株式会社K-techs1
ケイテックスワン

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株式会社K-techs1

設備工事(電気・空調設備、配電など)
  • 正社員
業種
電力・電気
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:電気工事作業員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 21名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:電気工事作業員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2020年に設立したばかりの若い会社ですが、すでに多くの依頼をいただいており、急成長中を遂げている当社。東北6県のさまざまな現場で、電気設備工事を手がけています。今後、より多くのお客様の依頼に対応するため、一緒に会社を発展させてくれる仲間を募集します。ぜひともに、電気工事士としてキャリアを積んでいきませんか?

<応募条件>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(電気電子・機械系の学部・学科の方は歓迎)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎少数精鋭の環境で着実にスキルを磨きたい方
現在在籍中のメンバーは30~40代が中心。業界歴は10~20年と、長く専門性を極めてきた先輩ばかりです。少人数の当社だからこそ、マンツーマンでイチからしっかり知識・技術を教えていきます。手厚い環境でじっくりスキルを磨きたいという方にはピッタリの環境です。

◎組織づくりに携わってみたい方
設立3年ほどの若い会社なので、会社や組織づくりもまだまだこれから。社員の声を反映しながら、より良い環境をつくっていこうと思っているので、ぜひ一緒に会社をつくっていきませんか?若いみなさんのアイデア・意見を歓迎します!

◎国家資格取得を目指したい方
社内研修はもちろん、大手パートナー企業の研修への参加も推奨している当社。資格取得に向けて支援を行っていくので、電気工事士資格取得を目指したい方は大歓迎です!

電気は生活や事業に欠かせないものです。地域の方たちが当たり前に電気を使えるよう、設備工事を行っていきましょう。インフラ整備に貢献していると、誇りを持って仕事ができる環境をご用意してお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】電気工事作業員
仕事内容 (1)【正社員】電気工事作業員
電気設備工事や施設・工場の配電や空調設備工事などに携わっていただきます。入社後は先輩のサポートからスタートし、経験を積みながら電気工事士資格取得を目指していただきます。
応募資格 (1)【正社員】電気工事作業員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電気工事作業員
 宮城
 備考:本社/宮城県石巻市中里2‐2‐15 第1オフィスビル千秋3F
★転勤はありません
★車通勤OK

<アクセス>
JR「石巻駅」より車で5分

※現場は宮城県内および東北6県が中心です
勤務時間 (1)【正社員】電気工事作業員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■説明会&カジュアルな面談
面接時に簡単な会社の説明を合わせて行います。
40分~50分程度の時間をみていただけましたら幸いです。

■選考書類提出

■二次面接

■内定(選考開始から約3週間程度です!)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気工事作業員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,775円
  ※基本給:170,775円

 大学 卒業見込みの方
  月給:172,500円
  ※基本給:172,500円
手当 (1)【正社員】電気工事作業員
 備考:【通勤手当】~ 上限25,000円
【家族手当】~ 上限30,000円
【役職手当】~ 30,000円(役職者のみ)
【資格手当】~ 30,000円(取得資格による)
【時間外手当】残業時間による
(※2022年11月現在)

 
昇給 (1)【正社員】電気工事作業員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】電気工事作業員
 年2回
 備考:下期、冬季 ※実績
休日・休暇 (1)【正社員】電気工事作業員
 週休2日制(毎週日曜、月2回土曜休み)
祝日(工事スケジュールによる)
GW休暇、夏季休暇(盆休)、年末年始休暇 など
※私用による休暇も、事前に申請していただければ取得可能です。
 年間休日:90日
 有給休暇:10日
 ※ ※入社6か月後取得
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:作業着貸与
資格取得支援制度
家族手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気工事作業員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
新卒採用が初めてのため、採用実績はございません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
新卒採用が初めてのため、採用実績はございません。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修(安全教育、基礎知識について)、実技試験対策研修
ともに外部講習あり、現場スケジュールによる
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社K-techs1
〒986-0815
宮城県石巻市中里2‐2‐15 第1オフィスビル千秋3F
採用担当:高橋
電話番号:022-765-3465
掲載開始:2024/02/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。