河原工業株式会社
カワハラコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み |
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2023年3月に、大学・短大・専門を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎ものづくりが好きな方
プラモデルづくりが好きなど、何かしらのものづくりに興味がある方に合っている仕事です。
◎前向きな姿勢で物事に取り組める方
仕事をするうえでは、何事もあきらめずにコツコツと努力する姿勢を大切にしてほしいと思います。
◎自分の力を自由に試してみたい方
設計や開発の仕事の正解は一つではありません。“個”を発揮し、自由な発想でチャレンジしてもらいたいと思います。
創業100年の歴史のなかで培ってきた信頼と実績、そしてそれらを裏打ちする技術力が当社の強みです。個々のクリエイティビティを尊重しながら、世の中に新たな価値を創造しています。「多くのチャンスがある環境で、自分の力を試したい！」という方は大歓迎です。まずは早期に独り立ちができるように、みんなで成長をサポートしていきますのでご安心を。当社に少しでも興味がありましたら、まずはお気軽に説明会へお越しください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
システム製品部に配属の場合、景観製品や鉄道の通信電力金物の設計・製作をお任せします。または、電力設備部にて、電力会社や製鉄会社のプラント内における電気・配管工事などを手がけていただきます。 (2)【正社員】総合職（事務系） 製品の設計・製作、工事の施工・施工管理、事務業務など、さまざまな仕事に関わる可能性があるポジションです。事務業務は書類作成や備品の管理など、周りのメンバーを支える仕事がメインとなります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職（事務系） 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系）
千葉 備考：船橋支店・工場／千葉県船橋市潮見町35-7 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考（履歴書提出・キャリア面談） ↓ ■2次選考（適性検査・役員面談） ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
専門 卒業見込みの方 月給：198,000円（一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：198,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職（事務系） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：・高専卒(2年制) 、 専門卒(1年制) の給与です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：15,000円（固定給に含む） 一律通勤手当：0円～20,000円（固定給に含む） 通勤交通費一部支給（月２万円まで） 残業手当（固定残業時間超過分） 皆勤手当（月額）／15,000円 家族手当（月額）／1人につき3,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系）
年1回 備考：4月 ※入社後5年間は定期昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系）
年2回 備考：7月・11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系）
週休2日制（日曜・土曜）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：教育研修制度（新入社員研修など） 親睦旅行 定期健康診断（年１回） 社員食堂 財形貯蓄制度 退職金制度 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職（事務系） 期間：入社後６ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
船橋情報ビジネス専門学校、青山学院大学、神奈川大学、国際武道大学、東京電機大学、千葉経済大学、日本大学、明治大学、秀明大学、明海大学、千葉商科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：千葉県船橋市潮見町35-7
電話番号：047-431-0222
メールアドレス：soumubu@kawahara-kogyo.co.jp
担当：稲好康子
掲載開始：2024/01/29
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