呉信用金庫
クレシンヨウキンコ
2026
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/大卒 16~20名
特定職/大卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職/大卒

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

特定職/大卒

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

[求める人物像]
◎課題を自ら考え、主体的に行動できる方
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して行動できる方
◎広島・呉の地域に貢献したいという志を持つ方

※当金庫には呉だけでなく県内外から上記のような職員が集まっています!

[選考基準]
◎人物重視の面接を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
仕事内容 (1)【正社員】総合職  
金庫の求めに応じて業務全般に従事。高い能力・意欲および適性を備え、強い意志を持ち、将来の管理職を目指すコース
(2)【正社員】特定職
原則として渉外業務は担当せず特定の業務に従事。技能の発揮を通じて高い生産性を目指すコース。店内営業(店頭・電話セールス等)や店外営業(店周セールス等)は含みます。
応募資格 (1)【正社員】総合職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】特定職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
 広島
 備考:呉信用金庫本部本店及び支店
(呉市、広島市、安芸郡、東広島市、竹原市、三原市、江田島市、豊田郡)
勤務時間 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部変形労働時間制有り
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリーをお願いします。
その後、当金庫より採用スケジュール等をご案内させていただきます。
当金庫HP(https://www.kure-shinkin.jp/)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:231,000円
(2)【正社員】特定職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:197,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:216,000円
手当 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職

 役付、外交、時間外、通勤他
昇給 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
 完全週休2日制
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、産前産後休暇、育児・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、資格取得奨励制度、永年勤続表彰、事業所内保育施設、信金基金年金、財形預金、住宅融資、死亡・障害・入院補償、研修所、呉信友会(レクリエーション)、保養所他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  (2)【正社員】特定職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 34人 1人 97.0%
2021年度 29人 9人 68.9%
2020年度 39人 19人 51.2%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:◎全新入職員に対し、新人研修を実施。(ビジネスマナー、金融業務基礎知識)
◎職員の職位やレベルに応じた庫内研修および外部講師研修を、スケジュールを立てて実施。
自己啓発支援 あり:公的資格等取得奨励金の支給、通信教育受講の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 8人6人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
昨年度、女性の取得率は100%でした!
また、育休制度の整備や研修を行うことで、男性も育休を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 16.4%
(2023年3月31日時点)
くれしんは女性が長く働けるだけでなく、キャリアアップができる環境が整っています。

その他の情報

参考データ

教育制度 新入職員研修、通信教育、階層別・職能別研修、外部派遣研修他多数

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山短期大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、徳山大学、同志社大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、比治山大学、比治山大学短期大学部、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島情報専門学校、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
既卒者、学部、学科は問いません。詳細は採用担当にご相談ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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