業種 |
建設
電力・電気/建設コンサルタント/設備・設備工事関連 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/21)
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大卒・土木施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 88名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)
都市土木工事の現場管理業務 (2)【正社員】経営企画 社内企画等の改善業務、新規事業開拓業務 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
埼玉 備考:さいたま市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:45,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
外勤手当、通勤手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
年2回 備考:決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画
完全週休2日制(土日) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※入社時から有給取得が可能で、年度更新時に1日ずつ支給日数が増える 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(都市土木)(2)【正社員】経営企画 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 10.1年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、国家資格・施工管理取得研修(資格取得奨励金あり) | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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