東杜シーテック株式会社
トウトシーテック

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東杜シーテック株式会社

システム開発/ソフトウェア/情報処理/AI/画像処理/車載組込み
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
宮城
残り採用予定数
4名(更新日:2024/07/01)
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応募書類作成のポイント1 ~残念ポイント、Goodポイント編~


こんにちは!

本格的に就職活動も始まり、
色々な企業に応募書類を送っているかと思いますが
きちんと不備なく準備できていますか??
意外と細かいところまでチェックしきれない状態で
提出してしまう学生さんも多いのではと思います。

応募書類は、学生さんの第一印象を左右する大切なものです。
少しの工夫でより魅力的な内容となり、自分を最大限にアピールすることが出来ます!

今回は『東杜の面接担当に聞いてみた!応募書類の残念ポイント、Goodポイント』を
紹介していきます。

~応募書類を見て残念に感じたことは?~
・記述が少ない
 →PRポイントがないのかなと思ってしまう。説明力不足を感じる

・書類の内容に誤字脱字や不備がある
 →書類に不備があるだけで、せっかく内容が魅力的な書類も残念に感じてしまう

・ 筆記が乱雑
 →字が上手い、下手ではなく、丁寧に書かれてあるかどうかを見ている。

~好印象な応募書類とはどういうもの?~
・学業のエピソードが書かれていると良い
 →ただし、サークルやバイトのエピソードはよく見かけるため
  埋もれないようにひと工夫が必要

・期待を抱かせてくれるような内容があると好印象
 →入社してからのやりたいことが明確であったり、
  会社に良い影響を与えてくれそう、、など

・趣味に「なぜ好きなのか」理由が書かれていると良い
→ただ趣味を一言書いてあるより、理由や背景も書いてあると、
 学生さんの内面や性格的な部分を知ることが出来る

・学生時代に「何をしたのか、何を学んだのか」「目的や行動」については、
 自分でどう考え・感じ・受け止め・消化したのかを
 「自分の言葉」で表現されていると良い

→表現の完成度が高い必要は必ずしもない。
 マニュアルにあるような通り一遍の表現でなく、
 「自分の言葉」で表現されていると目を引く。

いかがでしたか?
面接官から応援のメッセージをいただきましたので
次回ご紹介します。





24/04/11 09:00

就活のアドバイス

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