皆さんこんにちは(^-^)!
東海レジャー人事担当です。
入社後に
「思ってたのと違った!」 「これがやりたかったんだっけ・・・?」
なんてことも就活あるある( ; ;)
今日は”入社前後のギャップ”についてのお話です!
東海レジャーでは、入社前後のギャップを埋めるため、
職場見学や面談を複数回行います。
職場見学では、店舗社員達の動きを一緒に見てみたり、
店内の設備などをじっくり見て頂きたいと思います☆
店内で先輩たちが実際に働くリアルな姿を
近くで見ていただきます!
会社やアミューズメント業界への理解を深めたり、職場の雰囲気を見て、
「入社後の自分」や「ここで楽しく働けるか?」
を少しでもイメージしていただくきっかけになれば嬉しいです!
みなさんも、会社も、お互いのことを理解し
選考中にしっかりギャップを埋めていければと思います!
是非来年の4月から一緒に働きませんか?(^-^)
エントリーシートの書き方・面接対策・自己分析・企業の選び方など・・・
就活の気になることについても是非お気軽にご相談下さい♪(*^^*)