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プライマル株式会社

IT/会計/コンサル/経営/経理/システム/情報ビジネス/管理

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他金融
本社	東京

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

(1)ITコンサルタント職(東京 or 大阪)	11～15名
（2）エンジニア職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	425名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

(1)ITコンサルタント職(東京 or 大阪)

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる

（2）エンジニア職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

現在大阪勤務希望の方を積極的に採用中です！
大阪での勤務をご希望の方、ぜひエントリーください！

★───────────★
　若手のうちから様々な業務に携われる当社で『自分らしさ・自己成長』を伸ばしませんか？
★───────────★
下記に1つでも当てはまる方、エントリーお待ちしています！

◎　専門的な知識・スキルを習得したい方
◎　早いうちにいろんな経験をしたい方
◎　どんなことでも、何か頑張ってきた経験がある方
◎　ITに興味がある方、数字を扱うことが好きな方
◎　人としても大きく成長したい方
◎　失敗を恐れず、前向きにチャレンジしたい方

頑張る姿は会社も応援し、成長を支援します！
今後需要が高まっていく”IT知識”、企業の経営には欠かせない”会計知識”を一つひとつ学び、社会から求められる人材へ成長していきましょう。

当社はまだまだ中小規模のベンチャー気質。
十人十色の個性を活かし、積極的に知識・スキルを学び、自己成長を求める方にはピッタリな職場です！

★───────────★
　こんなメンバーがプライマルで働いています
★───────────★

『～お客様想い～』
お客様の困りごとに対して「どうやったら解決できるか」を真剣に考えます。どんな意見も頭ごなしに否定されることがないので、アイデアは積極的に発信しやすいのが特徴です！

『～仲間と協力～』
一つの職種だけでは、お客様の困りごとを解決することはできません。お互いの仕事を理解したうえで「ここはやっておこうか」「何か困っていることはない？」と声を掛け合って、みんなで同じ方向を目指します。

『～真摯な姿勢で一生懸命～』
仕事に難題は付きもの。その時に「出来ない」とすぐに諦めるのではなく、「どうやったらできるか」を考えます。プライマル社員はそれぞれの役割・仕事に前向きに取り組んでいます。

募集概要

職種	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア
仕事内容	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　詳細は「職種・仕事内容の詳細」へ
応募資格	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　東京、大阪　備考： ★☆【2024年2月26日に移転しました！】☆★ 【東京／ITコンサルタント＆エンジニア】東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階 --------- ★☆【2024年5月27日に移転しました！】☆★ 【大阪／ITコンサルタント】大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル7階
勤務時間	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	◆◆ITコンサルタント◆◆ ～～仕事内容～～自社製品の導入に向け、課題抽出からその後のフォローまでを担当。　◎お客様の希望・要件のヒアリング　◎自社システムによる解決提案・交渉　◎要件に合わせてシステム設定業務・導入支援　◎システム使用方法の教育・説明　◎お客様からの問い合わせ対応　など　　　　▼ 先輩と同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方から学べます。案件へは平均2～3名ほどのチームを作り、業務を行います。取引先も大手企業様や様々な業界・業種のお客様になるので、ITシステムの知識と共に、企業経営・管理を学ぶなど色々な経験ができます！また海外の問い合わせも増えてきているため、海外の業務にも携われるチャンスもあります！
職種・仕事内容の詳細	◆◆エンジニア◆◆ ～～仕事内容～～「BizForecast」をはじめとする自社製品の開発を担当。　◎システム開発・新機能開発　◎プログラムのテスト（動作確認）　◎お客様からの問い合わせ対応　など　　　▼ プログラミング未経験者でも、コンピューターやデータベース、ITスキルの基礎知識から学べます。自社製品にも、しっかりと理解を深めた上で開発に携われる環境です。また大型案件の場合は、各部署のメンバーが集まりチームで仕事を進めるため、お客様一社一社に合わせたシステム作りに携われます。
職種・仕事内容の詳細	★★仕事の流れ★★ ITコンサルタント・エンジニア・営業の3職種が連携・協力し、システム導入を行っています。他職種のことも知る機会も多いので、新たな発見・刺激が沢山あります！ ◎お客様とは、WEB・対面での打ち合わせを使い分けながら進めていきます。 ◎最近では案件数が増加し、東京・大阪の社員が混在しているチームも増えてきました！大阪支社に在籍しながら、関東圏のお客様を担当することもあります。 ◎少人数だからこそ、ダイレクトにお客様の声を聞くことができ、圧倒的なスピードで課題に取り組めます！
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降
採用ステップ＆スケジュール	◆◆選考フロー◆◆ STEP1：説明会参加　　　▼ STEP2：一次選考(人事) 　　　▼ STEP3：先輩社員座談会　+　最終選考(役員) 　　　▼ STEP4：内々定 ★内定まで最短2週間！スピード選考実施中！ ※状況により、選考フローが異なる場合があります。
採用ステップ＆スケジュール	◆◆入社後の流れ・研修制度◆◆ 【新入社員研修／4～6月】共通研修（約1ヶ月） ┗ビジネスマナー＋IT基礎を学ぶ。　　　▼ 職種別研修（約2ヶ月） ┗ コンサルタント職：　お客様との折衝を中心にプレゼンテーション技術の習得 ┗ エンジニア職：　個人開発&チーム開発を学びプログラミングを習得　　　【OJT研修／7月以降】外部研修終了後は、先輩社員のOJT研修にて少しずつ業務を覚えていきます！

