株式会社ハウスパートナー
ハウスパートナー
株式会社ハウスパートナー
【不動産賃貸・管理】
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント／建設コンサルタント／メンテナンス・清掃事業
|
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 院了/ルームスタイリスト・賃貸住宅アドバイザー | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 160名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
院了/ルームスタイリスト・賃貸住宅アドバイザー
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆自分の成長を楽しめる方。
◆「個」より「和」を重要視される方。
◆人よりちょっとお話好きな方。
◆とにかく「チャレンジ」をしてみる気持が強い方。
◆コツコツと頑張れる方。
出身校などはあまり重視せず、あくまで人物（人柄）重視の採用を行っております。
ぜひエントリーしてみてください！
【説明会・面接同時開催】することも可能です！（希望者のみ・要予約）
【履歴書不要！当社では一次面接時にOPEN ES】の提出をお願いしています！
◆「個」より「和」を重要視される方。
◆人よりちょっとお話好きな方。
◆とにかく「チャレンジ」をしてみる気持が強い方。
◆コツコツと頑張れる方。
出身校などはあまり重視せず、あくまで人物（人柄）重視の採用を行っております。
ぜひエントリーしてみてください！
【説明会・面接同時開催】することも可能です！（希望者のみ・要予約）
【履歴書不要！当社では一次面接時にOPEN ES】の提出をお願いしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
・接客業務（カウンター内での接客のほか、物件案内、電話・メール対応等） ・契約手続業務 ・物件データ管理業務（写真撮影、間取り図面作成、空き物件の確認等） |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
埼玉、千葉、東京 備考： ◆ 東京・千葉・埼玉の各店舗 ◆ 【店舗】錦糸町/押上/新小岩/綾瀬/西新井/葛西/池袋駅西口/日暮里/町屋/北千住/亀有/金町/青戸/赤羽駅西口 松戸/新松戸/八柱/南流山/おおたかの森/本八幡/西船橋/船橋/津田沼/千葉/南柏/柏東口/柏西口 草加/大宮 ※どの店舗も最寄駅から徒歩1～2分と、交通アクセス便利です！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：※多少残業あり |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給＋歩合給】 月給：270,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：201,861円 歩合給：業績による 固定残業代/月：68,139円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
■交通費規定支給（月3万円まで） ■宅地建物主任者資格手当（月2万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
年2回 備考：企業業績・本人業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業）
■週休2日制（毎週水曜定休日、他1日（平日）はローテーション） ※1～3月は隔週休2日 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ■年末年始/10日間連休/22年実績 ■ＧＷ/5日間連休/22年実績 ■夏季休暇/8日間連休/22年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■社員表彰制度：毎年4月と12月に社員表彰式を行っています。 永年勤続表彰や、成績優秀者の表彰など。 みんなで「おめでとう」「頑張ったね」と称え合う企業文化です。 ■資格取得支援：宅地建物主任者資格の取得補助あり（講座受講料補助・合格お祝い金など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームスタイリスト（賃貸仲介営業） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月23日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：67.8%
3年以内女性採用割合：32.2% |
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| 平均勤続年数 | 5.6年（2024年1月23日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2024年1月23日時点）
【年代別構成比率】
20代 ： 30％ 30代 ： 27％ 40代 ： 26％ 50代～： 17％ |
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| 研修 | あり：
■入社時研修 ■フォローアップ研修 ■ＯＪＴ研修 ■階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月23日時点）
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その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、大原簿記法律専門学校柏校、鹿児島純心女子短期大学、神奈川大学、関西大学、北九州自動車大学校、九州工科自動車専門学校、埼玉純真短期大学、札幌学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、千葉商科大学、中部学院大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京ＩＴ会計法律専門学校千葉校、東京経済大学、東京工学院専門学校、東放学園音響専門学校、東放学園専門学校、東洋大学、獨協大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、一橋大学、法政大学、松江工業高等専門学校、水戸経理専門学校、明海大学、明治学院大学、読売理工医療福祉専門学校、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学
専修大学北海道短期大学
専修大学北海道短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
