東杜シーテック株式会社
トウトシーテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東杜シーテック株式会社

システム開発/ソフトウェア/情報処理/AI/画像処理/車載組込み
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
宮城
残り採用予定数
4名(更新日:2024/07/01)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア【大学卒・高専専攻科卒】 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 237名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア【大学卒・高専専攻科卒】

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

 私たちは自ら考え柔軟な発想でソフトウェアを創造していける
 仲間を求めています。開発の現場全体をよく見て、
 メンバーとコミュニケーションをとりながら、
 業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。
 -----------
 ◎自分の思いを言葉で伝えられる方
 ◎新しいことにチャレンジすることが好き・やる気のある方
 ◎柔軟で、クリエイティブな発想ができる方
 ◎チームワークや人間関係を大切にしながら、成長したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
 ・AI/画像処理部門
 ・半導体製造装置ソフト開発部門
 ・カーナビ・カーオーディオ製品開発部門
 ・WEBアプリ開発部門
 ・自社製品開発部門
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 宮城、栃木、東京
 備考:勤務地:宮城県仙台市/仙台市近郊/気仙沼市/栃木県宇都宮市/首都圏
※本社は仙台市にありますが、気仙沼市にも事業所を展開しています。また、今後首都圏にも事業所を開設予定。宮城に仕事を持ち帰って対応するケース、首都圏で勤務しながら業務に携わるケースがあります。勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:標準勤務時間帯   9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【リクナビよりエントリー】
    ↓ 
【説明会 参加】 
    ↓  
【一次選考 / 「履歴書」・「成績証明書」の提出】
    ↓  
【二次選考 / SPI適正検査の受験】
    ↓  
【三次選考(面接2回)】
    ↓  
  【内 定】

※内定後に、 「卒業見込み証明書」「健康診断書」を提出していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:※(博士課程) 要相談
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇は入社後即時付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆ 社員旅行(年1回) 
◆ 各種イベント(お花見/BBQ/ビアガーデン/芋煮会/ボーリング大会/社内交流会)
◆ クラブ・同好会(日帰り温泉友の会/リレーマラソン/フットサル/卓球 等)
◆ 退職金制度(中小企業退職金共済加入)、財形貯蓄制度
◆ 定期健康診断(年1回)、インフルエンザワクチン接種
◆ 資格取得報奨金制度
◆ 育児休業制度(実績あり)
◆ 介護休業制度
試用期間:入社後2か月間、試用期間中は本社勤務。その他は本採用時と同じ。
奨学金返還支援制度:奨学金返還支援制度事業、「仙台市奨学金返還支援」の認定企業です!
 ◇ブログはこちら
  https://job.rikunabi.com/2024/company/r996110061/blog/
 ◇「仙台市奨学金返還支援」についてはこちら
  https://sendaidehatarakitai.jp/scholarship
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
2024年度 採用者数10名 (2024年4月入社)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 2人
2023年度 6人 2人
2022年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 7.5年(2024年4月1日時点)
平均年齢 34.5歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:
◆ 新入社員研修(2ヶ月)ビジネスマナー研修の他、業務に必要なC言語研修を実施
◆ 配属先OJT(数ヶ月~半年)
◆ 社外セミナー受講奨励(定期的にキャリアアップにつながるセミナー受講)
自己啓発支援 あり:
社員のスキルアップのため、
情報処理試験など、会社が対象と定めた資格については
受講料の半額を補助し、合格した際には報奨金を支給。(最高8万円)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2023年度実績)
有給取得率:83%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 66.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 18.0%
(2024年4月1日時点)
女性社員は全体の2割ですが、産休育休後に復帰し、家庭との両立している女性社員もおり、毎年女性社員も増えています。
会議でも積極的な意見を言える職場環境です

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙場所あり。
加熱式タバコまたは電子タバコのみ可。

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 大学院、大学、工業高等専門学校の全学部・全学科
※ ソフトウェア、ハードウェア等コンピュータに関する科目修得者優遇
※ 入社後の研修で知識をしっかり学ぶことができますので、文系歓迎です! 
職場環境 ‥…━━━…‥会社にはこんな環境があります‥…━━━…‥
● 広い作業机
 両手を広げたほどの広さの机。
 机の上に開発製品と開発環境があれば、開発効率もアップ↑

● 疲れにくいイス
 長時間のデスクワークの悩みの種、肩こり、腰痛・・・。
 少しでも緩和できるように、開発ルームのイスは座り心地が
 よく疲れにくいイスを配備。

● 大きいディスプレイ
 パソコンのディスプレイは27インチのワイド画面!
 設計書とプログラムコードを一緒に表示。作業効率がアップ↑

● 実験室
 工具や電子部品など、様々な工作設備が充実!
 開発製品の修理、電源やスイッチなど、開発周辺環境の製作が可能です。
 さらに、ロボットアームや3次元計測器などの実験設備もあります!

● 階段室
 ラウンジへ上がる階段前のスペースは憩いの場所。
 明るい日差しを浴びながら本を読んだりお弁当を食べたり、
 マッサージチェアでリラックス、また、ロデオマシーン・エアロバイク等
 最新の運動マシーンで日頃の運動不足を解消することも可能!

● ラウンジ
 ラウンジからは、東北楽天ゴールデンイーグルスの本拠地である
 「楽天生命パーク宮城」から上がる花火が見えます。
 夏には屋上テラスでビアガーデンを開催することも(^^)

● 会社にワインセラー?!
 月に1回、社内で交流会を開催するので、美味しいお酒を飲みたい!
 そんな社員の要望にお答えし、ワインセラーが完備されました☆
 赤・白のワインの他、社長一押しの日本酒もあります。

● 情報トレンドの泉
  社内にはITに関する書籍の他、車の本、資格の本など専門向け雑誌が
  豊富に取り揃えられ、 誰でも自由に読むことができます。
  やる気さえあれば、スキルアップできる環境が整っています!

● 心地よい社内音楽
  社内では心地よいBGMが流れています♪
  洋楽やジャズ、クラシック等、毎日違う音楽で心もリフレッシュしながら
  業務に集中できています。

会社の中には他にも沢山のユニークな工夫がされていて、
「仕事だけでなく遊びにも全力投球で臨んでほしい!」という代表の思いが詰まっています。
日々改善され続けている社内環境を一度見に来てみませんか?
【WEB説明会】 事前に会社紹介動画のURLを送付しますので、視聴いただいた上でご参加ください!
若手社員との "座談会" を設け、オンラインでも社内の様子がわかる会社説明会となっています
【対面説明会】 社内見学あり!若手社員との座談会もあり、会社の様子をじかに感じられる会社説明会となっています

採用実績校

会津大学、会津大学大学院、あおもりコンピュータ・カレッジ、秋田県立大学、秋田大学、一関工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、工学院大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学大学院、仙台高等専門学校、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、福島大学、宮城大学、宮城大学大学院、室蘭工業大学、山形大学、山形大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、水産系
主な勤務地
宮城、栃木、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

〒983-0047  
宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
採用担当(牧野・伊藤)

TEL.022-354-1230 FAX.022-354-1991
URL  http://www.tctec.co.jp
MAIL saiyou@tctec.co.jp

◆ 電話またはホームページより、お気軽にご連絡下さい。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。