株式会社渡辺鉄工
ワタナベテッコウ
2026
業種
プラント・エンジニアリング
機械/金属製品/設備・設備工事関連
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:生産管理職、工事施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:生産管理職、工事施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たち
◇社会貢献できる仕事に興味がある方
◇自分で考え、前向きに行動できる方
◇何事にも冷静に、客観的に行動できる方
◇ームワークや仲間を大切にできる方
◇知識習得や技術向上に意欲的な方

募集概要

職種 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】生産管理職
各製品を高品質かつ安全、スケジュール通りに製造・施工していくために、工場管理や工程管理、品質管理、工事施工管理をおこなっていきます。
(2)【正社員】工事施工管理職
生産管理職と同様に、現場での確実な施工をおこなうための、積算業務や工事工程管理、工事施工管理などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産管理職
 富山
(2)【正社員】工事施工管理職
 千葉
勤務時間 (1)【正社員】生産管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:05~16:55(休憩:1時間5分)
 備考:本社工場 8:05~16:55実働7時間45分(休憩65分)
速星工場 8:00~16:30実働7時間45分(休憩45分)
(2)【正社員】工事施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:45~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Webにて実施)
 ▼
面接(個別、1回実施予定)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:187,000円

 備考:生産管理職【院卒】生産手当 39,200円【大卒】生産手当 33,600円【高専】生産手当 22,000円
手当 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
 備考:時間外勤務手当、通勤手当、役付手当、技能手当、家族手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】工事施工管理職
 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、盆休、年末年始
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、各種慶弔見舞金、資格取得補助
教育制度:新入社員研修ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.0年(2023年9月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修ほか
自己啓発支援 あり:・業務に関わる資格取得費用の補助
・通信教育費用の補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象者なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、金沢工業大学、関東学園大学、下関市立大学、実践女子大学、中京大学、富山県立大学、富山大学、名古屋工業大学、新潟大学、明海大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
千葉、富山
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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