業種 |
専門店(複合)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売 |
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本社 |
兵庫
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鑑定士 | 16~20名 |
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オークション営業部 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、新規事業提案制度 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部(5)【正社員】販売企画部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】鑑定士
お客様への接客と買取査定。持ち込まれる色々なモノを鑑定し、価値を見出す仕事です。思わぬモノに想像以上の価値があることも!あらゆるモノの価値を見極める技術が身につきます。 (2)【正社員】オークション営業部 自社オークションサイト「エコオク」の仕入れ・買い付け。ブランド品や時計、ジュエリーなどを様々な仕入れ先から集めます。1回のオークションで2~4億円の売上を生み出すダイナミックな仕事です! (3)【正社員】EC管理部 自社オークションサイト顧客へのサポート業務。問い合わせ対応や出荷指示、返品対応などをお願いします。国内ほか海外にもお客様がいらっしゃるため、英語・中国が活かせる機会も! (4)【正社員】物流部 全国の店舗で買い取りした商品の仕分けと、販売販路の決定。商品のジャンルや状態を確認し、どのルートで販売すれば商品が正しく価値を発揮できるかを考え仕分けていきます。売り上げを管理する要の部署です。 (5)【正社員】販売企画部 ブランド品以外の衣類、雑貨、ホビーなど、多種多様な商品を仕分けて販売販路を決定します。レアなゲームやスニーカーなど、出会えるモノが一番多い部署!自分の興味関心を活かして働けます。 |
応募資格 | (1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部(5)【正社員】販売企画部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】鑑定士
宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本 備考:東北、関東、中部、関西、中四国、九州エリアにある店舗(エリア採用) (2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部 兵庫 備考: 姫路本社/兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル ※2025年に姫路本社をJR「御着駅」徒歩圏内に移転予定 (5)【正社員】販売企画部 埼玉、愛知、兵庫 備考: ・関西倉庫/兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1 GLP尼崎3(D2C物流センター)4階 ・中部倉庫/愛知県名古屋市中川区吉津1-2201 ・関東倉庫/埼玉県新座市大和田3丁目3番21号エスロジeast1 108番シャッター |
勤務時間 | (1)【正社員】鑑定士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間) 備考:※一部商業施設の店舗の場合は、遅番11:00~20:00(休憩1時間)があります (2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) (4)【正社員】物流部 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:配属セクションによって下記時間帯のいずれかでの勤務となります。 8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30(休憩1時間) (5)【正社員】販売企画部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■鑑定士(エリア採用)
・お客様への接客 ・商品の鑑定 ・買い取った商品の発送準備(仕分け、梱包) 買取専門店での店頭買取が中心です。 お客様先に訪問する出張買取や、催事(イベント)での買取もあります。 \手厚い研修ステップをご紹介/ まずは実際の商品に触れながら、名前・鑑定の際のポイント・相場金額などを覚えていきます。 入社2~3ヶ月後を目途に、エコリング独自の「鑑定士」試験に挑戦! 無事合格できたら、先輩と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら接客テストに挑戦し、合格できたら独り立ちです! \先輩からのメッセージ/ 「知識と同じくらい大切なのが「この人に売りたいな」と思っていただけるようなコミュニケーション。 お客様の想いをしっかり汲み取りつつ、会話を楽しんでいきます。 時にはWEBで検索しても出ないような、ブランドのレアな情報を教えてもらえることも!」 ■オークション営業部 業界最大級のBtoBオークションサイト「エコリングtheオークション(エコオク)」のバイヤーです。 買い付け先は他社オークションサイトや、オークション会場、古物商などさまざま。 いい商品を仕入れるには、オークションでの価格設定やタイミングといった駆け引きが欠かせません。 最初は先輩と一緒に業務を進めますが、経験を積む中で自分なりのねらい目が分かるように。 それがピタリをはまって大きな利益を上げられた時は、達成感抜群です! \先輩からのメッセージ/ 「臆せず挑戦することが、成功の近道だと思っています。 遠慮していたらいい商品は他に行ってしまうので、この仕事で度胸がついたと思います(笑) 大きな金額を動かすので、その部分でも達成感がありますね!」 ■EC管理部 自社運営のWEBオークションサイト「エコオク」「エコトレ」の ・問い合わせ対応 ・返品処理 ・荷物の出荷指示 ・請求書作成や入金確認 ・ほかシステムの事務処理全般 を担当します。 業務は社内での事務作業中心で、まずは先輩のもと簡単な作業から覚えていきます。 返品処理では自分たちで段ボールの開封も行うため、たくさんの商品に触れる機会もありますよ! 海外のお客様向けに、英語・中国語でのメール返信対応もあります。 \先輩からのメッセージ/ 「比較的女性が多めの部署になります。 お金に関する処理もあるため、きっちり丁寧に作業をすることが大切です。 今後海外とのやり取りはさらに増えていく見込みなので、語学力を生かしたい!という方にもぜひ来ていただきたいですね」 ■物流部 ・店頭で買い取った商品の鑑定 ・商品の仕分けと販路の決定 ・オークション出品用のデータ入力 ・倉庫内スタッフのマネジメント など 全国の店舗で買い取られた商品は、全て姫路本社の物流部に届けられます。 その数は1日平均120箱、1700アイテム! それらの状態を確認しつつ、適切な販路を見極め各部署に送り出します。 「エコオク」に出店するブランド品や貴金属の商品に関しては、物流部で商品のランクや適正価格を判断し、情報を登録していきます。 \先輩からのメッセージ/ 「毎日大量の商品を、派遣さんやパートさんの力も借りながら仕分けていきます。 だから自分ばっかりではなく、他の人を気遣うことも大切なんです。 大変な時もありますが、その分他の部署以上に人をまとめる力は身についていると感じます」 ■販売企画部 貴金属やブランド品以外の商品の、販路を見極めていくのがこの部署です。 ・国内の業者に販売 ・海外関連会社に出荷 ・ネットで販売 といった選択肢から、最適な販路を選びます。 社員ごとに「洋服」「家電」「ホビー」といった担当が分かれており、好きなジャンルがある人はその担当になることも可能です! 中には、仕事中に見つけたレア物を社割で買っている社員も。 新たな販路として、担当ジャンルに特化した小売店を立ち上げた人もいます! \先輩からのメッセージ/ 「重い荷物を扱うこともあるので、身体を動かすのが好きな人向けの職場です。 実際学生時代にスポーツをやっていたとか、アスリートを志していたという社員も多いですよ」 |
