【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由

どうも！株式会社BBネットワークスの採用担当です！（（（　人柄重視　）））の弊社ではマンツーマン面談・説明会を実施中です☆彡まだまだ社会人は想像できないことも沢山あるかとおもいます！いままでの経験含めてじっくりお話できればと思います♪ぜひ１度お会いあいましょう☆⇒⇒⇒【月給30万】大将軍コースはこちらか…続きを読む

↑↑↑株式会社秀建の施工事例です☆彡こんにちは！秀建グループ採用担当の和田です。面接の際にサークル活動や部活動、アルバイトやボランティアの話になって、選考官から「その中で苦労したことは？その時どう解決した？」と聞かれることがあります。「学生時代のバイトや部活動って、これからする仕事に関係なくないです…続きを読む

こんにちは、（株）オーネスト採用担当の小川です。気温もぐっと下がり、キこムチ鍋、水炊き、トマト鍋…今年も鍋の季節がやって来ましたね。今年のトレンドは"新感覚すきやき鍋"みたいです。体の芯から温めて風邪を引かないようお気を付けたいですね！冬と言うことで、当社も★冬採用★を行うことが決まりました。不安な方…続きを読む

こんにちは面接って苦手なんですよね…でもそれがない会社なんて聞いたことないし…むしろ面接大好きマンなんているの？と思ったこともあるし...皆さんはいかがでしょうか？実は私は2回転職しているのですが、未だに苦手です。（一生苦手な気はするのだが...）私は2回転職していて、その2回で選考受けたことがある会社は6.7…続きを読む

みなさん、こんにちは！霞が関地所、採用担当です。今回からブログの担当者が変更となります。そのため、軽く自己紹介を…今年の7月1日弊社に入社し、現在総務人事を担当しております。タイトルにもよりますが、皆様との距離が近付くような文章を心掛けて作成してまいりますので、どうぞお付き合いの程よろしくお願いいたし…続きを読む

"過去の経験から何を学んだのか！何を築いたのか！"「過去の経験聞いて何を見ているの？」ただただ何があったのかを聞きたいわけではないんです。その時のある出来事からどのような価値観が出来上がったのか、どのような学びを得て、今に活かしているのか、これからどうしたいのか、どこで自分の中で大事な核となるものにつ…続きを読む

こんにちは！株式会社Enrich MR Holdings新卒採用担当です。日々、多くの学生さんと面接をしている人事部。そんな私たちが大切にしているポイントを本日はお伝えします。それは…ズバリ！「あなたの経験してきたことを教えてください！」何故かというとアルバイト・サークル活動などで得られたことや学生時代での経験など、…続きを読む

こんにちは！ファーストスタッフィング株式会社新卒採用担当です。日々、多くの学生さんと面接をしている人事部。そんな私たちが大切にしているポイントを本日はお伝えします。それは…ズバリ！「あなたの経験してきたことを教えてください！」何故かというとアルバイト・サークル活動などで得られたことや学生時代での経験…続きを読む

こんにちは！株式会社Ｔｅｎｋｉ新卒採用担当です。日々、多くの学生さんと面接をしている人事部。そんな私たちが大切にしているポイントを本日はお伝えします。それは…ズバリ！「あなたの経験してきたことを教えてください！」何故かというとアルバイト・サークル活動などで得られたことや学生時代での経験など、物事を取…続きを読む

こんにちは！株式会社NEXTスタッフサービス新卒採用担当です。日々、多くの学生さんと面接をしている人事部。そんな私たちが大切にしているポイントを本日はお伝えします。それは…ズバリ！「あなたの経験してきたことを教えてください！」何故かというとアルバイト・サークル活動などで得られたことや学生時代での経験など…続きを読む

こんにちは！株式会社シーディアの採用担当です。今回のテーマは、『「あなたの経験」を聞く理由・・！』です。なぜそんなことを聞くのか、それは皆さんがどんな考えをもってどんな行動をしてきたか知りたいからです！当社の求める人物像の一つに、【継続する力があるか】というものがあります。趣味や部活、勉強等なんでも…続きを読む

今回はプチアドバイスコーナー♪なぜ面接官がみなさんの「経験」を尋ねるのか。学生の皆さまが学生生活という経験の中で培ったものはかけがえのないものばかりですよね？アルバイト経験、サークル活動、友人関係、インターンシップなどなど…私達がなぜそういった経験を尋ねるのかというと、「マッチするかどうか」を知りた…続きを読む

こんにちは！ゼウス・エンタープライズ採用担当です(*'▽')今回は「選考であなたの経験を聞く理由」というテーマに回答したいと思います！まず、ゼウスでも面接の中では皆様の人柄を知りたいという事で今まで行ってきた様々な”経験”について、お話を伺っています！では、なぜ人柄を聞くために経験について深堀をしていく …続きを読む

昨日、WEBサイトをリニューアルしました。まだ募集を実施しています！将来は、システムの責任者として頑張っていただける方！お待ちしています。弊社は少人数の会社です。若い人にも、ある程度の仕事をお任せしています。責任もついてきますが、やりがいのある職場です。求める人物像は以下のような方です。・積極的にコミ …続きを読む