アチハ株式会社
アチハ
2026

アチハ株式会社

風力発電設備関連/鉄道車両関連/機械設備据付/特殊重量物関連
業種
プラント・エンジニアリング
建設/電力・電気/陸運(貨物)/エネルギー
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【"風力発電"で未来をつくる!】
『100年後の地球の為に、
 そして100年後も子供達が外で楽しく遊べるように』

近年、世界中で起きている異常気象や気象災害。
日本でも豪雨災害や台風など、気候変動による災害が増えています。
そんな気候変動の原因となっている温室効果ガスを削減し
持続可能な経済社会をつくるため"脱炭素"への取り組みが活発となっているなか
再生可能エネルギーの中でも、今後大きく成長が期待されているのが風力発電です。

風力発電は、強い風が吹く場所であれば
陸上だけでなく洋上でも発電が可能ですが、
「発電機が大きすぎて、日本の道路では輸送が困難」
という問題を抱えています。

アチハには、これまでプラント工事や鉄道車両の輸送で培ってきた
超大重量物の輸送のノウハウがあります。
それを活かし、平成16年より風力発電設備に関わる事業を開始。
300基以上の新設、100基以上のメンテナンス実績で再エネの発展に貢献しています。


【世界中が、アチハの仕事場!】
無難な仕事なんて一つもない、だからアチハの仕事は面白い。
何事にも果敢にチャレンジする精神や、大きな課題に全員で楽しみながら取り組めるマインドのある方歓迎!
「仕事を通して人間として成長したい」
「人に誇れるような仕事がしたい」
そんな思いに共感できる方であれば、当社の仕事を通じてなりたい自分を実現できます。


【こんな方歓迎】
大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/事業管理
仕事内容 (1)【正社員】総合職/事業管理
事業管理
・お客様との打ち合わせ
・輸送及び建設や据付の工程計画の策定
・施工図面の作成
・国土交通省等への車両通行に関する許認可申請及び交渉
・現場指揮及び監督 など
応募資格 (1)【正社員】総合職/事業管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職/事業管理
 東京、大阪
 備考:大阪本社もしくは東京支店
勤務時間 (1)【正社員】総合職/事業管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 総合職/事業管理
『お客様との打ち合わせ』、『輸送及び建設や据付の工程計画の策定』、『施工図面の作成』、『国土交通省等への車両通行に関する許認可申請及び交渉』、そして実際に現場作業を行うに際し『現場指揮及び監督』など、事務仕事から現場・折衝業務まで幅広く案件に携わる、いわゆる案件責任者です。

【再生可能エネルギー】に携わり、「仕事を通して人間として成長したい」、「人に誇れるような仕事がしたい」という思いをもっている方、大歓迎です。社長も40代と若く、一緒に仕事を通して勉強しながら成長できる人を探しています。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(対面/WEBにて実施)

エントリーシート提出

1次面接(面接+グループワーク)

2次面接(個別/グループ)

最終面接(個別)

内々定

※選考で筆記・適性検査なし
提出書類 履歴書・成績証明・卒業見込み証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/事業管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,900円(固定残業代含む)
  ※基本給:176,000円

  固定残業代/月:61,900円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職/事業管理

 ・通勤手当
・家族手当
・出張手当
・超過勤務
・役職手当
・資格手当
・現場管理手当
昇給 (1)【正社員】総合職/事業管理
 年1回
 備考:(1月)
賞与 (1)【正社員】総合職/事業管理
 年2回
 備考:(3月、9月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/事業管理
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・年末年始休暇(前年実績:6日間)
・夏期休暇(前年実績:3日間)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(年1回:6日間連続休暇)*年次有給休暇使用
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・社員寮(実費7,000円/月 ※水道光熱費込)
・リフレッシュ休暇中旅行補助金(年1回:単身者20,000円・既婚者:50,000円)
・大型テーマパーク優待チケット進呈(年1回:パスポート、優待乗車チケット)
・資格取得支援制度(等級に応じて資格取得費用を全額会社支給)
・産前産後休暇、育児休暇あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/事業管理
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 14人 1人 92.8%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 0人
2022年度 11人 3人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:85.1%
3年以内女性採用割合:14.9%
平均勤続年数 5.2年(2023年12月時点)
平均年齢 41.2歳(2023年12月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・管理者研修
・現場研修
・理念研修
・安全教育研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度:本人意欲・能力により、資格取得を会社が推進(全額会社費用負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリアアップ制度
→ジョブカード作成アドバイザー在籍(旧キャリアコンサルタント)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2023年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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