三建設備工業株式会社
サンケンセツビコウギョウ

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三建設備工業株式会社

建設/設備/空調/衛生/電気/建築/省エネ/ZEB/環境
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/機械設計/機械
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

空調・衛生・電気のエンジニアリング(設計・施工管理) 46~50名
管理部門、営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 697名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

空調・衛生・電気のエンジニアリング(設計・施工管理)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

管理部門、営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

〇求める人物像
 様々な「学び」をされてきた方。勉強・研究・部活・学外活動などで学んできたことを活かし
 「自分で考え、行動する」 → 「自走能力」を備えた方をお待ちしております。
  建築系、機械系、化学系、環境系、都市開発系、文系など幅広い方が活躍しています。

〇選考方法
 説明会参加、筆記試験、面接(2回)

〇提出書類
 *選考時:ES、会社HPの感想、成績証明書(1次面接時)
 *内定受諾時:卒業見込み証明書、健康診断書

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
仕事内容 (1)【正社員】総合職<技術系>
空調・衛生・電気のエンジニアリング(設計、施工管理、研究開発、技術営業、海外事業)

(2)【正社員】総合職<事務系>
管理部門(北関東支店、中国支店)、営業(北関東支店)
応募資格 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職<技術系>
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:10支店から選択可能です。
(2)【正社員】総合職<事務系>
 埼玉、東京、広島
勤務時間 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 専門 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:260,000円~270,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:265,000円~270,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:270,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:278,000円

 備考:
手当 (1)【正社員】総合職<技術系>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律役割手当(新卒時):10,000円以上
 一律家族手当(扶養に限る):10,000円以上

 家族手当、通勤手当、その他各種手当
(2)【正社員】総合職<事務系>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律家族手当(扶養に限る):10,000円以上

 家族手当、通勤手当、その他各種手当
昇給 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 年2回
 備考:2023年度実績年間6.6か月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇、創立記念日、夏季休暇は時期指定有給休暇。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/退職年金制度、財形貯蓄、福利厚生クラブ、資格取得支援、資格取得報奨金、永年勤続表彰、慶弔見舞金等
施設/借上げ独身寮(条件あり)、保養所(軽井沢、湯沢、伊豆、箱根、湯布院、他)、その他/各種クラブ活動(サッカー、野球、スキー、バスケット、料理研究、マラソン他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職<技術系>(2)【正社員】総合職<事務系>
 期間:入社後4か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 49人 0人 100.0%
2021年度 55人 8人 85.4%
2020年度 66人 11人 83.3%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 34人 15人
2021年度 48人 7人
2020年度 62人 4人
3年以内男性採用割合:84.7%
3年以内女性採用割合:15.3%
平均勤続年数 17.2年(2023年3月時点)
平均年齢 43.7歳(2023年3月時点)
研修 あり:建築他、機械系、環境系、化学系、土木系、文系など
様々な学科を卒業した社員がいます。

当社は、5年で1億円の現場代理人を目指します。
新入社員研修から始まり、配属後含め
5年間の研修を用意しております。
6~10年目では、自身の業務遂行に合わせた研修を選択し
より実践的な学びと共に、年次をまたいだ交流も深めます。

<エンジニア育成研修>
・新入社員研修   (入社後4か月)
・フォローアップ研修(1年目~3年目)
・若手技術社員研修_1(4年目)
・現場代理人研修_1(5年目)

(6~10年目で年に1項目を選択)
・原価・工務研修
・電気・自動制御研修
・安全・品質研修
・若手技術社員研修_2
・現場代理人研修_2

<階層別研修>
・キャリアデザイン研修
・新任主任研修
・新任係長研修
・新任課長代理研修
・新任管理職研修
・新任部長研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援、英会話講座
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度、キャリアパスシート
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人5人
取得対象者数 35人5人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 1.3%
(2023年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用方針 様々な「学び」をされてきた方。勉強・研究・部活・学外活動などで学んできたことを活かし
「自分で考え、行動する」 → 「自走能力」を備えた方をお待ちしております。
選考方法 筆記試験、面接(2回)※状況によりWEB
応募方法 ご応募は採用マイページからお願いいたします。
選考場所 本社および各支店又はWEB(ご自宅可能)
【WEB説明会】 当社の説明会はWEB開催となっております!
全国どこからでも参加可能です!

採用実績校

愛知工業大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、足利工業大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、共立女子大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、淑徳大学大学院、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、聖心女子大学、聖徳大学、摂南大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、鶴岡工業高等専門学校、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本体育大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡女子大学大学院、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、前橋工科大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山口大学、山梨大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル2F 
総務人事部 伊井・佐藤 03-6280-2561
URL : https://skk.jp/
mail:saiyou@skk.jp
北海道支店 採用担当/葛巻 011-716-4266
東北支店  採用担当/高柳 022-221-3331
名古屋支店 採用担当/杉下 052-561-4101
大阪支店    採用担当/櫻田 06-6355-2300
中国支店    採用担当/西田 082-247-1141
九州支店    採用担当/中村 092-273-0500
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。