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：277,500円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：52,500円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：残業代全額支給
手当	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　◆交通費支給（上限5万円/月）　◆資格手当　・日商簿記3級 3,000円/月　・日商簿記2級 6,000円/月　・日商簿記1級 10,000円/月　・税理士 30,000円/月　・米国公認会計士　　　　　30,000円/月　・公認会計士 50,000円/月　・情報系資格など　　　　 5,000～50,000円/月
昇給	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　備考：年1回（4月）
賞与	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　備考：年1回（1月）　※決算賞与(業績連動型)
休日・休暇	(1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　◆年間休日120日以上　◆完全週休2日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇（初回付与：入社半年後10日）　年間休日：120日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：確定拠出年金制度、研修支援制度（社内研修の実施、外部研修・セミナーの受講料を会社が全額または一部負担）
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】　ITコンサルタント(東京 or 大阪)/エンジニア　期間：3ヶ月 (外部研修を受講) 　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	10人	0人	100.0%
2022年度	11人	1人	90.9%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2024年5月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	4人
2022年度	7人	4人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4%

平均勤続年数

5.6年（2023年11月時点）

平均年齢

32.4歳（2023年11月時点）

研修

あり：ビジネスマナー研修、IT基礎研修、ソリューションセールス研修・実務研修、プログラミング研修、Access研修、自社製品研修、その他研修（プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、SQL研修）

自己啓発支援

あり：外部研修制度導入、資格取得支援（資格手当）

◆資格手当（月額）
・公認会計士：50,000円
・税理士、USCPA：30,000円
・日商簿記1級：10,000円
・日商簿記2級：6,000円
・日商簿記3級：3,000円
・技術系資格など：5,000～50,000円

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：３年次毎に面談を実施

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

27.8時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.8日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	4.3%
管理職	17.3%

（2023年11月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】開催中！	WEBにて説明会を開催いたします！全国どこからでもお気軽にご参加いただけます♪

採用実績校

東北大学大学院、早稲田大学大学院、近畿大学大学院、桜美林大学大学院、工学院大学大学院、二松学舎大学大学院、青山学院大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、国学院大学、昭和音楽大学、成蹊大学、駿河台大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、福島大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、神田外語学院、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校　東京ＣＰＡ会計学院、船橋情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

プライマル株式会社＜http://www.primal-inc.com/recruit/＞
〒106-0032　
東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階
TEL：03-5472-7451／MAIL：recruit@primal-inc.com
採用担当　宛

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。