北海道農業協同組合中央会
ホッカイドウノウギョウキョウドウクミアイチュウオウカイ
北海道農業協同組合中央会
ＪＡ北海道中央会
| 業種 |
団体・連合会
シンクタンク／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
北海道
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
バイタリティーにあふれ自己啓発意欲に優れ自ら能力向上につとめる人財
環境変化に適応し広い視野に立ち、課題解決能力のすぐれた人財
バイタリティーにあふれ自己啓発意欲に優れ自ら能力向上につとめる人財
環境変化に適応し広い視野に立ち、課題解決能力のすぐれた人財
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】□総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】□総合職
企画立案、折衝交渉、JA経営相談、農業振興、農業政策など本会の事業運営に直接関わる基幹的業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】□総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】□総合職
北海道、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】□総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】□総合職
大学 卒業見込みの方 月給：216,650円 ※基本給：216,650円 大学院 卒業見込みの方 月給：222,770円 ※基本給：222,770円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】□総合職
備考：通勤手当、住宅手当、燃料手当、期末手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】□総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】□総合職
年2回 備考：6月と12月の年2回 計：基本給4.9カ月分支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】□総合職
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、盆、地方祭 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】□総合職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.1%
3年以内女性採用割合：36.9% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2023年4月1日時点）
60歳未満総合職のみ、出向者含む、被出向者除く
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| 平均年齢 | 38.0歳（2023年4月1日時点）
60歳未満総合職のみ、出向者含む、被出向者除く
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| 研修 | あり：毎年度、職員教育訓練計画を策定し、若手職員を中心にスキルアップを図る研修を受講してもらっています。
新入職員の皆さんには、本会で働くうえで必要な知識、経験を積んでもらうために、以下の研修への参加を義務付けています。 （１）新採用職員研修（4月上旬） 全道各ＪＡ・連合会の新採用職員の皆さんとともに、5日間程度、ＪＡグループの仕組みや社会人としての基礎知識を身に着けてもらっています。 （２）ＪＡ実習（4月中旬～5月下旬） 会員ＪＡに1ヶ月滞在し、各部門の仕事を体験するなかで業務内容を理解してもらうとともに、農家宅にホームステイをして、農業体験をしてもらうなかで、農業団体の職員として必要な経験を積んでもらっています。 このほか、若手職員を中心に集合研修を開催し、ビジネスマンとしての基礎スキルや専門スキルの習得に向けた研修を毎年受講してもらい、一人一人のスキルアップを図っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各職員に割り当てしている教育訓練に加えて、本会の業務を遂行する上で有益となる能力開発に向けた自己啓発の取り組みに対して、金額助成を行っています。
（取り組み内容の一例） ・ 本会では、会員ＪＡの経営サポートを行うにあたり、会計の知識を必要としております。 そのため、簿記3級の取得をお願いしておりますが、それ以降の2級、1級についても、取得した場合、受験料を助成するなどし、各職員の自己啓発を促しております。 |
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| メンター制度 | なし：ＯＪＴトレーナー制度を導入しております。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：期末面談 年に1度、自己申告書に基づいて上長と面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ＪＡの監査業務を行うために必要な資格である「農業協同組合監査士」の取得を義務付けており、受験勉強を通じてＪＡの経営サポートに必要な知識の習得に努めてもらっています。
もちろん、早期合格を目指した研修会への参加など、サポートも行っています。 また、全国のＪＡ職員が受験する農協職員資格認定試験にも、自己啓発としてチャレンジしてもらっています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 2.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
岩手大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、学習院大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、高知大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、成城大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、東京外国語大学、東京大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東北大学、富山大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福島大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
