こんにちは！
今回は、座談会でよくあるQ＆Aについてご紹介します。
そもそも座談会とは…？
東杜の若手社員と学生がざっくばらんに話をする場で、
『実際どうなの？』とういう皆さんの疑問や気になることについて
お答えしています！
今回は実際に座談会で出たQ&Aをいくつか紹介していきたいと思います。
Q:学校が情報系ではないのですが、大丈夫でしょうか？
A：情報系以外のお勉強をされてきた方も多く入社しており、活躍されています。
また、プログラミングの基礎についてはしっかり研修期間に学べるので
知識を持っていない方でも出来るようになるまでしっかりと教えていきます。
Q:配属の仕組みはどうなっていますか？
A:研修期間に配属希望アンケートがあり、希望するセクションを第三希望まで挙げてもらいます。その結果と、各部署で欲しい人数とをすり合わせて決定します。とすり合わせた上で決定します。
Q:プログラム経験がないのですが、未経験というのは選考において不利になりますか？
A: プログラム未経験という理由で、直接的に選考が不利になることはありません。その場合、未経験からエンジニア職に興味を持った背景などを教えてもらえると、面接官の納得感は深まると思います。また、入社した後に一生懸命習得しようとする姿勢も大切だと思います。
Q:休日日数と残業時間はどれくらいでしょうか？
A: 基本的に土日祝日はお休みで、その他年末年始休暇等も含めて、
年間の休日日数は122日です。
残業時間は、昨年度実績で、平均月18時間程度です。
いかがでしたか？
もっと詳しく聞いてみたいと思った方は、ぜひ以下から会社説明会へご参加ください。