採用ステップ&スケジュール | ■鑑定士・物流部・販売企画部
リクナビよりエントリー ↓ WEB会社説明会 ↓ OpenES提出 面接(対面) ↓ 内定 ■オークション営業部・EC管理部 リクナビよりエントリー ↓ WEB会社説明会 ↓ OpenES提出 一次面接(WEBor対面) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 内定承諾時に、卒業証明書、成績証明書、健康診断書を提出ください。 |
給与 | (1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(5)【正社員】販売企画部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円 (3)【正社員】EC管理部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 (4)【正社員】物流部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円~300,000円 |
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手当 | (1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部(5)【正社員】販売企画部
通勤交通費(月3万円まで) 時間外手当(15分単位) 地域手当(月2万円※関東圏での勤務の場合のみ) 役職手当 出張手当 保育手当(条件あり) インフルエンザ手当 転勤手当(単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他) |
昇給 | (1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部(5)【正社員】販売企画部
年1回 備考:別途、職能評価による昇格の機会が年2回 |
賞与 | (1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部(5)【正社員】販売企画部
年2回 備考:業績連動 ※勤続6ヵ月未満は支給対象外(一部条件あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】鑑定士
週休2日制(月8~12日※シフト制) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間有休制度、特別休暇、検診休暇、見舞休暇、ボランティア休暇 (2)【正社員】オークション営業部 週休2日制(土日、土曜日は会社カレンダーにより出社の可能性有) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間有休制度、特別休暇、検診休暇、見舞休暇、ボランティア休暇 (3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部 週休2日制(日曜固定+その他希望シフト) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間有休制度、特別休暇、検診休暇、見舞休暇、ボランティア休暇 (5)【正社員】販売企画部 週休2日制(中部倉庫/土日休み、関東倉庫・関西倉庫/日曜固定+その他希望シフト) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間有休制度、特別休暇、検診休暇、見舞休暇、ボランティア休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 企業型確定拠出年金 ワクチン接種支援制度 インフルエンザ予防接種費用 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社員割引販売制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています 自主学習制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(3)【正社員】EC管理部(4)【正社員】物流部(5)【正社員】販売企画部 期間:入社後6ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】鑑定士(2)【正社員】オークション営業部(5)【正社員】販売企画部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 (3)【正社員】EC管理部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 (4)【正社員】物流部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円~260,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【エコリング大学(入社時研修)】 社会人として必須のビジネスマナーほか、鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など、エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジェンダ開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:
【自主学習制度】 ソムリエ、メンタルヘスマネジメント、英会話、防災士など学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代・通信教育費として最大 10万円の支援を受けられます。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
2ヵ月に1回部門長との面談あり 半年に1回役員との面談あり |
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社内検定等の制度 | あり:鑑定士資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績)
有休消化率は87.9%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
店舗、中部倉庫:屋内全面禁煙
関西倉庫、姫路本社:喫煙室あり 電子タバコのみ ※本社は移転後は全面禁煙 関東倉庫:喫煙室あり 紙タバコ、電子タバコOK |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
「説明会・面接予約」ページよりご予約ください。 予約いただいた方に参加URLを送付いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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