし】
月収232,900円(月給:193,500円)

■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
月収250,625円(月給:210,000円)
【介護福祉士資格なし】
月収225,925円(月給:187,000円)

■北海道
【介護福祉士資格あり】
月収241,713円(月給:201,700円)
【介護福祉士資格なし】
月収217,000円(月給:178,700円)

※基本給・処遇改善加算関連手当・勤務地による手当は必ず支給されます。
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、月平均残業時間10時間分が含まれます。
(固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。)
※配属エリアにより、勤務地による手当が追加支給される場合があります。
※手当詳細は「諸手当」をご覧ください。
諸手当 ★介護福祉士資格の手当
・34,000円~24,000円
※経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当額が変動します。

★社内資格手当(専門資格手当)
4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。

★その他の手当
・勤務地による手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤シフト手当
・年末年始手当
・深夜勤務手当
・有給取得推進手当
・役職手当
・役職加算手当
・資格手当
・保育手当

※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。
※手当に関しては社内規定により対象者へ支給されます。
福利厚生・待遇詳細 ★学ぶ意欲をしっかりサポート!
・資格取得支援制度で初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得を目指せます。
★ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」が社員とその家族の健康とプライベートを支援します!
・結婚、出産お祝い金、各種お見舞金、医療費補助、市販薬購入時の補助、歯科検診など。
・団体保険の加入から、契約レジャー施設やホテルの宿泊なども、お得に利用可能。
★働くママ・パパを応援します!
・女性の産前産後休暇、育児休暇はもちろんのこと、男性の育休取得実績もあり!
・育児時間短縮勤務制度を利用して多くの社員が活躍中。フルタイムで勤務の場合は、保育手当が支給されます。
・企業主導型保育所あり
・こどもちゃれんじ、進研ゼミ等の受講割引があるのは、ベネッセグループならでは!
★ライフスタイルの変化もしっかり支援
・介護時間短縮勤務、介護休職の制度もあるので、多くの社員が長く、元気に勤務しています!

● 各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備
● 65歳定年制(時給スタッフとして75歳まで再雇用可)
● 退職金、確定拠出年金
● 社宅制度(当社規定あり。介護職で単身者。首都圏エリアもしくは東海エリアに勤務する方。当社指定配属拠点への通勤が、内定時の現住所(学生寮等含む)から片道90分を超える方。ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外になります。)

※掲載内容以外にも様々なサポートがあります。
※掲載内容は予告なく変更する場合があります。
※利用の際に雇用形態などの利用条件や当社規定があるものもあります。
ダイバーシティへの取り組み ★☆『PRIDE 指標 2023」※1 において「ゴールド」認定を取得!☆★

ベネッセグループでは、すべての人の「よく生きる」を支援するという企業理念に基づき、多様な人財がそれぞれの強みを活かしながら、働き甲斐と高い生産性を発揮することを目的に、さまざまなダイバーシティの取り組みを進めています。
2023年度、ベネッセスタイルケアでは、同性パートナー・事実婚を法定の婚姻と同様に扱う人事制度の改定を行いました。
また啓発活動においては、ベネッセグループ全社員を対象としたイーラーニング研修に加え、この先ベネッセスタイルケア独自の管理職向け研修、またスタッフ主体のグループワーク演習を予定しています。

※1 一般社団法人work with Pride主催、LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標
【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

◆実施時間:90分
◆服装:自由です!リラックスしながら業界・当社のことを学べます!
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採用実績校

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<短大・高専・専門学校>
秋草学園福祉教育専門学校、麻生医療福祉専門学校福岡校、アルファ医療福祉専門学校、浦和大学短期大学部、江戸川学園おおたかの森専門学校、大阪動物専門学校、大阪保健福祉専門学校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原簿記学校、甲子園短期大学、国際情報ビジネス専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、埼玉女子短期大学、資生堂美容技術専門学校、湘南医療福祉専門学校、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、上智大学短期大学部、世田谷福祉専門学校、仙台保健福祉専門学校、創価女子短期大学、創造社デザイン専門学校、沖縄医療工学院、ソーシャルワーク専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、中央介護福祉専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京観光専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京豊島IT医療福祉専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京法律公務員専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、名古屋医療秘書福祉&IT専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、日本福祉教育専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、福岡リゾート&スポーツ専門学校、町田・デザイン専門学校、松本短期大学、武庫川女子大学短期大学部、山野美容芸術短期大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、YMCA国際ビジネス専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒・第二新卒の方は、ご入社時期についてご相談させていただきます。面接でご希望をお聞かせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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