就活生のみなさん、はじめまして。
管理部企画人事課の岡田です。2019年4月に入社しました。
今回は、企画人事課の私が担当している業務について、ご紹介いたします。少しでもお役に立てると嬉しいです。
毎月行う主な業務は、給与計算・社会保険業務・労務管理です。
社員の生活の基盤となる給与・賞与、思わぬケガや病気などに備える社会保険、そして「働き方改革」などで注目されている労務管理(残業時間や有給休暇の全社管理)、どれも社員を支える責任のある仕事といえます。
また、各支店の社員からの庶務依頼をこなしていくのも企画人事課の業務です。
印刷物や会社用パンフレットの発注や発送、郵便物や宅配便の対応、また採用活動や株主総会などにも参加します。
その他、従業員が働きやすい環境をつくっていくのも、企画人事課の重要な業務となります。
今回は、給与計算業務について詳しく説明したいと思います。
給与計算は、各支店から送られてくる出勤データや有給休暇申請書など、たくさんのデータを元に給与計算ソフトを使い計算していきます。
給与計算時(月初)には多くのメールや書類の抜け落ちが無いよう、処理していきます。
社員の給料に関わる大切な業務なので確認作業を徹底し、なおかつ期限に間に合うよう仕事を進めます。
入社当初は、右も左も分からずの状態でしたが、就業規則や法律を頭に入れることで、今では後輩への指導も行えるまでになりました。
これから面接を控えている方、すでに内定をもらっている方など色々かと思いますが、就活生の立つ土俵は同じです。
企業研究や自己分析をしっかりとし、時には息抜きもしながら頑張ってください。
田辺工業でお待ちしています！
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※視聴のみでは、選考対象となりません。
選考参加をご希望の方は、下記オンデマンド配信のWEB説明会予約画面からご予約ください。
視聴予約締め切り 4月11日(木)
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