国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
ニホンゲンシリョクケンキュウカイハツキコウ
| 業種 |
公社・官庁
団体・連合会／エネルギー／電力・電気
|
|---|---|
| 本社 |
茨城
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 研究職・技術職 | 51～100名 |
|---|---|
| 事務職 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 760名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
研究職・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり |
事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
何事にも自立し、協調性、現実性、努力志向をお持ちの方
※試験結果を総合的に判断して、合格者を決定します。
※試験結果を総合的に判断して、合格者を決定します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
機構のミッションに沿った基礎研究、応用研究又は技術開発に従事し、独創性・革新性をもって新しい手法や技術を考案し、研究計画を立て、実証していく職員。創出した研究成果を積極的に社会に発表していく。 (2)【正社員】技術職 安全確保や技術の高度化に係る活動を行う。専門的な知識を習得し、原子力技術や各ニーズに基づく新技術の開発、研究施設の運転・維持管理、安全・放射線管理、研究施設等の建設や工務等とそれに係る技術開発に従事。 (3)【正社員】事務職 総務、人事、経理、契約など組織運営に係る業務に従事。研究開発成果の広報活動、大学や国内・国外の研究開発機関との連携など、研究開発機関特有の業務にも従事。採用後は複数の部署を経験する。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究職
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】技術職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
北海道、青森、福島、茨城、千葉、東京、福井、岐阜、兵庫、岡山、海外 備考：本部及び国内外の研究開発拠点 【茨城・県央エリア】、【東京・都心エリア】、【兵庫・播磨エリア】、【北海道・道北エリア】、【岡山・県北エリア】 海外／アメリカ（ワシントン）、フランス（パリ）、オーストリア（ウィーン） ※詳細は「会社トップ」画面の事業所欄をご参照ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：休憩時間 12：00－13：00 ※1 勤務地により勤務時間が異なることがあります。 ※2 勤務部署によっては、交替勤務があります。 ※3 一部の所属・勤務地において、 条件に合致する場合にフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間）、専門業務型裁量労働制（研究職のみ）を適用することができます。（裁量労働制の勤務時間は1日8時間15分みなし。） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 募集開始しました！
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いいたします。 詳細については、当機構HPの【 新卒採用情報 】をご覧ください。 ［ http://www.jaea.go.jp/saiyou/new/ ] ≪採用方法≫ ■研究職：テーマ別採用方式 ■技術職：一括採用方式 ■事務職：一括採用方式 ※具体的な業務内容については、当機構ホームページをご参照ください。 ≪選考フロー≫ プレエントリー ▼ 原子力機構マイページの設定 （別途メールにてID、パスワードをお知らせします） ▼ 応募受付／書類提出締切 研究職・技術職：4月上旬 事務職：4月中旬 ▼ 書類選考 ▼ 採用試験 1）Webテスト 2）一次面接試験 研究職・技術職：5月上旬 事務職：5月中旬 3）最終面接試験 研究職・技術職：5月下旬 事務職：6月上旬 ▼ 内々定 |
| 注意事項 | 採用試験は準備出来次第、順次実施致します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究職
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,400円～270,300円 備考：【博士修了】 月給270,300円 【修士修了】 月給232,400円 (2)【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：196,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：217,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,400円～270,300円 備考：【博士修了】 月給270,300円 【修士修了】 月給232,400円 (3)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：217,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
通勤手当、扶養手当、住居手当、研究手当（研究員手当及び技術員手当 同額／月額19,000円～33,800円）等 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：20日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）、創立記念休日、年次休暇、夏期休暇、介護休暇制度、育児休業制度等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：厚生年金基金 宿舎：家族用宿舎、独身・単身寮 その他福利厚生：財形貯蓄、互助会組織あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月13日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：74.6%
3年以内女性採用割合：25.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年12月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年12月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入職員に対し、採用後約3週間の新入職員研修を実施。
その後、年次・役職に応じた段階別研修を実施するとともに、 キャリアパスとして留学制度・海外赴任等による人材育成を実施。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格取得にあたり、研修及び受験費用を助成。
また、語学力向上のため各拠点において語学実務研修を実施。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：各新入職員に対して業務内外の支援を行う指導員を任命するとともに、
若手職員を対象にメンター制度を実施。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：個人別育成計画の作成及び職務目標設定並びにフィードバックに係る上長との面談あり。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：研究職及び技術職にかかっては社内認定制度あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2025年3月に高等専門学校・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※職種により異なるので、詳細は当機構HPをご覧ください。 ≪活かせる専攻≫ ■技術職 ：電気、電子、機械、原子力、物理、化学、材料、金属、土木、建築等 ※上記以外を専攻されている方もご応募可能です。 詳細については、当機構HPの【 新卒採用情報 】にてご確認ください。 ※【北関東の理系積極採用企業】 |
|---|
採用実績校
＜大学院＞
茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、福井大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、千葉大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、福井大学、福島大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、富山高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校
記載のほか、多数の採用実績校があります。
茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、福井大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、千葉大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、福井大学、福島大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、富山高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校
記載のほか、多数の採用実績校があります。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、福島、茨城、千葉、東京、福井、岐阜、兵庫、岡山、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
平成6年（1994年）4月2日以降に生まれた方を対象とします（例外事由3号のイ） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
