地元に貢献できる

私は、地元で働きたいという思いがありました。特に、JA鳥取中央は、組合員や利用者の方とのつながりが深いため地元の役に立てると思い選びました。ま…続きを読む

年間休日日数

私が就職活動をしていて重視していた点は、休日日数、福利厚生です。 多くの企業が休日日数１２４～１２６日を掲載している中、１３０日程度と掲載し…続きを読む

ワークライフバランスが図られており、福利厚生も充実している

この会社を選んだ理由はすばり「ワークライフバランス」だと思っています。 この会社はワークライフバランスを重要視しているため、性別や年齢はもち…続きを読む

先輩社員とじっくり話せる機会があったのが決め手になりました。

元々大学で学んだことを活かしたかったので、IT業界に絞って探していました。様々な企業を見ていく中で、たまたま大学の掲示板で会社説明会があるとい…続きを読む

ワークライフバランスの重要性

"ワークライフバランスを重視して就職活動をしていました。 説明会で社長の話を聞き、自分のペースで働けて、仕事とプライベートも充実できるイメージ…続きを読む

社内の雰囲気の良さ・福利厚生の充実が魅力です

岩谷瓦斯の魅力はズバリ！人と福利厚生です。岩谷瓦斯の会社のモットーは『明るく楽しくにぎやかに』。どんな仕事をするにも必ず人に関わることがある…続きを読む

ソフトとハードの両方を手掛けている／充実した教育体制がある

大学では情報系を専攻しており、当時は漠然とシステム関連の会社を探していました。 その中で当社を志望しようと思ったのは、ソフトとハードの両方を…続きを読む

「どんな環境で仕事をするのか」という軸で選びました！

就職というのは人生において重要なターニングポイントだと思っていたので、どんな仕事ができるのか？ということはもちろんですが、どんな環境で仕事を…続きを読む

仕事とプライベートのバランスがとりやすい

有休日数が多く休暇の取得がしやすいので、仕事とプライベートを両立することができ、残業時間も少ないため、私生活も充実します。 また、資格を取得…続きを読む

自分自身の環境を踏まえて、待遇の良さが決め手に。

前職では、カフェやバー、コンビニなどが合わさったユニークなお店で店長を任されていました。 しかし、そのお店がやむをえず閉店となり、次の仕事を…続きを読む

制度が魅力的で、働いている方も魅力的だった

福利厚生を重点的に見ながら就職活動をしました。 仕事もプライベートも充実できそうな福利厚生が魅力的でした。 会社を決める前に先輩スタッフにお話…続きを読む

子育てとの両立が可能です。

4歳の子供がいるので、テレワークも活用しながら自分のペースで進められる点が魅力的です。…続きを読む

インテリアっぽくなかった

特殊なプロジェクトが目について、建築畑だった私にとってはインテリアの中でも幅が広がるのではないかという期待がありました。大きなプロジェクトに…続きを読む

やりたかった、高齢者と障害者の事業！ワークライフバランスがとれた法人！

私は高齢者福祉に興味があり、福祉の世界に足を踏み入れました。高齢者福祉には以前からやりたい仕事でしたが、学生時代は福祉を勉強しながら、高校の…続きを読む

面接時にとても雰囲気の良い職場であることが伝わってきた

面接時にとても雰囲気の良い職場であると感じましたし、入組してからも実際にとても良い環境で働いています。システム化が進んでいるので業務もとても…続きを読む

自分が関心のある「酪農」と「システム」が共存していた。

就職活動で重視していたのは「給料」「場所」「仕事内容」でした。 その中でも「仕事内容」は、もともとパソコンを触ることが好きだったのでIT企業で…続きを読む

地元でモノづくりを行う会社

私は就職活動は地元の新潟県内の企業に絞って行っていました。実家で当社の加茂の工場で作られた炊飯器を使用しており、人々の生活の身近な商品を製造…続きを読む

休みが多く、働きやすい！

私は転職で当社に入社したのですが、当社は年間休日が多く、1年の予定が立てやすいことが魅力的でした。前職では営業をしていたのでモノづくりは未経…続きを読む

私が仕事に求める条件が揃っていた。

土日祝休み、年間休日、自分で仕事を進める、責任感を持て、やりがいと成長感を味わえる。シンプルなことですが私が大切に考えていたことが揃っていた…続きを読む

きっかけは、はるな郷に就職した先輩に話を聞いたことでした。

小さい頃から野球をやっており、進学先の大学も野球に打ち込める環境であるということを軸に選びました。就職においても、初めは野球主体で考えていま…続きを読む

土日休みであること、東芝グループならではの福利厚生の良さ

私は新卒でこの会社に入社しました。当社を選んだ一番の決め手は、土日祝日休みであることと福利厚生の良さ、東芝グループであることです。働く中で休…続きを読む

研修制度、資格取得支援制度が充実しています。

就職した日から定年まで「育心会生涯研修プログラム」により研修する機会がたくさん用意されています。外部研修に参加する機会もあり、スキルアップで…続きを読む

充実の福利厚生と様々な経験ができる

変則勤務ではありますが、しっかりと休日がとれるためプライベートも充実させることができます。また様々な種別の施設があるため、多くの経験ができる…続きを読む

福利厚生の充実

就職する企業を探すことにあたって業種は絞らず、学校で学んだ簿記会計の知識が生かせるよう経理の職種で募集している会社を探しているところに明和不…続きを読む

福利厚生の充実さと大学で学んだ事が活かせると感じたからです

日立グループということもあり、福利厚生がかなりいいと思います。 大学では主にプログラミングを学んでいたので、将来は学んだ事がいかせる企業で働…続きを読む

家族との時間も持てる「働きやすい環境作り」も決め手の1つ

ホテルでのキッチンスタッフ、居酒屋での調理スタッフを経験し、中途採用でワイズマートに入社した私の会社選びの基準は、仕事面の他に「働く環境・制…続きを読む

説明会参加経験を通して

日立としての福利厚生の待遇の良さはもちろん安定した企業に入りたいという気持ちが強く当社を選びました。また、ナビサイトを通して数社の企業説明会…続きを読む

公私ともに充実

将来は、地元である大船渡に貢献できる仕事がしたいと漠然と考えていました。 　その中でも、福利厚生の充実度が高く、有給休暇が取得しやすいという…続きを読む

ワークライフバランスがしっかりとしてる！

"会社は都心から離れているので電車が空いているところがいいなと思いました。 会社説明会に行ったとき、ワークライフバランスを大切にしていると話し…続きを読む

仕事も私生活も充実できる！

福利厚生が充実しており、仕事の面だけではなく、私生活の面も充実させることができ、ワークライフバランスを上手く保つことができると感じました。実…続きを読む