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木幸スポーツ企画株式会社

スイミングスクール/フィットネスクラブ/スポーツクラブ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設その他サービス／商社（スポーツ用品）／コンサルタント・専門コンサルタント／教育関連
本社	大阪

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒／総合職（選手コーチ希望でない方）3年目	1～5名
短大・専門卒／総合職（選手コーチ希望でない方）3年目	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	491名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒／総合職（選手コーチ希望でない方）3年目

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・専門卒／総合職（選手コーチ希望でない方）3年目

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学生時代にスポーツに打ち込んできた方、
あるいはスポーツが好きで、体を鍛えるのが好き、
あまり得意ではなかったけれど、社会に出てからでも打ち込んでみたい…
「かたくるしくオフィスにこもって仕事するよりも体を動かすほうが楽しそう」と
思い当たる方には、間違いのない職場になると思います。

また、これまで水泳に取り組んできて
選手として第一線でがんばってきたけれど、
これからは指導者という立場で関わってみたい
あるいは、自分も生涯現役でマスターズなどの競技会にも出ながら
水泳と共に生きていきたい。
そういう働き方も実現していただけます。
実際に年を経て、支配人などの管理職になっても選手として
現役であり続けている社員もいます。

また関西、大阪でのみ展開してる地域密着型の会社だけに
全国レベルでの転勤がありません。
毎年、「なじみのある地域で、そのまま働きたい」というみなさんにも
多く集まっていただいております。
みなさんの地元を愛する気持ちは、この仕事でもそのまま生かせます。

地域のみなさんに顔や名前を覚えていただけるような
たくさんの出会いがある職場でもあります。
一緒に体を動かし、世間話や冗談交じりの話をしながら大いに笑って生きていく。
たとえこれまで無口だった人でも、ついつい元気にしゃべっている自分に出会える。
地域のみなさんに元気を送るような仕事でありながら
働く自分たちも、元気や挑戦する勇気をもらっていることにも気付く。
そういうポジティブな場所を一緒につくっていきませんか。

まずは説明会にご参加ください。
より私たちのやりたいこと、意義などを理解していただけると思います。

1人でも多くの方と出会えることを楽しみにしています。

2025採用担当

※今後エントリー頂いた方には　説明会・選考実施を予定しております　※

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方)
仕事内容	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) ・スポーツ指導員（スイミング・フィットネス・体育・エアロビクス・アクアビクス・ダンス）・フロント・カルチャークラブ運営スタッフ
応募資格	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　大阪、奈良　備考：大阪（枚方市・交野市・豊中市）・奈良県（生駒市）の各直営スポーツ施設または自治体から委託された公営スポーツ施設【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・北摂エリア】 ※試用期間中は店舗勤務
勤務時間	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　【シフト制】　実働時間（1日）：4時間～10時間　年間総労働時間：2,032時間　備考：8：00～23：00 ※事業所により異なります。シフト制（週45時間実働40時間）
職種・仕事内容の詳細	地域を大切に、地域とともに成長し、地域の健康を支える。そして、地域から世界を目指す選手の育成に力を注ぐ。私たち木幸スポーツ企画では、地域密着型のスポーツクラブ運営をしています。入社後まずは、スポーツ指導員としての研修を経て、会員の皆様への水泳指導や運動指導を中心に行っていただきます。【プール部門】ベビー、幼児、児童、学童、生徒への水泳指導、成人、高齢者の方への水泳指導、水中での運動指導、監視業務などを中心に行っていただきます。【体育部門】幼児、小学生を対象に、学校体育に沿った形でマット、跳び箱、鉄棒運動を中心に指導していただきます。【ダンス部門】教育現場でも導入されたヒップホップの音楽にあわせ、幼児、小学生を対象に、ダンスで自己表現をできるように指導を行います。【フィットネスクラブ部門】主に大人の方を対象に、トレーニング機器の使用方法の説明や運動指導、カウンセリング、スタジオプログラムの企画、実施を中心に行っていただきます。 ◆スポーツ指導員業務は、まずはアシスタントからスタートしていただき、研修終了後メインとしてお仕事をお任せいたします。【カルチャースクール部門】お子様から高齢者の方まであらゆる世代を対象に、体育系・文化系など、様々な講座の企画・運営に携わっていただきます。【フロント部門】スポーツクラブでのお客様へのご提案や、各種受付業務、会員管理システムの運用や分析、ショップの企画、販売などを行っていただきます。各現場での実務経験をし、研修や試験をへて営業職、現場管理職、管理運営職へと進んでいただきます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方) 　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：200,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：230,000円 (2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：215,000円　　※基本給：215,000円
手当	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　残業手当、通勤手当（1年目から支給）住宅手当、家族手当（2年目以降から支給）
昇給	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　年2回　備考：6月・12月（入社2年目から対象）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　週2日（シフト制）　年間休日：111日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：冬季休暇 ※試用期間中、年間休日110日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：社員寮社員研修旅行（グアム等海外研修）予算達成会等所属選手に帯同した国内外遠征の参加も可能です！イベントの引率は会社負担あり！：自ら小旅行や食事会などのイベントを企画し、運営側として参加するときは飲食代などの費用は、会社が負担します。つまり、自分で食べたいもの、体験してみたいことにタダで触れられる機会にもなります。積極的に企画して、みなさんと一緒に楽しんでみてください。イベントの実例：国宝巡り、スキーツアー、ラフティング、恐竜博物館訪問、琵琶湖クルージング、懐石料理の食事会、伊勢の海鮮食事会、ホテルのランチバイキング食事会、ふぐ食事会ほか ※参加人数に規定を設けて、参加者が規定数に届かなければ中止になってしまいます。イベント開催前に、ぜひ普段から呼びかけてみてください。
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　期間：入社後１年間
	■手当 (1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　通勤手当上限1万円家族手当、住宅手当なし（但、寮あり）
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職(選手コーチを希望する方)(2)【正社員】総合職(選手コーチを希望しない方) 　期間：入社後3か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	4人
2021年度	1人	1人
2020年度	0人	3人

3年以内男性採用割合：11.1%
3年以内女性採用割合：88.9%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：入社後3か月は、キャリアアップ研修を実施

自己啓発支援

あり：資格取得支援

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリアアップ研修を実施

社内検定等の制度

あり：資格取得支援

月平均所定外労働時間

17.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.1日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	4人
取得対象者数	3人	4人
育休取得率	33.3%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都教育大学、京都産業大学、京都府立大学大学院、近畿大学、久留米大学、国際武道大学、聖泉大学、摂南大学、千里金蘭大学、仙台大学、中京大学、天理大学、富山大学、同志社大学、羽衣国際大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、大阪国際大学短期大学部、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、大原スポーツ＆メディカルヘルス専門学校難波校、大原簿記専門学校神戸校、履正社医療スポーツ専門学校、京都学園大学、日本女子体育大学、大原簿記公務員専門学校小倉校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒573-0026 大阪府枚方市朝日丘町2-19
TEL:072-844-1210
FAX:072-844-0031
担当／採用担当
URL●http://www.kikoh-sports.com
E-mail●kikohsaiyou@kikoh-sports.com
交通機関●京阪電車「枚方市」駅より徒歩7分

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。